zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Reshoring biedt kans voor gehandicapten

21 augustus 2014 - Bedrijven kunnen het arbeidsgehandicaptenquotum makkelijker halen als zij eenvoudige werkzaamheden weer uit het buitenland terughalen naar Nederland.

Dat schrijft minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Lodewijk Asscher (PvdA) aan de Tweede Kamer over 'reshoring', het tegenovergestelde van offshoring. Dit meldt Nieuws.nl.



Lagere loonkosten
Bedrijven besteedden werkzaamheden vaak uit aan het buitenland omdat de loonkosten daar lager liggen. Door mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen kan het weer lonen dat werk in Nederland te laten uitvoeren. Vanwege de lagere arbeidsproductiviteit van deze werknemers stelt de overheid namelijk subsidie beschikbaar uit de Participatiewet. Dit biedt mogelijkheden om extra werk te creëren voor de doelgroep, aldus Asscher. Als voorbeeld haalt de minister een bloempottenmaker aan die zijn productie terughaalde uit China en daarvoor personeel van de sociale werkplaats heeft overgenomen.

Boete
In het sociaal akkoord beloofden werkgevers de komende jaren 100.000 mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Bedrijven die dit niet doen, krijgen een boete van 5.000 euro per jaar voor elke werknemer met een arbeidshandicap die ze te weinig in dienst hebben.

Reshoring
Asscher lost met de brief een belofte aan de Kamer in met een visie te komen over 'reshoring'. Het positieve effect van het terughalen van banen op de werkgelegenheid is volgens de bewindsman wel moeilijk in te schatten. Veel werk dat wordt teruggehaald is hoogwaardig of wordt uitgevoerd door robots. Het kabinet zegt reshoring te stimuleren, maar wel met 'generiek' beleid, zoals onderwijsinvesteringen en regelingen voor innovatie. Het kabinet belooft bedrijven te ondersteunen bij het inzichtelijker maken van de kosten van offshoring en reshoring aan de hand van goede voorbeelden uit de praktijk


Bron: Nieuws.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 CIO’s hebben behoefte aan meer teamoverstijgend samenwerken
 Discriminatie op de arbeidsmarkt actueler dan ooit
 Nederland tweede van Europa in aantal gemelde datalekken sinds invoering AVG
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Eerste Kamer pleit voor arbeidsgehandicapten als onderdeel MVO-beleid
 Onvoldoende Wajongers voor de Participatiewet
 Liever stimuleren dan stigmatiseren – geen quotum in Participatiewet
 Participatiewet: nieuwe kansen voor arbeidsgehandicapten
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Marketing Inhaak Kalender 2021 + handige tips
Met de overzichtelijke kalender van Spotler heb je in één oogopslag alle 'inhakers' voor jouw (e-mail) marketingcampagnes van 2021 in beeld. Handig voor eventgebonden acties naar klanten en nieuwsbriefabonnees! Inclusief interessante e-mail marketing tips.
Download de gratis kalender
Lees verder
Wereldwijd actief technologiebedrijf sponsort Nederlands vrouwenteam voor extreme roeirace
reacties
Drie manieren waarop Internet of Things SEO voorgoed verandert (1) 
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris (1) 
Ontwikkeling e-invoicing zorgt voor toename wereldwijde B2B-commerce in 2015 (1) 
Twee op de drie Nederlanders schaamt zich voor hoesten of niezen in publieke binnenruimtes (1) 
Grote organisaties zorgen beter voor thuiswerkende werknemers (1) 
Culture fit doorslaggevend voor recruiters (1) 
Bij helft Nederlanders komt gezelschapsspel op tafel tijdens feestdagen (1) 
top10
‘Elke smartphonegebruiker moet profiteren van essentiële beveiligingsupdates’
Langdurig verzuim loopt op door uitstel reguliere zorg
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Niet-afgesloten cao’s kenmerken cao-jaar 2020
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris
Sollicitatiedokter organiseert Nationale Dag van het CVv
CIO’s hebben behoefte aan meer teamoverstijgend samenwerken
Cybercriminelen gebruiken COVID-19-vaccin als lokmiddel bij hun aanvallen
Discriminatie op de arbeidsmarkt actueler dan ooit
Kwart Nederlanders proactiever bezig met gezondheid door huidige gezondheidscrisis
meer top 10