zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
 

Opleidingen HR-beleid

Lijkt het je leuk om na te denken over de organisatie van personeel en het beleid dat hierbij getrokken moet worden? Vind je het leuk om met mensen samen te werken en een goede samenwerking ook te waarborgen? Dan is een opleiding HR-beleid misschien wel iets voor jou.


Strategisch HRM (post-HBO) (ook online virtual classroom)

Klassikaal | € 4.032,50 | Niveau: post-hbo | Max. Deelnemers 16 | Tijdsduur: 9 dagen | Beoordeling: 8,8 (8 ervaringen)
In deze opleiding verdiept je jouw kennis van personeelsmanagement en organisatiestrategie en verbeter je jouw adviesvaardigheden. De rol van HR-manager is de laatste jaren ontwikkeld tot strategisch partner van het manage…
Start\Brochure aanvragen\Bekijk alle HR-beleid trainingen en cursussen


Compensation & Benefits Management (Strategisch management, Strategisch HRM)

Klassikaal | € 4.595 | Niveau: none | Max. Deelnemers 30 | Tijdsduur: 4,5 dagen | Beoordeling: 10,0 (2 ervaringen)
Denk en handel in termen van strategisch belonen De opleiding van Vlerick business School biedt u de nodige kennis en inzichten om een ware compensation & benefits professional te worden met oog voor de strategische contex…
Start\Brochure aanvragen


Van Operationeel naar Strategisch HR beleid (ook online virtual classroom)

Klassikaal | € 1.857,50 | Niveau: none | Max. Deelnemers 12 | Tijdsduur: 3 dagen
In deze training leer je hoe je jouw werkzaamheden die voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van de dagelijkse personeelsinstrumenten kunt verdiepen. Wil jij met jouw HR-beleid een kader vormen voor de inzet van HR instru…
Start\Brochure aanvragen


Strategisch HRM post-HBO

Klassikaal | € 4.275 | Niveau: post-hbo | Max. Deelnemers 24 | Tijdsduur: 240 dagen
Ontwikkel jezelf van HRM-adviseur tot strategisch business partner voor je organisatie Ben je HRM beleidsmedewerker, HRM-adviseur, loopbaanadviseur of manager en merk je dat je behoefte hebt aan meer kennis en vaardigheden…
Start\Brochure aanvragen


Organisatietheorie en strategisch HRM

Klassikaal | € 3.750 | Niveau: none | Max. Deelnemers 20 | Tijdsduur: 7 dagen
Resultaat Je weet wat strategisch HRM kan betekenen voor organisaties en medewerkers Je ziet organisatieontwikkelingen en personeelsvraagstukken in hun context Je bent op de hoogte van actuele HRM-trends zoals duurzame inz…
Start\Brochure aanvragen


Strategisch HRM

Klassikaal | € 4.095 | Niveau: none | Max. Deelnemers 36 | Tijdsduur: 4 dagen
Resultaat Je ontdekt hoe je HRM een strategische rol kunt geven in de organisatie Je managet het talent binnen de organisatie op een slimme manier Je creëert een high-performance cultuur Je brengt het reward beleid in lijn…
Start\Brochure aanvragen


Strategisch HRM in de Publieke Sector

Klassikaal | € 3.875 | Niveau: hbo-master | Max. Deelnemers 20 | Tijdsduur: 0,8 dagen
Door de opkomst van artificial intelligence (AI) maken HR-adviseurs steeds vaker gebruik van AI in hun wervingsproces. Maar hoe wordt AI ingezet in de praktijk van alledag? Gaan de medewerkers anders werken? Zijn andere va…
Start\Brochure aanvragen


Masterclass Strategisch HRM & Talentmanagement

Klassikaal | € 3.250 | Niveau: none | Max. Deelnemers 30 | Tijdsduur: 3 dagen
Herken, ontwikkel en benut het talent van je medewerkers Masterclass Strategisch HRM & Talentmanagement voor managersVerdiep je kennis van personeelsmanagement en leer talent te herkennen en te benutten met de Masterclass …
Start\Brochure aanvragen


Strategische Personeelsplanning in de praktijk (Strategisch HRM)

Klassikaal | € 2.980 | Niveau: post-hbo | Max. Deelnemers 8 | Tijdsduur: 4 dagen
Strategische Personeelsplanning ? wat is het? Strategische Personeelsplanning is een stuurinstrument om medewerkers, nu en op de lang(e)(re) termijn, effectief te kunnen inzetten voor de realisatie van de organisatiestrate…
Start\Brochure aanvragen


masterclass The Future of Work

Klassikaal | € 2.795 | Niveau: bachelor | Max. Deelnemers 25 | Tijdsduur: 5 dagen | Beoordeling: 9,0 (1 ervaring)
In dit programma voor beleidsmakers en managers duiden we trends en ontwikkelingen die de toekomst van werk vormgeven. We identificeren nieuwe uitdagingen en de implicaties op de arbeidsmarkt. De wereld van werk verandert …
Start\Brochure aanvragen


Future of Work

€ 367 | Niveau: post-hbo
Fast-moving, important trends are impacting the world of work around us. These trends already pose major implications for the workforce and people often feel lost by the speed at which this change is happening. Whether we …
Start\Brochure aanvragen


Strategisch HRM

Klassikaal | € 2.125,50 | Niveau: none | Max. Deelnemers 25 | Tijdsduur: 3 dagen
Wat betekenen de ontwikkelingen in onder andere technologie, demografie en de markt voor onze organisatie en onze medewerkers? En hoe zorgen we ervoor dat we met elkaar de gestelde doelen behalen? De leergang ?Strategisch …
Start\Brochure aanvragen

Niet gevonden wat je zocht? Bekijk het gehele overzicht met opleidingen HR-beleidop Springest.nl
Deze opleidingen worden aangeboden in samenwerking met
advertorial
Marketing Inhaak Kalender 2021 + handige tips
Met de overzichtelijke kalender van Spotler heb je in één oogopslag alle 'inhakers' voor jouw (e-mail) marketingcampagnes van 2021 in beeld. Handig voor eventgebonden acties naar klanten en nieuwsbriefabonnees! Inclusief interessante e-mail marketing tips.
Download de gratis kalender
Lees verder
Wereldwijd actief technologiebedrijf sponsort Nederlands vrouwenteam voor extreme roeirace
reacties
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris (1) 
Ontwikkeling e-invoicing zorgt voor toename wereldwijde B2B-commerce in 2015 (1) 
Twee op de drie Nederlanders schaamt zich voor hoesten of niezen in publieke binnenruimtes (1) 
Grote organisaties zorgen beter voor thuiswerkende werknemers (1) 
Culture fit doorslaggevend voor recruiters (1) 
Bij helft Nederlanders komt gezelschapsspel op tafel tijdens feestdagen (1) 
Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd  (1) 
top10
Twijfel is de grote vriend van excellente prestaties
‘Elke smartphonegebruiker moet profiteren van essentiële beveiligingsupdates’
Leidinggevende stimuleert werknemer niet om te leren
Huizenkopers wijken steeds meer uit naar Overijssel, Groningen, Flevoland en Drenthe
Diversificatie voor een sterke online economie
Succes collega vormt inspiratie om te leren
Vier aandachtsgebieden voor de CIO op weg naar een datagedreven organisatie
Is technologie onze reddingsboei tijdens lockdown?
Niet-afgesloten cao’s kenmerken cao-jaar 2020
Langdurig verzuim loopt op door uitstel reguliere zorg
meer top 10