7 februari 2006 -
De Tsinghua Universiteit in Beijing, één van de beste universiteiten van China, biedt samen met de Universiteit van Amsterdam een Executive Masters opleiding aan voor 300 managers, waarvan 75 uit Nederland. De opleiding krijgt een olympisch tintje in verband met de Olympische Spelen van 2008. De opleiding kost 45.000 euro, exclusief reis- en verblijfkosten.
7 februari 2006 -
Wie de top wil bereiken in organisaties, moet kansen grijpen en vooraf niet teveel nadenken over zijn carrière. Ook veel overuren draaien helpt niet bepaald om promotie te maken. Dat blijkt uit het gisteren verschenen boek Op naar de top van Jeroen Bertrams. In het boek geven diverse Nederlandse topmanagers hun visie op management en leiderschap.
5 februari 2006 -
Britse managers maken, vergeleken met hun Europese collega's, de langste werkdagen. Maar dat doen ze allerminst met tegenzin. Sterker nog: hard werkende Britse managers hebben veel plezier in het werk, hebben nauwelijks stress en zijn tevreden over de balans werk/privé.
2 februari 2006 -
Bedrijven die internationaal werken, doen het naar eigen zeggen niet zo goed als het op communiceren met hun werknemers en business units aan komt. Dat blijkt uit onderzoek door HR-adviesbureau Watson Wyatt Worldwide. Van de bedrijven die personeel over de hele wereld hebben werken, zegt maar de helft dat de communicatie met de medewerkers effectief is.
2 februari 2006 -
William Swanson is ongevraagd een wereldbekend managementgoeroe geworden. Hij is CEO van Raytheon, een Amerikaans bedrijf dat actief is in de militaire en luchtvaartindustrie. Een door hem uit de losse pols gemaakte powerpointpresentatie is in een mum van tijd de wereld rondgegaan. Swanson bedacht 25 managementwetten.
31 januari 2006 -
Overheden, nutsbedrijven en grote onderzoeks- en onderwijsinstellingen blijken slecht in staat om veranderingen door te voeren. Dit in tegenstelling tot kleine kennisintensieve bedrijven en industriële en voedselproducerende bedrijven. De hiërarchische structuur en starre managers in overheidsorganisaties blijken struikelblokken te zijn.
30 januari 2006 -
Het voltijd MBA programma van RSM Erasmus University is geclassificeerd als 24ste van de wereld in de jaarlijkse ranking van The Financial Times die gisteren werd gepubliceerd. Dit betekent een stijging van vijf plaatsen ten opzichte van vorig jaar.
29 januari 2006 -
Het verplaatsen van IT- en klantenservice activiteiten naar India wordt steeds minder aantrekkelijk. De arbeidsmarkt in het Aziatische land wordt in rap tempo volwassener. Goed personeel is steeds moeilijker te vinden, de lonen stijgen en het vasthouden van werknemers wordt steeds lastiger.
26 januari 2006 -
Een organisatiecultuur die in hoge mate gekenmerkt wordt door aanpassingsvermogen, consistentie, richting en betrokkenheid van medewerkers draagt bij aan meer omzet, productiviteit en aandeelhouderswaarde. Volgens Amerikaans onderzoek van Denison Consulting heeft de organisatiecultuur grote invloed op de bedrijfsresultaten.
26 januari 2006 -
Topmanagers wereldwijd hebben meer vertrouwen in de economie dan een halfjaar geleden. Ook in Europa, al zijn de Europese captains of industry wel het minst optimistisch van allemaal. De rasoptimisten zitten in de VS, China en India. Dat blijkt uit de Global Survey of Business Executives van McKinsey.
22 januari 2006 -
Bestuurders van Nederlandse ondernemingen verdienden in 2005 34 miljoen euro met het verzilveren van hun opties. De rechten om tegen een vooraf bepaalde prijs aandelen in het eigen bedrijf te kopen, maken weer vaker deel uit van het beloningspakket van bestuurders. Dat blijkt uit een inventarisatie van de Volkskrant zaterdag.
22 januari 2006 -
Steeds meer mensen leven zo gehaast dat ze niet meer toekomen aan een rustig ontbijt thuis. Ze eten hun eerste boterhammetje op het werk. Vooral advocaten, IT-managers en projectmanagers proberen zo wat tijd in te halen die ze kwijt zijn met de zorg voor de kinderen of om 's ochtends de wekker wat later te kunnen zetten.
19 januari 2006 -
Om sneller iets gedaan te krijgen van een collega of klant, is het raadzaam op uw verzoek een post-it briefje te plakken. Brieven die voorzien zijn van het bekende gele memobriefje worden veel sneller beantwoord dan die zonder. Dit blijkt uit onderzoek van de Amerikaanse psycholoog Randy Garner in het maandblad Psychologie deze maand.
18 januari 2006 -
Het kan altijd gekker: na de MBA op afstand, de mini-MBA's, en de laatste vondst, een MBA in één dag, lanceert Guido Thys de ultiem overtreffende trap: de Bierviltjes-MBA. Het is zijn ludieke antwoord op de sterk aan inflatie onderhevige titel Master of Business Administration. Ooit een sterk merk, nu een weggeefartikel.
