zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
5545: 

Flexbranche geeft de toekomst een 6,9

 Inmiddels ziet zo’n 40 procent van de flexbureaus optimistische werkgevers / opdrachtgevers. Volgens de flexbureaus zullen werkgevers daarom iets meer personeel nodig hebben. Opvallend is dat, o
 
  Lees verder...
 
5546: 

Minister stelt geld beschikbaar voor acceptatie homo’s

 De sociale acceptatie van homoseksuele werknemers op de werkvloer moet daarom beter stelt minister van Emancipatie Ronald Plasterk op
 
  Lees verder...
 
5547: 

Wanneer heeft veranderen zin en effect?

 Antwoord van Asha Kalijan Er lijkt momenteel geen noodzaak te bestaan om te veranderen. Ergens wringt het wel en dat is logisch, want we hebben allemaal de zorg om niet mee te
 
  Lees verder...
 
5548: 

Inzet E-learning bij bedrijven blijft sterk groeien

 E-learning bevalt bedrijven goed. Slechts 3,4 procent van de e-learning gebruikende bedrijven zegt dat het e-learning budget weer zal dalen. Het aanbod van e-learning wordt steeds groter en e-learning
 
  Lees verder...
 
5549: 

Drie belangrijke wetswijzigingen die het HR-beleid raken

 1. Aanscherping 30 procent-regeling De bedoeling van de 30 procent-regeling is om buitenlandse werknemers aan te trekken door middel van het creëren van een voordelig inv
 
  Lees verder...
 
5550: 

Feedback geven is essentiële vaardigheid voor managers

 Volgens onderzoek van het Britse Threshold onder bijna 1.000 werkenden gaapt er een enorme kloof tussen de gewenste en de daadwerkelijk gegeven feedback. Maar liefst 45 procent van de ondervraagde wer
 
  Lees verder...
 
5551: 

Langer doorwerken fiscaal voordelig

 GrensDe grens voor de fiscalisering ligt op een aanvullend pensioen van 15.000 euro. Mensen die voor hun 65e besluiten te stoppen met werken en een aanvullend pensioen ontvangen d
 
  Lees verder...
 
5552: 

Duidelijkheid Asscher over onderdeel Wet aanpak schijnconstructies

 Sinds de behandeling van de Wet  in de Tweede Kamer biedt de minister geen zekerheid over een uitzondering op het verbod op inhoudingen in de WAS. Dit verbod verbiedt het werknemers om per 1
 
  Lees verder...
 
5553: 

Is die training nu wel écht nodig?

 Bezuinigen op personeel of trainingen? Liever geen personeel eruit dus, maar waar bezuinigt u dan wel op? Het ligt voor de hand om op zoek te gaan naar uitgaven die n
 
  Lees verder...
 
5554: 

'Vakbeweging moet nu handschoen oppakken'

 "In mijn optiek horen we de handschoen nu op te pakken. Ook al omdat een open gesprek mogelijk lijkt over de armoedeval door de versobering van de WW, en het fundamentele ontslagrecht van werknem
 
  Lees verder...
 
5555: 

Collega’s helpen? Alleen als het geen moeite kost

 De geringe bereidheid zich in te spannen voor collega’s komt naar voren uit de Talent-O-Meter van Acerta, in samenwerking met
 
  Lees verder...
 
5556: 

Heb je een reden nodig om te innoveren? Citrix-onderzoek ontdekt er ruim een half biljoen

 "Innovatie gebeurt niet per ongeluk," zegt Tim Minahan, Executive Vice President of Business Strategy bij Citrix. "Bedrijven die werknemers met de juiste technologie en werkmodellen in
 
  Lees verder...
 
5557: 

Nog nooit zoveel mensen gehunt en van baan gewisseld als in Q2-2022

 Ook de arbeidsmarktactiviteit is historisch laag en dat alles gecombineerd met een record aantal vacatures resulteert in een record aan schaarste. Dit blijkt uit de kwartaal 2-2022 update van de aanbo
 
  Lees verder...
 
5558: 

Management by Sinterklaas

 De laatste maand van het jaar is weer aangebroken. Het is koud en langer donker. Het is druk op uw werk, want in deze tijd moet er van alles afgerond worden. Maar december roept ook andere assoc
 
  Lees verder...
 
< vorige 397 398 399 400 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10