3 januari 2006 -
Bedrijven moeten steeds meer moeite doen om geschikte kandidaten te vinden voor het topmanagement. De ICT, de financiele sector en Human Resources zijn naarstig op zoek naar managers. Volgens de Raad voor Werk en Inkomen dreigt het bedrijfsleven onbestuurbaar te worden door een tekort aan managers in de subtop.
1 januari 2006 -
Het traditionele proces van strategische planning staat goede beluitvorming in de weg. Het eenmaal per jaar maken van strategische keuzes is te statisch. In plaats daarvan moeten topmanagers continu bezig zijn met strategieontwikkeling. Dat levert meer en betere strategische beslissingen op.
29 december 2005 -
In Nederland ontstond deze week enige opschudding over een bedrijf in Scheemda dat zijn personeel verbiedt met de handen in de zakken te staan en ze verplicht er een minimale looppas op na te houden. Maar het kan nog veel gekker. Wat te denken van een verplicht zeurvrije werkplek of een verbod om in privétijd om te gaan met collega's? Allemaal echt gebeurd, in 2005.
28 december 2005 -
Heeft u moeite om zich te concentreren? Bent u snel afgeleid? Hebt u last van 'innerlijke razernij'? Bent u ongeduldig? Grote kans dat u dan geïnfecteerd bent met een nieuw virus dat het vooral op managers gemunt heeft: ADT – een variant op het bekendere AD(H)D.
22 december 2005 -
Naast de verkiezing Topman van het Jaar van Managers Netwerk Nederland (MNN), Managersonline.nl en FEM Business heeft de VEB een alternatieve verkiezing. De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) heeft twaalf kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor de verkiezing van topman van het jaar 2005.
21 december 2005 -
De Nederlandse economie is in het derde kwartaal van 2005 met 1,3 procent gegroeid. Dat blijkt uit berekeningen van het CBS, het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het gaat om de zogeheten tweede raming. De groei van het bruto binnenlands product (bbp) blijkt 0,4 procentpunt hoger te zijn dan bij de eerste raming half november.
20 december 2005 -
Van alle zakelijke communicatie (post, telefoon, fax, email) verloopt liefst 50 procent via email. In 2001 was dit nog maar 24 procent. Het totale communicatievolume nam tussen 2001 en 2005 toe met 79 procent, terwijl de hoeveelheid emails toenam met 280 procent, oftewel een verdrievoudiging.
20 december 2005 -
Nederlandse managers verrichten gemiddeld meer dan 45 uur per maand overwerk. Eén op de vijf verwacht in 2006 nog meer te moeten overwerken. Van het overwerk wordt ruim 60 procent niet uitbetaald. Dit blijkt uit de Carrière Barometer van loopbaanbegeleidngsbureau Ormit onder 400 leidinggevenden.
14 december 2005 -
Startende ondernemers vinden een ondernemingsplan een overbodig document. Ze hebben naar eigen zeggen voldoende helderheid en ervaring over hoe ze hun bedrijf willen runnen. Tweederde van de starters begint dan ook zonder uitgewerkt plan.
13 december 2005 -
De verwachtingen van de Nederlandse ondernemers voor 2006 zijn aanzienlijk positiever dan die voor 2005. Ze hebben vooral vertrouwen in de ontwikkeling van de omzet en de export. Dat blijkt uit een jaarlijkse enquête van de Kamers van Koophandel onder 40.000 ondernemingen die dinsdag werd gepresenteerd.
12 december 2005 -
Grote aandeelhouders, zoals institutionele beleggers en families, komen te laat in actie als het topmanagement van bedrijven niet goed presteert. Ze zouden bestuurders veel sneller op straat moeten zetten. Dat betoogt prof. Luc Renneboog in zijn oratie, die hij afgelopen vrijdag uitsprak.
11 december 2005 -
Bedrijven die uitbesteden, verwachten tegen een lagere kostprijs te kunnen produceren en daarmee een gunstige concurrentiepositie op te bouwen. Dat blijkt echter niet te kloppen volgens twee studies onder Duitse en Zweedse bedrijven.
11 december 2005 -
De code-Tabaksblat heeft de golf van excessieve afkoopsommen nog niet tot staan gebracht. Vertrekvergoedingen liggen ver boven de Tabaksblat-norm. Dat blijkt uit een onderzoek van de Vereniging van Effectenbezitters (VEB), precies twee jaar nadat de Commissie Tabaksblat haar definitieve rapport publiceerde.
8 december 2005 -
Peter Elverding, president-directeur van DSM, is de juryfavoriet voor de verkiezing Topman van het Jaar 2005. Of hij dat ook wordt staat echter niet vast. De lezers van Managersonline.nl en het tijdschrift FEM Business en de leden van Managers Netwerk Nederland bepalen wie van de vijf genomineerden de uiteindelijke winnaar wordt.
