Reactie: Als er met de leaseauto niet privé wordt gereden is het heel belangrijk om de gereden kilometers goed bij te houden. De belastingdienst kan, zoals dit artikel al aangeeft de bewijsstukken voor de gereden kilometers opvragen.
Reactie: Je ziet steeds meer dat er gekozen wordt voor zuinige auto's, zowel voor de lease als privé. Een zuinige auto rijden als leaseauto levert natuurlijk ook nog voordelen op met de bijtelling.
Reactie: Goede tips, een te warme werkplek leidt tot een mindere concentratie. Als je een bedrijfspand hebt wat constant in de zon staat is het verstand om te kiezen voor zonwering of zonwerend raamfolie. Dit zorgt voor een koelere werkplaats en tevreden werknemers.
Reactie: Tja, je kan het uitdagingen noemen of erkennen dat het gigantische problemen worden. Budget is een probleem evenals een aantal personen die anderen voor de problemen op laten draaien. Het aantal burn-out patiënten blijft in de stijgende lijn gaan. We zijn niet bezig van verbeteren en opbouwen maar van structureel en constructief alles te slopen. De kosten gaan straks ''weer'' vele malen hoger uitvallen dan begroot is. En let maar op mijn woorden, alles zal weer veel duurder uitvallen dan vanuit de oude situatie. En daarbij nog erger dat de gene voor wie de zorg bedoeld is er alles behalve bij gebaat zijn. Het valt niet uit te leggen naar de klant en derhalve zal de frustratie en de daarbij extra ontstane problemen de situatie nog kostbaarder gaan maken. We denken niet meer in oplossingen maar we denken in het creëren van nog meer problemen. De mooi weer goeroes mogen wel weg nu. Zelfs een ezel stoot zich geen 2 keer aan de zelfde steen. De bv Nederland homo sapiens schept er genoegen in.
Reactie: werknemers moeten geruime tijd voor hun pensioengerechtigde leeftijd de nodige afwisseling in hun leven van elke dag opbouwen.natuulijk is begeleiding van degenen die straks met pensioen gaan, een goede zaak. desondanks lijkt het bij veel werknemers vaak erop alsof zij'plotseling' de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, en daarmee geen raad weten. mensen verzuchten te gauw dat zij'oud' geworden zijn en niet meer meetellen in de maatschappij. dit laatste vooral wordt veel ouderen fataal zij gaan eraan kapot. wij zijn net zo oud als wij ons voelen. dat bepaalt veel in het leven op de 'oude' dag. verstandig oud worden is daarom geen goed advies. verstandig jong blijven is het devies.In Suriname, waar ik woonachtig ben, is de zonnehitte vaak verzengend, het lichaam heeft het dan niet gemakkelijk, doch door jong te blijven voelen en denken verkoelt alles wel weer. oud of jong voelen is een keuze. ook voor zij die niet meer in loondienst zijn.
Reactie: Naar mijn mening zou het verplicht moeten zijn dat er een aantal zaken duidelijk worden weergegeven bij het aanvraagproces. Ik denk hierbij aan je eigen risico, of de dagwaarde of nieuw waarde van de auto vergoed wordt bij total loss, of de bestuurder verzekert is of alleen de eigenaar, ...
Dit kan allemaal beter geregeld worden voor de consument, waarom gebeurt dit niet?
Reactie: Interessant artikel over Nederlandse kortingswebsites. Zelf hebben we in België (Vlaanderen) hier ook dit gevoel, maar nog geen case over opgezet.
De reacties van klanten gaan alvast die richting uit want ze betalen minder en de webshops hebben een interessant extra kanaal om hun producten te communiceren.
Ze 'verliezen' dan wel een commissie, maar het is niet alsof Google Adwords, Facebook Advertising of zelfs SEO gratis zijn. Er is nu eenmaal een marketingbudget nodig en daar passen kortingswebsites perfect in.
Reactie: Binnen de zorgsector heerst er al jaren en jarenlang dit probleem. De sector is enorm grootschalig en als gevolg niet transparant genoeg. Helaas voert anno 2014 dit probleem nog steeds de boventoon.
Reactie: Transparantie is al jaren één van de grootste knelpunten binnen de zorg. Er worden een hoop beloftes gemaakt maar we worstelen nog altijd met dezelfde issues als jaren terug...
Reactie: Boeiend, is mijn directe reactie. Ik ben wel geen manager maar werk met veel mede collega's samen.Ik ben een medewerker die graag aan een project werkt en hier ook resultaat mee wil boeken. Zonder hier echter persoonlijk succes mee te willen. Mijn doel is om mensen met een dementie een goede begeleiding te kunnen geven. Sinds jaren heb ik het gevoel om met de kraan open te dweilen en blijf ik zoeken naar wegen om dit in team te kunnen realiseren. Want alleen is dit niet makkelijk.
Reactie: Het aangehaalde voorbeeld van Gage is niet op waarheid gebaseerd...
http://www.slate.com/articles/health_and_science/science/2014/05/phineas_gage_neuroscience_case_true_story_of_famous_frontal_lobe_patient.html
