zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
 

Opleidingen HR-beleid

Lijkt het je leuk om na te denken over de organisatie van personeel en het beleid dat hierbij getrokken moet worden? Vind je het leuk om met mensen samen te werken en een goede samenwerking ook te waarborgen? Dan is een opleiding HR-beleid misschien wel iets voor jou.


Strategisch HRM (post-HBO)

Open inschrijving | € 4.032,50 | Niveau: post-hbo | Max. Deelnemers 16 | Tijdsduur: 9 dagen | Beoordeling: 9,3 (6 ervaringen)
In deze opleiding verdiept je jouw kennis van personeelsmanagement en organisatiestrategie en verbeter je jouw adviesvaardigheden. De rol van HR-manager is de laatste jaren ontwikkeld tot strategisch partner van het manage…
Start\Brochure aanvragen\Bekijk alle HR-beleid trainingen en cursussen


Compensation & Benefits Management (Strategisch management, Strategisch HRM)

Open inschrijving | € 4.595 | Niveau: none | Max. Deelnemers 30 | Tijdsduur: 4,5 dagen | Beoordeling: 10,0 (2 ervaringen)
Denk en handel in termen van strategisch belonen De opleiding biedt u de nodige kennis en inzichten om een ware compensation & benefits professional te worden met oog voor de strategische context. Na deze opleiding zal u i…
Start\Brochure aanvragen


Opleiding HR Business Partner - Strategisch HRM (Performance management - Talentmanagement - Verandermanagement - Strategisch adviseren)

Open inschrijving | € 4.950 | Niveau: post-hbo | Max. Deelnemers 12 | Tijdsduur: 8 dagen | Beoordeling: 8,2 (6 ervaringen)
Wil jij de stap van HR professional naar beleidsbepalend en strategisch HR Business Partner maken? En wil je leren hoe je de toegevoegde waarde van het HR beleid goed onderbouwt? Deze opleiding brengt jou op het niveau om …
Start\Brochure aanvragen


Masterclass The Future of Work

Open inschrijving | € 2.795 | Niveau: bachelor | Max. Deelnemers 25 | Tijdsduur: 7 dagen | Beoordeling: 9,0 (1 ervaring)
Tijdens deze Masterclass gaan we bijvoorbeeld in op de volgende vragen en onderwerpen? (Disruptieve) ontwikkelingen in de maatschappij.? De rol en betekenis van werk in het leven van de verschillende mensen.? Hoe krijgen w…
Start\Brochure aanvragen


Strategisch HRM post-HBO

Open inschrijving | € 4.275 | Niveau: post-hbo | Max. Deelnemers 24 | Tijdsduur: 240 dagen
Ontwikkel jezelf van HRM-adviseur tot strategisch business partner voor je organisatie Ben je HRM beleidsmedewerker, HRM-adviseur, loopbaanadviseur of manager en merk je dat je behoefte hebt aan meer kennis en vaardigheden…
Start\Brochure aanvragen


Masterclass Strategisch HRM & Talentmanagement

Open inschrijving | € 3.150 | Niveau: none | Max. Deelnemers 30 | Tijdsduur: 2 dagen
Herken, ontwikkel en benut het talent van je medewerkers Verdiep je kennis van personeelsmanagement en leer talent te herkennen en te benutten met de Masterclass Strategisch HRM & Talentmanagement. In drie dagen belichten …
Start\Brochure aanvragen


Organisatietheorie en strategisch HRM

Open inschrijving | € 3.750 | Niveau: none | Max. Deelnemers 20 | Tijdsduur: 7 dagen
Resultaat Je weet wat strategisch HRM kan betekenen voor organisaties en medewerkers Je ziet organisatieontwikkelingen en personeelsvraagstukken in hun context Je bent op de hoogte van actuele HRM-trends zoals duurzame inz…
Start\Brochure aanvragen


Strategisch HRM

Open inschrijving | € 4.095 | Niveau: none | Max. Deelnemers 30 | Tijdsduur: 4 dagen
Toon de weg met uw HR-beleid Krijg meer inzicht in de laatste trends en praktijken van HRM. Dit programma geeft u zowel conceptuele als praktische tools mee die gegarandeerd de prestaties van uw organisatie verhogen. Dit i…
Start\Brochure aanvragen


Strategische Personeelsplanning in de praktijk (Strategisch HRM)

Open inschrijving | € 2.980 | Niveau: post-hbo | Max. Deelnemers 8 | Tijdsduur: 4 dagen
Strategische Personeelsplanning ? wat is het? Strategische Personeelsplanning is een stuurinstrument om medewerkers, nu en op de lang(e)(re) termijn, effectief te kunnen inzetten voor de realisatie van de organisatiestrate…
Start\Brochure aanvragen


Strategisch HRM

Open inschrijving | € 2.125,50 | Niveau: none | Max. Deelnemers 25 | Tijdsduur: 3 dagen
Wat betekenen de ontwikkelingen in onder andere technologie, demografie en de markt voor onze organisatie en onze medewerkers? En hoe zorgen we ervoor dat we met elkaar de gestelde doelen behalen? De leergang ?Strategisch …
Start\Brochure aanvragen


Future of Work

€ 177 | Niveau: post-hbo
Fast-moving, important trends are impacting the world of work around us. These trends already pose major implications for the workforce and people often feel lost by the speed at which this change is happening. Whether we …
Start\Brochure aanvragen

Niet gevonden wat je zocht? Bekijk het gehele overzicht met opleidingen HR-beleidop Springest.nl
Deze opleidingen worden aangeboden in samenwerking met
advertorial
Tips om meer uit e-mail te halen met een CRM-koppeling
Wil je je in 2020 meer focussen op klantengagement? Dan heb je zowel een CRM- als een email marketingsysteem nodig. In dit white paper legt Spotler uit waarom een koppeling zo waardevol is én hoe je dit goed aanpakt. Benieuwd naar de tips?
Download white paper
Lees verder
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Personeel inwerken met behulp van een onboard-programma
reacties
Geef uw jaaromzet nog een extra boost met inzet van data  (1) 
De kunst van het complimenteren (4) 
Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan (2) 
Helft Nederlanders ziet op tegen functioneringsgesprek (1) 
Soft Skills: programmeur moet teamspeler zijn, salesmedewerker coole kikker  (1) 
Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019 (1) 
Vraag naar ICT-ers stijgt met elf procent (2) 
top10
De vijf HR-trends voor 2020
Moderne beoordelingsprocessen geven boost aan werknemersbetrokkenheid
Managers stellen eigen belang boven teamresultaat
Eerder stoppen met werken: wat zijn de mogelijkheden?
Bespaar uw medewerkers de eindejaarsgesprekken
Onbekend maakt onbemind
Hoe gaan we op een verstandige manier om met kunstmatige intelligentie?
5G cruciaal voor behoud toppositie Nederlandse IT-sector
Zakelijke leaserijders kiezen vooral in Noord-Holland voor elektrisch
Driekwart onderschat financiële veranderingen bij nieuwe baan
meer top 10