Focus
Het is van groot belang dat voor alle medewerkers helder is wat de bedoeling van de verandering is. Waar zijn we nu, waar gaan we naar toe en waarom? Het kerna
Emotionele draagkracht
Dit alles hoeft geen probleem te zijn als de medewerkers in de organisatie voldoende emotionele draagkracht hebben. Medewerkers die zich pretti
Voor een optimaal verloop van bedrijfsprocessen is het delen van kennis namelijk cruciaal. Een onderzoek van McKinsey uit juli 2012 voorspelt dat bedrijven hun omzet met twintig tot 25 procent kunnen
Hoewel een meerderheid van de ondervraagden nog steeds rekent op een stijging van de ICT-bestedingen, gaan de uitgaven aan hardware voor het eerst sinds 2009 dalen. Daarvan is met name sprake in de di
Flexibel werken staat bovenaan de lijst van potentiële oplossingen voor het toekomstige tekort aan arbeidspotentieel in Nederland. Van baan wisselen zou bovendien voor met name hogeropgeleiden ge
Sommige werknemers gaan tot het uiterste, zoals corruptie en drugsgebruik tijdens het werk, maar ook de kleinere onhebbelijkheden verslechteren de werksfeer. Top-8 ergernissenHieron
Vraag:Ik ben lid van ondernemingsraad van mijn organisatie. We hebben daarin te maken met de directeur, die in die rol de 'Bestuurder' wordt genoemd. Wij spreken hem regelmatig in de
50 procent van de werkgevers waarschuwt wel voor de risico’s, maar slechts vier op de tien geven ook daadwerkelijk aan dat werknemers maatregelen moeten nemen om hun beveiliging op orde te krijg
Niet alleen is het kerstpakket een waardering voor bewezen diensten, ook wordt een boodschap meegegeven aan de werknemer. Een Fair Trade pakket staat stil bij het maatschappelijk verantwoord onderneme
"Medewerkers zijn de sterkste troef van een bedrijf. Daarom is het nu van het grootste belang ervoor te zorgen dat zij zich gehoord en gesteund voelen, er begrip is voor hun individuele omstandig
Zeventien procent van alle thuiswerkenden geeft aan dat niet op alle gebruikte apparaten een virusscanner geïnstalleerd is. Ook updates voert niet iedereen goed uit: veertien procent van alle Ned
Docenten voor secundair onderwijs waren de meest gewilde werknemers bij directe werkgevers in het afgelopen kwartaal. Deze vraag naar docenten is seizoensgebonden. Scholen werven ieder jaar in het twe
