9 augustus 2007 -
Die beschuldiging zag u niet aankomen natuurlijk. We horen continu over pesterijen op de werkvloer en iedereen leeft mee met de slachtoffers. Maar wat als u ineens gezegd wordt dat u een pestkop bent? Hoe reageert u dan?
8 augustus 2007 -
In hoeverre werknemers betrokken zijn bij de onderneming waar ze werken zou wel eens minder aan die onderneming kunnen liggen dan altijd gedacht wordt. Uit onderzoek van de Cass Business School in London blijkt namelijk dat de mate van betrokkenheid enorm varieert tussen landen en culturen en nauw gerelateerd is aan hoe gelukkig de bevolking in het algemeen is.
8 augustus 2007 -
De helft van de werknemers in Nederland werkt structureel over. Wekelijks maakt een werknemer zo'n zeven overuren: bijna een hele werkdag. Uit de laatste Randstad Werkmonitor blijkt dat 52 procent dagelijks overwerkt. Verder denken steeds meer werknemers erover om van baan te wisselen.
8 augustus 2007 -
Werknemers die een bazige baas hebben zullen eerder afstand bewaren tot de leider van het bedrijf omdat ze bang voor hem zijn. Ze zullen hun leidinggevende niet vertellen over problemen omdat ze bang zijn daarvoor verantwoordelijk te worden gehouden. Dit meldt Zibb.
6 augustus 2007 -
De aandacht voor de gezondheid is in een recordtempo gestegen. Een kwart van de werkzame Nederlanders is echter niet tevreden over het aanbod in de kantine van hun werkgever, verder is bij bijna de helft van de werkzame beroepsbevolking de werkplek niet (of men weet het niet) afgestemd op de lichaamsafmetingen. Dit blijkt uit onderzoek van Intelligence Group onder 1.063 werkende Nederlanders.
6 augustus 2007 -
Voor elke actie, verandering of project is commitment van anderen noodzakelijk. Van uw werkgever, mensen uit de lijn en overige medewerkers: u kunt het simpelweg niet alleen. Als u weet hoe u commitment verkrijgt, krijgt u mensen actief mee om uw doelen te bereiken.
6 augustus 2007 -
Draadloze en mobiele technieken hebben dan een revolutie veroorzaakt op kantoor. Uit onderzoek van Randstad blijkt zelfs dat driekwart van de Amerikanen de nieuwe communicatiemiddelen geen last vinden die hen continu aan kantoor bindt maar eerder een zegen die hen helpt hun leven beter te beheersen. Toch staat of valt het succes van een onderneming nog steeds met ouderwetse menselijke interactie.
3 augustus 2007 -
Printers blijken de longen op dezelfde manier te beschadigen als sigarettenrook, stellen Australische onderzoekers. Dat meldde de Britse omroep BBC woensdag. Bijna een derde van de printers vervuilt de lucht met een grote hoeveelheid schadelijke stofdeeltjes.
3 augustus 2007 -
Werkzoekenden met tattoos of piercings hebben het wel degelijk moeilijker om een baan te vinden. Dat meldt Express.be naar aanleiding van een onderzoek van het Amerikaanse recruteringsmagazine Vault.com. Volgens 85 procent van de ondervraagde personeelsleden verkleinen lichaamsversieringen de kans op het vinden van een nieuwe baan.
3 augustus 2007 -
Managers moeten niet denken dat hun geweldige managementtechnieken de reden van het succes van hun afdeling zijn. De meeste werknemers vertrouwen namelijk op elkaar, en niet op hun bazen, als ze op problemen stuiten. Uit Amerikaans onderzoek van Katzenbach Partners blijkt dat bedrijven eerder floreren op informele netwerken en persoonlijke relaties dan op formele managementstructuren.
3 augustus 2007 -
Goed nieuws van Zibb. Personeel is veel minder kostbare tijd gaan verkwisten. In 2007 werd 1,7 uur van de dag verbruikt, in 2005 was dat nog meer dan twee uur per dag. Dit blijkt uit onderzoek van Salary.com. Grootste boosdoener voor tijdverkwisting op het werk is nog steeds het internet. Kletsen met collega's en het afhandelen van persoonlijke zaken doen het ook goed op de werkvloer.
2 augustus 2007 -
De vraag naar interimmanagers bereikt recordhoogtes. Dat blijkt uit onderzoek van Russam GMS. De afgelopen twee à drie jaar is de vraag naar tijdelijke beslissingsnemers steeds met acht procent per jaar toegenomen. Dat is vooral te wijten aan een gebrek aan talent in de markt, de overvolle agenda's van de permanente managers en de behoefte aan kennis en ervaring, vooral in snelgroeiende organisaties die gefinancierd worden door durfkapitaal.
2 augustus 2007 -
Personeelszaken is een overbodige afdeling die het beste afgeschaft kan worden. Dit meldt Zibb op basis van de woorden van Erik Overdick, technisch directeur bij de Oris Groep. "De toegevoegde waarde van deze afdeling is na dertig jaar nog steeds niet aangetoond," zegt hij. Overdick denkt dat het beter is als het personeelsbeleid door de werknemers zelf wordt uitgevoerd, met het afdelingshoofd als eindverantwoordelijke.
1 augustus 2007 -
Werknemers denken dat ze steeds minder te maken hebben met spam en spyware. Dat is een illusie. De bedreigingen worden steeds minder zichtbaar. Volgens TrendMicro zijn er juist meer webbedreigingen. Dat komt door de toenemende onzichtbaarheid van de steeds geavanceerder wordende gevaren. Dat concludeert de leverancier van antivirussoftware na onderzoek.
