zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
3025: 

Beloningsstrategieën te weinig benut

 CruciaalDit blijkt uit onderzoek van advieskantoor Grant Thornton onder de Top 100 van 'beste bedrijven om voor te werken' van Groo
 
  Lees verder...
 
3026: 

Aanbod technisch personeel droogt snel op zonder actie industrie

 De whitepaper voorziet de Nederlandse industrie in een concreet stappenplan waarmee op proactieve wijze het naderende personeelstekort kan worden aangepakt.  Kwalitatief te
 
  Lees verder...
 
3027: 

Communicatie bij veel bedrijven slecht op orde

 Bij veel Nederlandse bedrijven staat de communicatie tussen het hogere management en het personeel er slecht voor; 3,5 procent van de werknemers vindt hun organisatie heel transparant. 70 procent zegt
 
  Lees verder...
 
3028: 

Werkend Nederland snel afgeleid

 Meedoen aan vergaderingen en telefoontjes (zeventien procent), het zoeken naar informatie (twaalf procent) en zelfafleiding (tien procent) behoren ook tot de grootste afleidingsfactoren. Daarnaast gev
 
  Lees verder...
 
3029: 

Inkrimping leidt tot psychische problemen

 Stress voor achterblijvers"Uit dit onderzoek onder meer dan 26.000 werknemers blijkt dat een reorganisatie tot grote psychische problemen kan leiden. Niet alleen voor degenen die
 
  Lees verder...
 
3030: 

Ontslag wegens delict wordt niet snel gepikt

 Relatie met werkzaamhedenAls een werknemer spullen van zijn werkgever of collega's steelt, dan is het duidelijk dat er een relatie bestaat tussen het strafbaar feit en het wer
 
  Lees verder...
 
3031: 

Drie prioriteiten om te komen tot vitale organisaties

 Dit alles met maar 24 uur in een dag, waarbinnen ook sprake is van netwerken, privéleven en slapen. Richard van der Lee, Manager Particulieren bij Rabobank Bollenstreek en auteur van diverse pu
 
  Lees verder...
 
3032: 

Nederlandse bedrijven minst flexibel in werktijden werknemer

 Na Nederland is het Verenigd Koninkrijk met 65 procent het minst flexibel in werktijden. In Duitsland biedt respectievelijk 80 procent van de bedrijven hun werknemers de mogelijkheid om de werktijden
 
  Lees verder...
 
3033: 

Nederlander nauwelijks buiten onder werktijd

 Ook andere gelegenheden om buiten te zijn, worden nauwelijks benut. Met name werkgevers laten kansen liggen; slechts de helft organiseert in de zomer activiteiten voor werknemers op de werkvloer. Bij
 
  Lees verder...
 
3034: 

Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis

 Nederland scoort bijna even hoog als het gemiddeld aantal thuiswerkers van 57 procent in de zes Europese landen waar het onderzoek werd afgenomen: België, Duitsland, Frankrijk, Nederland, Spanje,
 
  Lees verder...
 
3035: 

Ondernemend werknemerschap heeft de toekomst

 We weten het niet meer, zo stelt Vivienne Westerhoud auteur van het gratis e-book ‘Succes is Persoonlijk’. Zekerheden lijken te verdwijnen. Het
 
  Lees verder...
 
3036: 

Van server tot bestuurskamer: Unified Communications is strategisch

 De IT-manager en de CEO hebben vaak het laatste woord als het gaat om het wel of niet implementeren van Unified Communications. Hoewel dit besluit het meest wordt genomen door de IT-manager (44 procen
 
  Lees verder...
 
3037: 

Manager staat in hoger aanzien dan directeur

 Manager wintHoewel bijna de helft van de respondenten (48 procent) tevreden is over de directie, is dat nog altijd acht procent minder dan het aantal dat hetzelfde zegt over zijn direct lei
 
  Lees verder...
 
3038: 

Minder fouten op opgeruimde werkvloer

 Opruimen is dan ook hard nodig op de werkvloer. Uit hetzelfde onderzoek blijkt namelijk dat bijna een op de vijf Nederlanders zijn werkplek rommelig vindt, een op de drie zegt daarbij dat er nodig opg
 
  Lees verder...
 
< vorige 217 218 219 220 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10