zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
reacties
 

Drone fans willen helderheid scheppen voor consumenten

Drone space   |    |  29 augustus 2014
Reactie: Het is een goede zaak dat er aandacht aan de regelgeving van drones wordt gegeven. Als men de regelgeving modelvliegen goed bestudeert dan staan de meeste regels er toch in beschreven.
 

Samenwerking business en IT loopt vast op complexiteit

Eric   |    |  29 augustus 2014
Reactie: Een adequate Informatievoorziening, systemen en de manier waarop met de informatie wordt omgegaan zijn absoluut een belangrijk aspect als het gaat om de samenwerking tussen business en IT en agility kan ook hierin een belangrijke rol spelen.
Uiteraard zijn er naast de informatievoorziening meerdere aspecten die de complexiteit van deze samenwerking beïnvloeden en zal dus veel breder moeten worden gekeken.
Daarbij moet dan o.a worden gedacht aan de complexiteit van en de relatie tussen aspecten die onderdeel uit maken van een organisatie als [open]systeem.
• Om te komen tot een goede samenwerking tussen de business en IT is het o.a. belangrijk om als IT aan te haken bij de bedrijfsstrategie en doel van de organisatie en zorg te dragen voor een goede communicatie daarvan.
• Om als bedrijf zorg te dragen voor de juiste structuur en cultuur van de organisatie en uiteraard niet te vergeten de keuze voor de juiste mensen & technologie en het optimaal gebruik daarvan.
 

Zeven redenen waarom u geen authenticiteit moet nastreven

Wiebe   |    |  29 augustus 2014
Reactie: Authenticiteit is niet het hoofdgerecht, dat je biedt. Het zijn de kruiden en het sausje, die de kok toevoegt om het hoofdgerecht de juiste smaak te geven. Pas als je dit op gaat dienen zonder het hoofdgerecht, dan ben je bezig authenticiteit na te streven.
Je functie of rol is het hoofdgerecht waaraan je persoonlijke noot aan toe kunt voegen. Dat is jouw keuze. En of dat in de smaak valt, dat is de keuze van de ander.
 

Nederlanders feesten het liefste gewoon in de tuin

Ellen   |    |  29 augustus 2014
Reactie: @ Herwijnen hovenier zwijndrecht,
Ik denk dat het hiermee te maken heeft: ''We zijn nog wel een beetje ouderwets want zo'n 30 procent 'draait' muziek thuis tijdens een feestje nog vanaf de CD speler, gevolgd door de laptop. Bijna 95 procent geeft aan wel muziek te luisteren via de smartphone, tablet of laptop en zelfs 58 procent speelt graag zelf voor DJ.''
 

Drone bezitters afgestraft ondanks onduidelijke regelgeving

Isaac Theo Materna   |    |  29 augustus 2014
Reactie: online informatie platform.
drone video's
openbare drones forum
Drone bezitters
drones nieuws.

In dit interessante zondigt de (anonieme) auteur helaas tegen de regel van de samenstellingen:

'Samenstelling' is een belangrijk begrip, want een basisregel van de Nederlandse spelling is dat samenstellingen aaneen worden geschreven. Bij korte samenstellingen gaat het aaneenschrijven meestal goed. Fouten als rug zak en voet bal komen niet zo vaak voor. Maar bij talloze langere woorden, zoals rugzaktoerisme en voetbalverslaggevingsjargon, gaat het vaak mis: veel mensen schrijven (delen van) deze samenstellingen ten onrechte los. Het veelvuldig voorkomen van deze fouten heeft zelfs geleid tot de oprichting van een website: Signalering Onjuist Spatiegebruik (SOS).

Het is een verschijnsel dat uit het Engels en Amerikaans overwaait, waarin men nauwelijks samenstellingen kent.

Bij nieuwe samenstellingen waarover verwarring kan ontstaan kan men alternatief het - koppelteken toepassen.

Met ''meerdere boetes'' bedoelt auteur waarschijnlijk: ''verscheidene of diverse of een aantal boetes.''

Een spellingchecker kan hier uitkomst brengen.

Isaac
 

Zeven redenen waarom u geen authenticiteit moet nastreven

Willem Massier   |    |  29 augustus 2014
Reactie: Zoals meestal: Mooi stukje Michel. En de reactie van Marianne vind de spijker op zijn kop.

Ik vraag me overigens af of je authenticiteit wel KAN nastreven. Is dat niet feitelijk een contradictio in terminis?
 

Zeven redenen waarom u geen authenticiteit moet nastreven

Michel   |    |  28 augustus 2014
Reactie: @marianne Heerlijke reactie! :-)
 

Zeven redenen waarom u geen authenticiteit moet nastreven

marianne straks   |    |  28 augustus 2014
Reactie: Dit is verstandige taal. Mensen zeggen dat ze een authentieke leider willen, maar bedoelen dat ze iemand willen die ze herkennen en die toch echt is. Het pleidooi tegen de ijdelheid spreekt me aan, omdat het aansluit op mijn overtuiging dat je als manager vooral moet zorgen dat je met elkaar een klus klaart. Als je toch graag een hoofdrol wilt, meld je dan aan bij een castingbureau of ga op een toneelclub.
 

Zeven redenen waarom u geen authenticiteit moet nastreven

Michel   |    |  28 augustus 2014
Reactie: @Wiebe Bedankt voor uw reactie. Het gaat mij niet om gelijk willen hebben of gelijk willen krijgen. Ik verkondig slechts een mening en de lezer bepaalt dan zelf maar wat hij/zij er mee doet.
 

Een medewerker gaat ongepast gekleed. Wat te doen?

Ellen   |    |  28 augustus 2014
Reactie: Een ander iets wat wellicht ook meespeelt is dat het gaat om eigen kleding.
Niet iedereen heeft er het geld voor (over) om voor het werk een nieuwe gaderobe aan te schaffen. Wellicht dat een werkgever daar ook iets in kan betekenen, met een bepaald budget voor gepaste kleding op het werk.
 

Zeven redenen waarom u geen authenticiteit moet nastreven

Wiebe   |    |  28 augustus 2014
Reactie: Reactie op 'De tien eigenschappen die u werkelijk authentiek maken' op deze site van Wout Plevier?
Leuk om ze na elkaar te lezen.
Jullie hebben beide gelijk, maar in een totaal verschillende context. Gedrag is een keuze en dus authentiek gedrag ook. Misschien moet je daarvoor juist wel authentiek zijn.
 

Harder werken maakt medewerker egoïstisch

Ellen   |    |  28 augustus 2014
Reactie: Titel hoort blijkbaar niet te zijn ''Harder werken maakt medewerker egoïstisch'', maar ''Harder moeten werken maakt medewerker egoïstisch''. Het gaat om werkdruk, en niet om bv enthousiaste medewerkers die harder gaan werken en dan meer egoïstisch worden.
Ik vind de titels van de artikelen geregeld erg populistisch ipv reëel.
 

China wil topsalarissen staatsbedrijven nogmaals indammen

Chris   |    |  27 augustus 2014
Reactie: Zou dat hier ook ooit gebeuren?
 

De ideale directieauto: (Artikel)

Jop Fellinger   |    |  27 augustus 2014
Reactie: In principe ben ik het wel eens met de schrijvers die een auto een vervoermiddel vinden. Maar dat is alleen de linker hersenhelft. Of je nu wilt of niet: men (en ook de klant) heeft een mening over je kleren,je website, je briefpapier,je taalgebruik en ook je auto. Dan kun je maar beter een auto gaan rijden die de juiste mening meeneemt naar die zakenlunch of die presentatie van de offerte. Veel plezier in je Audi, Mercedes, Alfa, Skoda of met je OV kaart!
 
< vorige 265 266 267 268 2480 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10