29 juni 2011 -
Organisaties die maatschappelijk verantwoord ondernemen hebben personeel dat meer betrokken is, een betere klantenservice en ze presteren in het algemeen aantoonbaar beter dan organisaties die niet aan MVO doen. Dat blijkt uit onderzoek van het Kenexa High Performance Institute in 21 landen.
29 juni 2011 -
Tien procent van de Europese bedrijven heeft geen beveiligingsstrategie en zeven procent heeft de strategie voor de ICT-beveiliging al meer dan drie jaar niet meer bekeken. Slechts 60 procent van de bedrijven heeft in de afgelopen twaalf maanden de beveiligingsstrategie volledig geëvalueerd. Ter vergelijking: van de Nederlandse ondervraagden gaf achttien procent aan helemaal geen beveiligingsstrategie te bezitten, dit is het hoogste percentage van heel Europa.
29 juni 2011 -
Bedrijven worden verrast wanneer een medewerker met cruciale kennis vertrekt: slechts een derde van de organisaties heeft een plan klaar liggen om cruciale kennis te behouden bij het vertrek van deze medewerkers. Dit blijkt uit een onderzoek van Marketresponse in opdracht van Yacht.
28 juni 2011 -
In het Pensioenakkoord, dat door sociale partners is gesloten, zijn de hoofdlijnen vastgelegd voor invulling van een nieuw Financieel Toetsingskader (FTK). Nu datzelfde akkoord al na veertien dagen onder druk staat, is het goed nog eens nadrukkelijk stil te staan bij een aantal aandachtspunten, aldus Rajish Sagoenie, voorzitter van het Actuarieel Genootschap (AG).
28 juni 2011 -
‘Alleen onder hele strikte voorwaarden.’ ‘De privacy van berijders staat voorop.’ In de media staan berichten over het verplichten van een ritregistratiesysteem voor berijders die een kilometeradministratie bijhouden. VAVDZ is gevraagd om haar mening namens de berijders.
28 juni 2011 -
Twee derde van de werknemers draagt het werk niet over aan collega’s wanneer zij op vakantie gaan. Daarnaast ergert bijna 40 procent zich aan de extra drukte die wordt veroorzaakt door het overnemen van werk van vakantievierende collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 1.000 respondenten.
28 juni 2011 -
Bedrijven hebben nog geen angst voor de war for talent. Bijna 80 procent van de werkgevers denkt niet dat hun werknemers zullen overstappen naar een ander organisatie. Ruim 60 procent van deze groep verwacht echter wel dat er meer zal worden onderhandeld over salaris en arbeidsvoorwaarden. Dit blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training.
28 juni 2011 -
CEO’s hebben voor 2011 zeer uitdagende groeidoelstellingen geformuleerd en eisen van hun medewerkers significante productiviteitsstijgingen om die te halen. De sleutel tot het behalen van de beoogde groei ligt in strategisch performance management, waarmee individuele prestaties verbeterd kunnen worden. Hoewel de CEO’s dit erkennen, is er in de praktijk nog veel ruimte voor verbetering.
27 juni 2011 -
Van Lanschot Bankiers, NIBC en ING scherpten het afgelopen kwartaal op onderdelen hun duurzaamheidbeleid verder aan, zo blijkt uit de nieuwe update van de Eerlijke Bankwijzer. Sinds de lancering in 2009 zijn nu -door alle vergeleken banken samen- exact 100 meetbare aanscherpingen van maatschappelijk beleid doorgevoerd.
27 juni 2011 -
Bestaat het traditionele kantoor binnenkort niet meer? Zes op de tien grote ondernemingen verwacht een daling van de kantoorbehoefte als gevolg van ‘het nieuwe werken’. Dit blijkt uit het onderzoek ‘VWork: Measuring the Benefits of Agility at Work’ van Unwired en Regus.
27 juni 2011 -
ManpowerGroup vindt dat overheden, werkgevers en werknemers zich soepel moeten opstellen ten opzichte van arbeidsmigratie - het verhuizen van mensen naar werk - omdat een derde van alle werkgevers wereldwijd moeite heeft met het vervullen van cruciale vacatures. Veel van de vaardigheden die werkgevers nu nodig hebben zijn immers niet op korte termijn door onderwijs en training te ontwikkelen.
27 juni 2011 -
Een van de medewerkers van uw afdeling, zit niet goed in zijn vel de laatste tijd. Hij is overbelast, gestrest en dat heeft een negatieve invloed op het hele team. En u weet als manager: een goede werksfeer op de afdeling is erg belangrijk, want dat zorgt naast werkplezier voor uw medewerkers, ook voor een hogere inzet en voor minder ziekteverzuim.
27 juni 2011 -
Leiders van de toekomst moeten zich op hun kernwaarden herbronnen. Dat is een van de uitkomsten van de discussie over leiderschap tijdens de eerste Mid Summer Message van de Nederlandse vereniging voor Commissarissen en Directeuren (NCD). Leiders uit bedrijfsleven en politiek kwamen bijeen om te praten over leiderschap en de bijbehorende checks & balances.
24 juni 2011 -
CEO’s en CFO’s zijn kritisch als het gaat om verschuivingen van bedrijfsvitale applicaties naar virtuele of cloud-omgevingen. Deze zorgen zijn gebaseerd op uitdagingen rond security, betrouwbaarheid, beschikbaarheid en prestaties. Dat blijkt uit het internationale '2011 Virtualization and Evolution to the Cloud'-onderzoek van Symantec Corp.
