zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Europese topmanagers minst optimistisch over economie

26 januari 2006 - Topmanagers wereldwijd hebben meer vertrouwen in de economie dan een halfjaar geleden. Ook in Europa, al zijn de Europese captains of industry wel het minst optimistisch van allemaal. De rasoptimisten zitten in de VS, China en India. Dat blijkt uit de Global Survey of Business Executives van McKinsey.

Het is voor het eerst in twee jaar dat wereldwijd het vertrouwen van topmanagers is gestegen.



India
Net als in de VS zijn topmanagers in de snel groeiende economieen van China en India optimistisch over de huidige en toekomstige economische situatie. Vooral in India kent het optimisme het meest uitbunding. In China is het vertrouwen ook nog steeds groot, al is deze met negen procent teruggvallen.

Vertrouwensindex
Europese managers zijn het meest terughouden. Op de vertrouwensindex van McKinsey scoren zij in januari 53 (was 48), de Amerikanen 59 (44), China en India 59 (59) en Azie/Pacific 57 (55). Bij een score boven de 50 zijn meer topmanagers optimisch dan pessimistisch.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10