zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : visie
 
  
 
113: 

Versterk het DNA van uw organisatie

 Van der Molen: "Persoonlijk laat ik mij graag inspireren door de natuur. Een metafoor die ik vaak in mijn trajecten gebruik voor mensen en organisaties is de boom. Bomen maken verschillende gedaa
 
  Lees verder...
 
114: 

14 stapjes om uw organisatie de goede richting op te zetten!

 Serving leadership gevraagd...schreeuwt de ene advertentie...we hebben behoefte aan coachend leiderschap hoor je bij de raad van bestuur...Mooi, de behoefte is er! In dit artikel leert u hoe u in veer
 
  Lees verder...
 
115: 

Jonge werknemers willen gekend worden

 Dat blijkt uit onderzoek onder 3.984 personen in de leeftijdsgroep tot 25 jaar in het kader van het seminar ‘Y-recruiter in een dag’. In het onderzoek is de vraag gesteld ‘Welke fact
 
  Lees verder...
 
116: 

Leiders (m/v) van de toekomst gezocht

 Een aantal grote organisaties, waaronder KPN en Kadaster, doen mee aan de verkiezing omdat zij geloven dat rolmodellen binnen de organisatie essentieel zijn. Door het invullen van een nominatieformuli
 
  Lees verder...
 
117: 

COT instituut ontwikkelt security ambitie model

 Het COT instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement heeft in samenwerking met KMO-consult het security ambitie model ontwikkeld. De gedachte achter het model is dat organisaties vaak met de technologie van morgen, de dreiging van gisteren trachten te bestrijden. Het model helpt hen om te komen tot een visie voor de lange termijn die steunt op strategisch security management.
 
  Lees verder...
 
118: 

Vijf technische voorspellingen voor de komende jaren

 De resultaten wijzen verder uit dat 36 procent van de respondenten denkt dat het aanzienlijk zwaarder wordt om beter te presteren met minder middelen. Toch geeft 72 procent aan dat ze momenteel invest
 
  Lees verder...
 
119: 

IT-beslisser: netwerkbeveiliging cruciaal voor succesvolle bedrijfsvoering

 Een ruime meerderheid van de respondenten zegt zich te blijven richten op een sterk presterend netwerk om datzelfde concurrentievoordeel in 2010 te behouden. Duitse en Engelse respondenten waren naar
 
  Lees verder...
 
120: 

'Voorkom kantorenleegstand met werkomgeving als ecosysteem'

 De vier partijen presenteerden gisteren een manifest om bouwend en werkend Nederland wakker te schudden en daarmee kantorenleegstand tegen te gaan. Het belangrijkste uitgangspunt is dat een werkomgevi
 
  Lees verder...
 
121: 

Athlon Car Lease kijkt ook naar leaserijder

 Athlon Car Lease kijkt ook naar de leaserijder en niet alleen naar de samenwerking met de werkgever. Volgens communicatiespecialist Karin van Tol en collega Judith Peters, coördinator communicatie, heeft Athlon Car Lease een duidelijke visie op duurzame mobiliteit ontwikkeld met behulp van de leaserijder en de werkgever.
 
  Lees verder...
 
122: 

3 december: CPO Award uitreiking

 Mede daarom wordt de prijs dit jaar uitgereikt op het Supply Management congres van AkzoNobel, Nevi, ADC, Rabobank en IDH over innovatie en duurzaamheid. Op 3 december zal de jury de winnaar bekend ma
 
  Lees verder...
 
123: 

Informatiebeveiliging blijft achter bij ontwikkelingen

 “Er verschijnen steeds meer nieuwe bedrijven die producten of diensten verzinnen die aanslaan, kort een hype doormaken en dan worden opgekocht of weer ondergaan. Dit betekent dat time to market
 
  Lees verder...
 
124: 

Hogere resultaten Altice

 (ABM FN-Dow Jones) Altice heeft in het tweede kwartaal van 2017 zowel de omzet als het aangepast bedrijfsresultaat zien aansterken ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder, geholpen door Altice USA. Dit bleek donderdag na het slot van Wall Street uit de kwartaalcijfers. CEO Michel Combes gaf in een toelichting aan dat de visie van Altice echt vorm krijgt. De omzet steeg van 5.918 miljoen naar 5.957 miljoen euro, waar analisten rekenden op 5.971 miljoen euro. Het aangepaste bedrijfsresultaat (EBITDA) verbeterde van 2.265 miljoen naar 2.406 miljoen euro. Hier ging de markt uit van 2.385 miljoen euro. Altice USA, dat in juni debuteerde aan de New York Stock Exchange, zag de omzet met 3,2 procent toenemen. De markt ging uit van een omzetstijging van 2,9 procent
 
  Lees verder...
 
125: 

Lof selecteert toekomstig CEO van Nederland

 Lof selecteert kandidaten die lef hebben op het gebied van leiderschap. Het kenmerk van een leider is dat deze volgers heeft. "Als jurylid hoop ik bij te kunnen dragen aan de keuze van een nieuw
 
  Lees verder...
 
126: 

Rob Visser (NN) is CIO of the Year 2022

 De CIO van NN kwam over het geheel genomen als beste kandidaat uit het selectieproces. Dit doortimmerde traject bestaat onder meer uit de Digital Acceleration Index (het kwalitatieve en kwantitatieve
 
  Lees verder...
 
< vorige 9 10 11 12 116 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10