12 december 2007 -
Voorafgaand aan de lancering van 'De IQ-test voor organisaties' onderzochten zes organisatie-experts 115 organisaties. De resultaten daarvan tonen aan dat Nederlandse bedrijven en instellingen behoorlijk laag scoren. Men behaalt een 4,5 op een schaal van 10. Organisaties die de afgelopen jaren financieel goed presteerden, en daarbij zichtbaar baat hadden van BI technologie en een slimme organisatie, behaalden een voldoende (6,2). Nog mager, maar toch significant beter dan het gemiddelde.
11 december 2007 -
De resultaten van de meest recente UPS Europe Business Monitor tonen aan dat een meerderheid van de bedrijfsleiders in Europa de globalisering steunt. Meer dan zes op tien respondenten verklaart dat de globalisering positieve gevolgen heeft voor hun onderneming. Uit het onderzoek blijkt echter ook dat de wereldwijde concurrentie de grootste uitdaging vormt voor topbedrijven in Europa.
11 december 2007 -
De steun die een nieuwe CEO van zijn voorganger krijgt, draagt in grote mate bij aan het succes van de opvolger. Leiderschapstransities zijn complex omdat het uitwisselen van verantwoordelijkheden `real time`geschiedt; de onderneming kan zich geen adempauze veroorloven. Toch weten maar weinig vertrekkende CEO`s hoe op een goede manier invulling te geven aan deze transitie en de transfer van macht.
11 december 2007 -
Acht op de tien leaserijders die flexibele werktijden hebben, mijden de spits nu al. Van alle bestuurders van leaseauto's heeft 65 procent de mogelijkheid buiten de drukste uren van de dag naar het werk te rijden. Dat blijkt uit onderzoek dat TNS Nipo heeft uitgevoerd in opdracht van Leaseplan Nederland.
10 december 2007 -
Werknemers en leidinggevenden zijn het product van hun sociale context. Maar hedendaagse managementlitteratuur houdt daar nog onvoldoende rekening mee. In de zeventiger jaren waren managers meestal blanke mannen, opgegroeid in families waar alleen de vader voor het gezinsinkomen zorgde. Tegenwoordig zijn er juist meer gezinnen waar een alleenstaande moeder aan het hoofd staat. Zo staat te lezen op Express.be.
10 december 2007 -
Zelfbedrog tot zelfs ontkenning van de realiteit vormen onderdeel van het profiel van succesvolle leiders. Dat schrijft executive coach Marshall Goldsmith in zijn essay 'The Success Delusion'. Executives besteden abnormaal veel belang aan het behouden van de controle over hun eigen toekomst en lot en overtuigen zichzelf dat hun succes een gevolg is van hun wil en talent. Geluk en omstandigheden hebben in hun ogen amper invloed.
10 december 2007 -
Ongeveer 4,5 procent van de werknemers in Nederland is op het werk slachtoffer van pesterijen. Dit blijkt uit onderzoek van ZebraZone. In 34 procent van de gevallen is de leidinggevende betrokken bij pesterijen, zeggen de slachtoffers. Bijna even vaak (32 procent) zijn het mensen van buiten, zoals klanten of leerlingen. Groepen collega's zijn bij een kwart van de pesterijen betrokken en in een op de zes gevallen is één collega de dader. Zo meldt Zibb
7 december 2007 -
Uit de onlangs afgesloten poll van Unique Uitzendburo blijkt dat bijna 51 procent van de werknemers als kerstgeschenk het liefst een traditioneel kerstpakket ontvangt van zijn werkgever. In totaal vulden ruim 1100 respondenten de poll in op de website van Unique.
7 december 2007 -
Managers moeten creatiever worden om geen slachtoffer te worden van informatiestress, adviseert Jan-Willem van den Brandhof, oprichter en directeur van BrainStudio. Door het gebruik van mind mapping kunnen zij op een natuurlijke en simpele wijze meer informatie verwerken in een vergelijkbare periode dan aan de hand van traditionele methoden.
7 december 2007 -
Vrouwen die make-up gebruiken, krijgen betere banen, maken sneller promotie en verdienen meer dan vrouwen die dat niet doen. Uit Brits onderzoek blijkt dat 64 procent van de ondervraagde managers opgemaakte vrouwen professioneler vindt. Achttien procent van de respondenten zeiden dat een vrouw die geen make-up gebruikt de indruk wekt dat 'ze niet eens moeite wil doen om er verzorgd uit te zien’. Dit meldt Express.be.
6 december 2007 -
Veel managers kampen met gewetensproblemen. Dat is de conclusie van een Duits onderzoek van het bureau Lachner Aden Beyer & Company (LAB), zo meldt Express.be. De ondervraagde managers erkennen dat ze zich geregeld ongemakkelijk voelen. Dat is volgens hen vooral te wijten aan de groeiende druk, de korte termijnstrategieën en het verraad aan de eigen morele maatstaven.
5 december 2007 -
Een werkvloer heeft vaak veel weg van een soap. Het is soms een wonder dat er nog gewerkt wordt. Wie met verve de slangenkuilen op de werkvloer weet te omzeilen, slaagt daar doorgaans het beste in. Daarom: vier tips om gedonder op de werkvloer te voorkomen. Van Zibb.
4 december 2007 -
De Nederlandse manager is zich onvoldoende bewust van de eigen houding en zijn manier van denken en handelen in het buitenland. De basishouding van de manager is schadelijk voor de concurrentiepositie en de beeldvorming over het Nederlandse bedrijfsleven in het buitenland. Dit stelt Françoise Clijsen, consultant International Management bij het IMC, onderdeel van het Koninklijk Instituut voor de Tropen, op Zibb.
3 december 2007 -
Steeds meer Amerikanen gebruiken hun kantoor alleen nog voor vergaderingen en om even bij te praten met collega’s. Hun echte werk doen ze steeds vaker waar en wanneer ze maar willen: thuis, onderweg, overal waar ze hun laptop of Blackberry kunnen gebruiken. Dit blijkt uit onderzoek van Citrix Online. De motor achter deze ontwikkeling? Online en draadloze technologie.
