16 februari 2012 -
De markt voor vermogensbeheer staat aan de vooravond van een structurele hervorming. Zwaardere concurrentie, veeleisende klanten en beperkte groei in de Europese en Amerikaanse markten dwingen vermogensbeheerders ertoe om een nieuwe koers te kiezen, willen ze winstgevend blijven. Alleen de aanbieders die zich focussen op hun kerncompetenties en een flexibele kostenbasis garanderen, zullen het redden in deze markt.
15 februari 2012 -
Polen zien werk in Nederland als basis voor hun toekomst in Polen. Zo ziet 70 procent van de Polen het werk in Nederland als basis voor het bouwen of kopen van een eigen huis en heeft 26 procent van de Polen plannen om met het verdiende geld een eigen bedrijf te starten in het thuisland. Deze resultaten blijken uit onderzoek onder de uitzendkrachten van Holland Contracting.
15 februari 2012 -
De huidige crisis laat een sterke groei zien van het aantal rechtszaken waarbij een advocaat wordt ingeschakeld. Doordat Nederlanders steeds vaker gebruik maken van de expertise van een advocaat kunnen zij ook de kwaliteit van een advocaat steeds beter beoordelen. Uit onderzoek van de DeBesteAdvocaat.nl blijkt dat Nederlanders advocaten veel kritischer beoordelen dan enkele jaren geleden.
15 februari 2012 -
Het online vacatureaanbod daalde in januari met vijf punten, daarmee staat het aanbod op het laagste punt sinds januari 2005. Dit blijkt uit de Monster Employment Index. De algehele Index staat in januari op 81 punten, vergeleken met twaalf maanden geleden is dat acht punten lager. Het vacatureaanbod nam in januari in de transport & logistiek sector (-negen) het sterkst af, in de gezondheidszorg (+negen) steeg het aanbod het meest.
15 februari 2012 -
‘Ter zake.’ Een bekende uitspraak voor een ieder die regelmatig vergadert. In het westen tenminste en daar betekent het ‘genoeg gekletst, tijd om knopen door te hakken’. Daar vergaderen we immers voor. Maar dat is niet overal de reden om samen te komen. In veel andere culturen zijn vergaderingen met name bedoeld om relaties te onderhouden en de onderlinge band te versterken.
15 februari 2012 -
Organisaties hebben moeite om tijdig ontwikkelingen bij 'de buren' te zien aankomen terwijl ze zo afhankelijk van hen zijn. Ondanks dat ze steeds meer vervlochten zijn in samenwerkingsverbanden en netwerken, gebeurt strategievorming nog te vaak separaat en individueel in plaats van collectief. Dat concluderen Berenschot consultants Marcel van Assen en Gerben van den Berg in het nieuwe boek 'Strategische Conversatie'.
14 februari 2012 -
Twee derde van de medewerkers geeft aan dat er op zijn werk geen richtlijnen zijn opgesteld met betrekking tot flexibel werken. Slechts vijftien procent van de medewerkers geeft aan dat er duidelijke richtlijnen zijn opgesteld over waar flexibel werken aan moet voldoen en achttien procent zegt dat als er al een beleid is dat vooral gefocust is op de werknemer en niet op de verantwoordelijkheden van de werkgever.
14 februari 2012 -
Eén op de drie Nederlandse Facebook leden en Twitteraars zijn via deze sociale netwerken gelinked met merken. Bij Hyves is dit één op de vier gebruikers. Gemiddeld zijn Twitteraars volger van 2,9 merken, terwijl Facebook leden gemiddeld 2,2 merken geliked hebben. Bij Hyves is men vriend van gemiddeld 1,8 merken. Twitter lijkt zich dus beter te lenen voor het volgen van meerdere merken dan Facebook en Hyves.
14 februari 2012 -
Mensen werken tegenwoordig 24/7, grenzeloos en mobiel. Dat blijkt uit uitgebreid onderzoek van Steelcase. Met deze nieuwe manieren van werken, verandert de rol van het kantoor; mensen komen naar kantoor om collega’s te ontmoeten en met anderen samen te werken. De aanbevelingen voor de inrichting van de werkomgeving die hieruit zijn af te leiden, heeft Steelcase samengevat onder de noemer the interconnected workplace.
14 februari 2012 -
Het is allang niet meer de vraag of we langer gaan werken. Het is wel een gedeelde verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer om dat verantwoord te doen. "We zullen traditionele HR-inzichten moeten inruilen voor nieuw beleid om de ontstane dynamiek op de arbeidsmarkt in goede banen te leiden," aldus Suzanne Jungjohann, HR-directeur bij Tempo-Team.
14 februari 2012 -
Het Nieuwe Werken (HNW) heeft als belangrijk kenmerk het tijd- en plaats onafhankelijk werken. Een betere balans tussen privé en werk wordt vaak genoemd als belangrijk voordeel. Er kleven echter ook nadelen aan tijd- en plaats onafhankelijk werken. Irene Grootendorst van hnwbijdeoverheid.nl gaat in op deze consequenties van thuiswerken.
13 februari 2012 -
Zakenreisagent American Express zegt dat het reizende bedrijfsleven kansen mist als het gaat om het versterken van het reisbeleid, doordat de focus te veel ligt op kostenbesparingen. Amex heeft bijna hiervoor bijna 100 reisprogramma’s van multinationals en middelgrote bedrijven geanalyseerd. Minder dan een derde heeft in het afgelopen jaar het reisbeleid geactualiseerd. Hierdoor ontstaat een kloof tussen de regels en de reistrends.
13 februari 2012 -
Dieselmodellen zijn weer enorm in trek bij de leaserijder, zo blijkt uit de jaarlijkse analyse van LeasePlan Nederland. Meer van de helft van de leaserijders (56 procent) koos in 2011 voor diesel als brandstof. Dat is maar liefst 7,5 procent meer dan in 2010. Deze toenemende populariteit gaat ten koste van de benzinemodellen: het aantal benzinerijders daalde met zeker acht procent. Deze verschuiving is deels het gevolg van een groeiend aantal zuinige dieselauto’s in de lage bijtellingscategorieën.
13 februari 2012 -
Het BI-systeem wordt op operationeel niveau door veertien procent, op tactisch niveau door 24 procent, en op strategisch niveau door slechts 26 procent van de beslissers gebruikt. Dat blijkt uit onderzoek van QlikTech onder ruim 300 beslissers binnen Nederlandse en Belgische organisaties. Rekening houdend met de (financiële) impact van verschillende beslissingen, is hierbij onderscheid gemaakt tussen operationele, tactische en strategische beslissingen.
