zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijven worstelen met Social Media en laten kansen liggen

2 maart 2012 - Europees onderzoek van Iron Mountain laat zien dat social media een hoofdpijndossier vormen binnen de Nederlandse zakelijke omgeving. De meeste bedrijven beschouwen uitingen via social media als formele bedrijfsuitingen (88 procent), en achten zich aansprakelijk voor wat er via social media naar buiten komt (82 procent). Bijna de helft (48 procent) vindt de eigen bedrijfsregels over social media-gebruik wisselvallig en onduidelijk.

 Lees verder...   1 reactie
 

Groothandelmanager wil zich meer onderscheiden

2 maart 2012 - Groothandels in Nederland gaan zich komend jaar nadrukkelijker onderscheiden, om meer klanten te trekken. Dat blijkt uit de Benchmark Groothandels 2012, die onlangs is gehouden onder ongeveer 70 managers van groothandels. De standaard leveren is niet meer voldoende, zo verwacht de sector. Het portfolio zal moeten worden aangepast en diensten moeten worden uitgebreid.

 Lees verder...   Reageer
 

Explosieve stijging aantal faillissementen januari 2012

1 maart 2012 - In de eerste maand van het nieuwe jaar zijn er 1.024 faillissementen uitgesproken. Dit is 42 procent meer dan in de maand januari van vorig jaar toen er 719 bedrijven failliet gingen en 70 procent meer dan in 2008 toen er 603 bedrijven failliet gingen in deze periode.

 Lees verder...   Reageer
 

Vakcentralevoorzitters doen dringende oproep aan Minister-president

1 maart 2012 - 'Verlies je niet in de cijfers, het gaat om mensen', is de dringende oproep die de drie Nederlandse vakcentralevoorzitters doen aan Minister-president Rutte, zo vlak voor de Europese-top. Op 1 en 2 maart komen de Europese-leiders bijeen. In de ogen van de vakcentralevoorzitters moeten zij vooral praten over economisch bestuur en sociaal beleid.

 Lees verder...   Reageer
 

Nominaties voor Big Brother Awards bekend

1 maart 2012 - Negen genomineerden maken kans op een Big Brother Award, de prijs voor de grofste privacyschenders van het afgelopen jaar. De winnaars worden bekend gemaakt op 7 maart, tijdens een awardsgala in Pakhuis de Zwijger in Amsterdam. Vanaf nu kan het Nederlandse publiek stemmen voor de Publieksprijs.

 Lees verder...   Reageer
 

‘Onaangename’ manager verdient meer

1 maart 2012 - In de zakenwereld geldt het recht van de brutaalste en de sterkste. Aan de andere kant: een manager moet sociaal en emotioneel intelligent zijn om een band te krijgen met medewerkers. Door aardig te zijn krijgt hij of zij dat voor elkaar. Moet u dus aardig of hard zijn? Dat vroeg Express.be zich af.

 Lees verder...   Reageer
 

Vakantiewerker niet assertief in salarisonderhandeling

1 maart 2012 - Tweederde van studerend Nederland heeft nog nooit over het salaris van zijn of haar vakantiebaan onderhandeld. De belangrijkste reden hiervoor is dat studenten het gevoel hebben dat dit salaris al is vastgelegd in het minimum(jeugd)loon. Maar ook hebben de vakantiewerkers door alle formaliteiten bij uitzendbureaus vaak het gevoel dat er niets te onderhandelen valt.

 Lees verder...   Reageer
 

Krimp treft kwetsbare buurten en burgers dubbel

29 februari 2012 - Veel plattelandsgemeenten hebben te maken met bevolkingskrimp. In sociaal economisch zwakke en onaantrekkelijke woongebieden, leidt bevolkingskrimp makkelijk tot leegstand, verpaupering en sociale problemen. In aantrekkelijke woongebieden, waar naar verhouding zelfs een hogere uitstroom plaatsvindt, is dit echter minder het geval. Dit blijkt uit onderzoek waarin gekeken is naar de sociale gevolgen van krimp.

 Lees verder...   Reageer
 

Donderdag: tiende Nationale Complimentendag

29 februari 2012 - Donderdag 1 maart is het voor de tiende keer ‘Nationale Complimentendag’ in Nederland. Het initiatief dat, in tegenstelling tot Valentijns-, Secretaresse-, Moeder- en Vaderdag, géén commerciële inslag kent, spreidde zich de afgelopen jaren als een ‘olievlek’ over Nederland (en inmiddels ook België) uit. Gezien het unieke, positieve en tijdloze karakter van het initiatief rekenen de initiatiefnemers ook dit jaar weer op veel bijval. Die verwachting lijkt inmiddels niet ongegrond.

 Lees verder...   2 reacties
 

Burn-out genezen? Ongezond werkgedrag aanpakken!

29 februari 2012 - Vaak vallen mensen met burn-outklachten vaker uit. In die gevallen gaat er heel veel energie zitten in het ‘overeind blijven’. De ene keer lukt dat beter dan de andere keer, maar het is hoe dan ook vermoeiend. Het gebeurt dikwijls dat bijvoorbeeld na enkele weken rust de burn-outklachten verdwijnen. Het oude werkleven wordt weer hervat maar na enkele maanden of zelfs jaren neemt de overbelasting weer toe. Er komt een terugval, omdat er niets is ópgelost.

 Lees verder...   10 reacties
 

Organisaties nauwelijks voorbereid op digitale risico’s

29 februari 2012 - De gevolgen van digitale risico’s zoals digitale inbraken en technische problemen rondom internetbankieren zijn meer divers en omvangrijker dan vaak gedacht. Dat stelt Peter Hartman, projectleider van de task force digitale risico's bij Aon Nederland. Omvangrijke gevallen van cybercrime bij Nederlandse bedrijven beheersten het nieuws de afgelopen weken. De schade loopt in de tientallen miljoenen euro’s.

 Lees verder...   1 reactie
 

Middeninkomens massaal voor loondifferentiatie

29 februari 2012 - Mensen met een middeninkomen zijn massaal voor loondifferentiatie. Dat is de uitkomst van een online peiling onder de achterban van De Unie, vakorganisatie voor middeninkomens en hoger personeel. Twee vragen stonden centraal: mag en kan De Unie een hogere looneis stellen voor de middeninkomens en wat vinden Unieleden van de nullijn van werkgeversvoorzitter Wientjes, het bevriezen dus van de lonen voor iedereen.

 Lees verder...   Reageer
 

Studenten pessimistisch over arbeidsmarkt

28 februari 2012 - Studenten aan HBO en universiteiten zien het somber in wat betreft hun kansen op een starterbaan. Bijna de helft denkt dat het heel lastig is om een baan te vinden, 28 procent is minder pessimistisch. Slechts 23 procent van de ruim 400 ondervraagde studenten schat de kansen op de arbeidsmarkt echter positief in.Dit blijkt uit een inventarisatie van Jobbird.com.

 Lees verder...   3 reacties
 

Is het einde van de geïntegreerde telecom nabij?

28 februari 2012 - Veranderend consumentengedrag, nieuw overheidsbeleid en nieuwkomers op de markt zijn de drie belangrijkste factoren die resulteren in een beperking van investeringen in de markt voor geïntegreerde telecom. Dit dwingt aanbieders zich of te richten op brands - het leveren van diensten - of pipes: het aanbieden van netwerk en technologie. Dit betekent het einde van geïntegreerde telecom in zijn traditionele vorm.

 Lees verder...   Reageer
 
< vorige 812 813 814 815 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10