4 augustus 2011 -
Uit de Kantine Check van Wakker Dier blijkt dat het gros van de Nederlandse bedrijfskantines niet diervriendelijk is. Ruim 500 werknemers van verschillende bedrijven vulden de online enquête in. 78 procent van deze werknemers beantwoordde meer dan de helft van de vragen over dierenwelzijn in hun kantine negatief. In 80 procent van de betrokken kantines worden werknemers met aanbiedingen gestimuleerd om goedkoop industrievlees te eten.
3 augustus 2011 -
Het hebben van een werkende moeder is goed voor een kind. Dit blijkt uit nieuw Brits onderzoek. Daarmee wordt het tegendeel bewezen van de opvatting het nadelig is voor een kind als de moeder werkt. Het Britse onderzoek is gedaan onder leiding van sociologe Anne McMunn van het Economie and Social Research Council.
3 augustus 2011 -
De kwaliteit van het leiderschap in Amerikaanse organisaties is slecht en het wordt er niet beter op. Komt nog bij: bedrijfsleiders smoren creativiteit en innovatie in de kiem en houden nieuwe manieren van zaken doen tegen omdat ze te risicomijdend en te gefocust op hun eigen positie zijn. Dat is de harde conclusie uit de zesde editie van de Global Leadership Forecast, een tweejaarlijks onderzoek van Development Dimensions International (DDI).
3 augustus 2011 -
Nederlandse werknemers zijn over het algemeen tevreden met de privéleven- en werkbalans. 88 procent zegt dat de verhouding tussen werk en privé gebalanceerd is of goed. Als Nederlanders tussen twee banen moeten kiezen, dan is de doorslaggevende factor ook de balans werk-leven. Ook valt op dat het aantal vakantiedagen bij zo’n keuze belangrijker is voor Nederlanders dan voor andere Europeanen.
3 augustus 2011 -
Gisteren introduceerde de ondernemerssite Brisk Magazine de Brisk-index. In de nieuwe beursgraadmeter worden uitsluitend 'ondernemende beursfondsen' geïndexeerd. Ondernemende beursfondsen zijn beursgenoteerde bedrijven waarin de oprichters of oorspronkelijke eigenaren nog steeds een bepalende stem hebben. Andere beursfonsen hebben een beslissende directie die geen banden heeft met de oorspronkelijke aandeelhouders.
3 augustus 2011 -
Mobiele apparaten zorgen ervoor dat Nederlandse managers steeds meer buiten kantoortijd doorwerken. De tablet is hierbij zelfs al populairder dan de smartphone: 24 procent van de managers met een tablet is meer in privétijd gaan werken, tegenover 21 procent van de smartphonebezitters. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van Kadenza.
2 augustus 2011 -
Het is voor marketeers aantrekkelijk om consumenten via internet een link te laten delen met vrienden en familie. Aan dergelijke tell-a-friendsystemen worden echter pricacygrenzen gesteld. Via tell-a-friend worden ongevraagd berichten verzonden. De consumenten drukt weliswaar op de knop, maar de aanbieder is verantwoordelijk voor het daadwerkelijke verzenden. Het systeem kan daardoor onder het spamverbod vallen.
2 augustus 2011 -
Veel bedrijven kampen gedurende de zomermaanden met IT-problemen. Deze problemen worden voornamelijk veroorzaakt door tijdgebrek en het ontbreken van expertise in de vakantieperiode. Zodoende 'vergeet' men belangrijke procedures te volgen en data veilig te stellen middels het verrichten van noodzakelijke backups.
2 augustus 2011 -
Het aantal gedwongen ontslagen is vorig jaar met veertien procent gedaald. Door de recessie steeg het aantal gedwongen ontslagen van ongeveer 70.000 in 2008 naar ruim 120.000 in 2009. Toch was de stijging minder groot dan tussen 2001 en 2003, toen een piek van ruim 180.000 werd bereikt. De daling is te danken aan het economisch herstel, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek via Nieuws.nl.
2 augustus 2011 -
Internationale ondernemingen hebben steeds meer moeite om te voldoen aan de naleving van toenemende strengere wet- en regelgeving en de groeiende complexiteit van financiële reporting en fiscale regels over de hele wereld. Samen met globalisering en de focus op kostenbeheersing zijn dit enkele uitdagingen waar ondernemingen voor staan en waarop zij hun financiële functies en processen moeten inrichten.
2 augustus 2011 -
‘De wereld verandert en wij veranderen mee’ is de huidige trend. Denk aan vergrijzing, een aankomend tekort op de arbeidsmarkt, de opkomst van social media en allerhande technologische middelen, de instroom van de generatie y, de kredietcrisis en het ontbreken van vertrouwen in en buiten organisaties, de klant die steeds kritischer en mondiger wordt en ga nog maar even door.
1 augustus 2011 -
Bij dertien beursgenoteerde bedrijven in Nederland zitten twintig commissarissen langer dan twaalf jaar op deze positie. Dat is in strijd met de code-Tabaksblat waarin staat dat commissarissen maximaal drie maal vier jaar aan mogen blijven. De cijfers zijn afkomstig uit een zaterdag gepubliceerd onderzoek van de Volkskrant, waarover de Telegraaf schrijft.
1 augustus 2011 -
Mensen houden niet van de eerste werkdag na het weekeinde. Toch? Een aantal wetenschappers onderzocht dit. Wat blijkt? De maandagochtendblues is een fabel. In hun studie ‘Weekends and Subjective Well-Being’ lieten John F. Helliwell en Shun Wang een half miljoen Amerikanen tussen januari 2008 en juni 2009 iedere dag aangeven hoe ze zich voelden.
1 augustus 2011 -
Loskomen van het werk op vakantie blijkt lastig, blijkt uit de ING Vraag van Vandaag. Driekwart van de werkende ondervraagden denkt tijdens de vakantie regelmatig aan zijn of haar werk. Een op de drie heeft contact met het werk. Volgens de respondenten is de arbeidsmarkt in de afgelopen periode verbeterd, maar zij zien voor de rest van het jaar weinig vooruitgang.