8 februari 2012 -
Bijna 40 procent van de werknemers liegt in een sollicitatiegesprek over zijn huidige salaris. Een forse daling in vergelijking met vier jaar geleden. In 2008 loog meer dan de helft van de werknemers over zijn salaris. Dit blijkt uit onderzoek van de NationaleVacaturebank.nl onder 1.000 respondenten.
8 februari 2012 -
Werkgevers en werknemers hebben moeite elkaar online te vinden op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Deze intransparantie heeft verschillende oorzaken, onder andere een te afwachtende houding van zowel werkgevers als werknemers.
8 februari 2012 -
Ruim driekwart van de Nederlandse werknemers wordt intensiever gecontroleerd door hun managers dan hen lief is. 40 procent voelt zich zelfs voortdurend op de vingers gekeken. 40 procent wordt naar eigen zeggen weliswaar niet streng gecontroleerd, maar geeft wel aan mee vrijheid te willen. 22 procent is juist blij met controle door de leidinggevende.
7 februari 2012 -
Bent u bang dat bedrijfsinformatie op straat komt te liggen omdat steeds meer medewerkers hun eigen smartphone, laptop of tablet gebruiken voor hun werk? Niet nodig. Met een Bring Your Own (BYO)-programma kan iedereen zijn persoonlijke apparaten veilig en probleemloos inzetten voor de zaak.
7 februari 2012 -
Een baan als CEO is niet altijd rozengeur en manenschijn. De helft van de CEO`s voelt zich bijvoorbeeld geïsoleerd en eenzaam. Van de pas benoemde CEO’s is dit zelfs 70 procent. Van de CEO's die zich geïsoleerd voelen, meent 61 procent dat dit hun prestaties in de weg staat.
7 februari 2012 -
Fabrikanten investeren in productinnovatie en diensten met toegevoegde waarde om te concurreren en om groei te stimuleren, zo blijkt uit de nieuwste whitepaper van IDC Manufacturing. In deze whitepaper, gesponsord door Infor, komt naar voren dat het beheersen van kosten in periodes met minder economische groei belangrijk blijft alhoewel op initiatieven die helpen onderscheidend te zijn, minder bespaard dient te worden.
7 februari 2012 -
In het onderzoek ‘The Forrester Wave: Email Marketing Vendors, Q1 2012’ van januari is Forrester ‘verrast’ dat een volwassen vakgebied als e-mailmarketing levendig en in ontwikkeling is. Het onderzoek is afgenomen onder klanten (corporate e-mail marketeers) van ’s werelds grootste aanbieders van e-mailmarketing services. E-mail marketeers noemen de integratie van e-mail met andere kanalen de grootste uitdaging voor de komende twee jaar.
7 februari 2012 -
Nederlandse millennials (geboren na 1980), hechten meer belang aan opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privé balans, dan aan salaris. Dat blijkt uit 'Millennials at work' een onderzoek van PwC onder 4.000 jonge professionals uit 75 landen. Nederlandse jonge professionals gaan een stap verder dan hun internationale collega's. Salaris staat hier niet in de top vijf van belangrijkste aspecten. Internationaal staat salaris op een tweede plaats.
6 februari 2012 -
Het Wetsvoorstel werken naar vermogen gaat er niet automatisch toe leiden dat meer mensen met een beperking bij gewone werkgevers aan de slag komen. Het budget is met name in de eerste jaren ontoereikend om hulp en begeleiding te bieden aan mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Het gaat dan bijvoorbeeld om hulp bij aanpassing van de werkplek, scholing van de medewerker voor een bepaalde functie en begeleiding van de medewerker op de werkplek.
6 februari 2012 -
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in januari met één procentpunt gestegen ten opzichte van eind december Daarmee komt de gemiddelde dekkingsgraad weer op het wettelijk minimum van 105 procent. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon Hewitt.
6 februari 2012 -
Nederlandse managers zijn voorzichtig bij het aannemen van nieuwe werknemers. Zo’n 87 procent checkt referenties via de telefoon of met behulp van zakelijke online netwerken zoals LinkedIn. Dit is de hoogste score in Europa zoals blijkt uit een onderzoek van Accountemps onder meer dan 2.500 HR, financiële en algemene managers in elf landen.
6 februari 2012 -
De grootste kopzorg voor corporate travel managers is dit jaar het verlagen van de kosten van het zakelijk reizen. Vorig jaar stond de naleving van het reisbeleid nog op nummer één, maar die zorg is gezakt naar de tweede plaats. Dit blijkt uit het internationale onderzoek ‘2012 Travel Management Priorities’ van Carlson Wagonlit Travel onder 290 managers, zo meldt Zakenreis.nl.
6 februari 2012 -
Het nieuwe jaar is weer begonnen en veel mensen hebben goede voornemens. Een veel voorkomend voornemen is afvallen. Blijvend gewicht verliezen lukt echter alleen als een dieet gekoppeld wordt aan een blijvende gedragsverandering. Een vergelijkbaar proces is zichtbaar in de financiële sector. Er zijn oprechte, goede voornemens in de sector om te veranderen. Maar regelgevers denken met een kort wonderdieet een structureel probleem blijvend op te lossen.
3 februari 2012 -
In december 2011 zei minister Kamp dat werklozen er alles aan moeten doen om een baan te vinden. Werklozen moeten bereid zijn om verder te reizen of zelfs te verhuizen voor een nieuwe baan. Uit onderzoek van Intelligence Group blijkt dat tot en met 2010 de Nederlander steeds minder bereid was te verhuizen voor een baan. In 2011 is dat veranderd: de verhuis- en reisbereidheid is toegenomen.
