14 maart 2012 -
Kandidaten die een recruitmentsite (werken-bij-site) bezoeken vinden het belangrijk dat arbeidsvoorwaarden en informatie over het salaris hierop zijn terug te vinden. De recruitmentsite speelt een belangrijke rol in het interesseren van de juiste kandidaten voor (moeilijk) in te vullen vacatures. Om een succesvolle recruitmentsite neer te zetten moeten werkgevers nadrukkelijk rekening houden met de wensen en verwachtingen van kandidaten.
14 maart 2012 -
Nederlandse werknemers verdienen gemiddeld twaalf procent meer dan hun Europese collega’s. Daarnaast is het vrijwillig verloop onder werknemers bij top werkgevers in Nederland het afgelopen jaar gestegen. Daarmee behoren Nederlanders tot de grootste jobhoppers van Europa. Dat blijkt uit het Top Employers onderzoek van het CRF Institute onder meer dan 450 Europese bedrijven.
14 maart 2012 -
Het valt vaak op hoe moeilijk professionals het vinden duidelijk te maken wat ze doen en vooral wat hun meerwaarde is. In veel situaties, zoals bij netwerkbijeenkomsten is de 'Elevator Pitch' een goed hulpmiddel. Chris Loos, partner en sales trainer bij Excellent Verkooptraining, vertelt.
14 maart 2012 -
Na een daling van vijf punten in januari bleef het vacatureaanbod in februari onveranderd. Het aanbod blijft daarmee staan op het laagste punt sinds januari 2005. Het vacatureaanbod nam in februari het meest toe in de gezondheidszorg. In het onderwijs en in de marketing & PR sector daalde het aanbod het meest.
13 maart 2012 -
Een deel van de mensen met een beperking slaagt er niet in weer aan het werk te komen en zo hun resterende verdiencapaciteit te benutten. Dit hangt vaak samen met hun secundaire beperkingen. Het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) heeft laten onderzoeken hoe arbeidsdeskundigen deze secundaire beperkingen laten meewegen in hun re-integratieadvies en hoe dit beter zou kunnen.
13 maart 2012 -
In Amerika vertrekt de helft van de nieuwe werknemers in lage functies, zoals die in fastfood restaurants, binnen een jaar. Hoe komt dat? De meeste bedrijfsleiders hebben geen idee. Vaak denken ze dat het komt door slechte werkomstandigheden, lage lonen, saai werk en niet-flexibele werktijden. Maar dit hoeft niet per se zo te zijn, zo blijkt uit onderzoek. Ook het gedrag van de direct leidinggevende speelt een rol.
13 maart 2012 -
De Vereniging van Estate Planners in het Notariaat (EPN) heeft haar zorgen geuit over het nieuwe beleid van banken met betrekking tot het vrijgeven van banktegoeden van een overleden persoon. Banken brengen argeloze erfgenamen onnodig in de problemen en ontlopen hun verantwoordelijkheid.
13 maart 2012 -
Zakelijke rijders moeten niet overhaast besluiten tot aanschaf van een leaseauto met lage bijtelling omdat de fiscale voorkeursregeling per 1 juli wordt aangescherpt. Ook na 1 juli zijn er volgens LeasePlan Nederland nog volop mogelijkheden om fiscaal gunstig te leasen, mede omdat veel fabrikanten met nieuwe, nog zuinigere modellen zullen komen. .
13 maart 2012 -
Uw sollicitatie zit erop. Nu is het wachten op de uitslag. Veel recruiters en hr-deskundigen raden aan tenminste iets aan follow-up te doen na dat goed verlopen sollicitatiegesprek. Maar hoe doet u dat en hoe voorkomt u dat u te ver gaat daarin? Forbes zet een aantal do’s en dont’s op een rij.
12 maart 2012 -
Op de openingsdag van de Batibouw riep Europees Commissaris voor het klimaat, de Deense Connie Hedegaard, de liddstaten en de industrie op hun verantwoordelijkheid niet te ontlopen in het kader van de Europese 2020 doelstellingen. Tijdens het symposium, een gezamenlijk initiatief van de VELUX Groep en Grundfos, schoven beide bedrijven ook oplossingen naar voren om die doelstellingen te halen.
12 maart 2012 -
Verzekerden hadden tot 1 februari 2012 weer de mogelijkheid over te stappen naar een andere zorgverzekeraar. Voor het derde achtereenvolgende jaar is de mobiliteit toegenomen. Ongeveer een miljoen Nederlanders, ofwel zes procent van de verzekerden, koos voor een andere zorgverzekeraar. Consumenten switchten vooral om de prijs naar goedkopere (internet)labels of naar een zorgverzekering met premiekorting via een collectiviteit.
12 maart 2012 -
Vrouwen en mannen gebruiken weliswaar dezelfde strategieën om vooruit te komen, maar toch komen mannen verder en verdienen zij meer voor hetzelfde werk. Dit verschil loopt op van 4.600 euro voor een eerste baan tot 31.000 euro in de latere loopbaan. Dit zijn uitkomsten van het onderzoek ‘The Ideal Worker’ van Catalyst.
12 maart 2012 -
Een jaar geleden nam Cendris OnLine de Search Engine Advertising(SEA)-campagne voor de Persoonlijke Postzegel van PostNL over. Het doel: met zo laag mogelijke kosten zo veel mogelijk omzet genereren. Consultant Online Marketing Glen Zoeteweij kijkt terug op een succes: de ROI was meer dan 50 en de conversie maar liefst zestien procent.
12 maart 2012 -
De salarisstijgingen in de grootste economieën van Europa blijven in 2012 steken op zo’n drie procent, veel minder dan werknemers in ander regio’s mogen verwachten. Zo verwachten Russische bedrijven gemiddeld maar liefst tien procent meer salaris te gaan betalen. Ondernemingen in Saoedi Arabie gaan ongeveer net zo veel meer betalen, en Zuidafrikaanse werknemers kunnen een salarisverhoging van gemiddeld 7,5 procent tegemoet zien.
