Na het vergelijken van meer dan 2.900 CV's bleek in 2008 het percentage waarin leugens voorkomen gestegen te zijn met veertien procent ten opzichte van 2007. Gedurende de toename van de kracht van de
Dat schrijft minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Lodewijk Asscher (PvdA) aan de Tweede Kamer over 'reshoring', het tegenovergestelde van offshoring. Dit meldt
Hij doet dit op basis van de inzichten van onderzoeker en bestseller auteur Marcus Buckingham. Die observeert dat leidinggevenden onnodig veel energie besteden aan het verbeteren van de zwakke pu
Van de ouders met thuiswonende kinderen – 330 van de ondervraagden – heeft bijna een derde (31 procent) vakantiedagen opgenomen om voor hun kinderen te zorgen.
Gemiddeld brengen werknemers vijftien minuten van hun werkdag door bij de koffiehoek. Dit en meer blijkt uit een onderzoek* naar inspiratie op de werkvloer van
Dit heeft directe gevolgen voor ondernemingen: 55 procent van de organisaties profiteert niet van nieuwe technologieën omdat ze niet naar IT luisteren.
Manier van werken is
En nu de feestdagen ook nog eens in weekenden vallen dit jaar, geeft bijna de helft (46 procent) aan behoefte te hebben aan extra vrije dagen in december. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van LinkedIn o
Ook bedrijven waarvan het personeel niet kon thuiswerken, zijn zich meer bewust geworden van het werk als sociale ontmoetingsplek. Fortune Coffee richt zich daarom met de jaarlijkse verkiezing voor Ko
Meer dan de helft van de Engelse, Italiaanse, Spaanse en Duitse managers ervaart meer stress dan gemiddeld. In Zwitserland en Frankrijk associëren vier op de tien respondenten zakelijk reizen met
Want dat deze medewerkers in de toekomst nodig zullen zijn, is wel duidelijk; we moeten langer doorwerken en binnen enkele jaren kampen we met arbeidstekorten.
Daarnaast willen werknemers in het huidige digitale tijdperk meer en meer zelf over hun dossier beschikken, zonder tussenkomst van een HR-medewerker. In een recent onderzoek, uitgevoerd door
Dat is de belangrijkste uitkomst van een uniek, vijftienjarig onderzoek onder 135 grote Nederlandse bedrijven van de Rotterdam School of Management, Erasmus University (R
