zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
5517: 

Sectorplannen Transport en Logistiek: Banenmagneet voor de sector

 Chauffeurs die tijdens de crisis buiten de boot dreigden te vallen zijn behouden gebleven voor de sector. Daarnaast is gezorgd voor een sterke instroom van gemotiveerde jongeren en zij-instromers. Tij
 
  Lees verder...
 
5518: 

Vertrouwen in groeivooruitzichten leidt tot salarisstijging

 En dit vertrouwen vertaalt zich volgens een derde ook in een stijging van de salarissen voor de medewerkers. Ook zal de concurrentie bij bedrijven om de gewilde toptalenten toenemen. Dit blijkt uit de
 
  Lees verder...
 
5519: 

Teams presteren slechter met prestatiebeloning

 Volgens Van Vijfeijken zijn alle vormen van prestatiebeloning die competitie tussen de leden van een team veroorzaken gedoemd te mislukken. AverechtsVolgens de onderzoeker werkt het
 
  Lees verder...
 
5520: 

Thuiswerken vermindert grip op personeelsbeleid en bedrijfscultuur

 Bijna zes op de tien ondernemers zeggen dat zij zich door de coronacrisis sterker bewust zijn geworden hoe belangrijk het is om een hecht team te hebben met werknemers die voor elkaar klaar staan. Voo
 
  Lees verder...
 
5521: 

Begrip voor communicatiestijl collega's versterkt teams

  Managers en medewerkers zouden er daarom goed aan doen een beter beeld te krijgen van hun eigen ideeën en voorkeuren voor communicatie en van die van anderen. Wederzijds begrip kan leiden t
 
  Lees verder...
 
5522: 

Zeventig mille schadevergoeding voor burn-out

 OverwerkenDe man werkte dertig jaar bij een bedrijf in mestverwerking- en opslag, eerst als chauffeur, later als assistent-bedrijfsleider. De afgelopen tien jaar werkte hij vijftig weken pe
 
  Lees verder...
 
5523: 

Talentmanagement scoort

 Toch voert slechts een kwart van de onderzochte bedrijven een structureel talentmanagement beleid. Talentmanagement is daarmee niet alleen het meest besproken onderwerp op het gebied van HR momenteel
 
  Lees verder...
 
5524: 

ABU doet voorstellen voor aanpak internationale schijnconstructies

 Het Europees vrij verkeer van diensten leidt ertoe dat steeds meer buitenlandse uitzendondernemingen actief zijn op de Nederlandse uitzendmarkt. De ABU vindt dat op zichzelf geen bezwaar mits deze con
 
  Lees verder...
 
5525: 

Drie gedragsregels voor WhatsApp op de werkvloer

 Ondanks de populariteit van deze zakelijke communicatietool zorgt het gebrek aan gedragsregels ook voor wrijving op de werkvloer. Het is zelfs zo dat 46 procent van werkend Nederland het liefst direct
 
  Lees verder...
 
5526: 

Meeste ouderen willen best langer doorwerken

 Een verrassende conclusie is dat een deel van de ondervraagden op dit moment werkt heeft en best bereid is om daar gemiddeld een jaar langer mee door te gaan dan de pensioengerechtigde leeftijd. 
 
  Lees verder...
 
5527: 

Natuur op kantoor zorgt voor meer welzijn, productiviteit en creativiteit

 Onder leiding van de Engelse professor Sir Cary Cooper is dit keer wereldwijd onderzoek gedaan naar de invloed van de fysieke kantooromgeving o
 
  Lees verder...
 
5528: 

Top-4 blunders bij faillissementen

 Toch signaleren zij vier blunders die uw kans om failliet te gaan aanzienlijk vergroten. 1. Misplaatst optimismeHet idee dat het wel mee zal vallen en zo'n vaar niet zal lopen.
 
  Lees verder...
 
5529: 

Traditioneel kerstpakket maakt plaats voor kerstgeschenk

 Van de respondenten koopt ongeveer de helft ook zelf de kerstgeschenken en –pakketten in. Onder kerstpakketten vallen de traditionele samenstellingen van typische kerstartikelen zoals kaa
 
  Lees verder...
 
5530: 

Zes manieren om de plakfactor van je organisatie te vergroten

 Richard Hamaker, Senior HR Business Partner bij Leaseweb, geeft zes tips om de plakfactor van je organisatie te vergroten.   O
 
  Lees verder...
 
< vorige 395 396 397 398 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10