1 juni 2012 -
Zeker 65 procent van de organisaties die een gerichte cyberaanval heeft meegemaakt geeft aan dat de hackers daarbij werden gedreven door financieel gewin. Het resultaat van de aanvallen die zij meemaakten was in alle gevallen ontwrichting van de werkzaamheden en verlies van gevoelige informatie, waaronder intellectueel eigendom en vertrouwelijke documenten.
1 juni 2012 -
Hoe krijgt u meer grip op uw vergadering? Dat krijgt u door van te voren heel duidelijk het doel van de vergadering én van de aparte agendapunten vast te stellen. Bereid die goed voor. Hoe beter u de vergadering voorbereidt hoe meer grip u erop heeft en hoe meer u de resultaten krijgt die u wilt. Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo! geeft aan de hand van een aantal vragen nog vier tips om uw vergadering goed voor te zitten.
31 mei 2012 -
De mogelijkheid om opleidingen te volgen is voor 66 procent van de Nederlandse werknemers zeer belangrijk. Nog eens 31 procent noemt ontwikkelmogelijkheden een belangrijk aspect van hun werk. Een ruime meerderheid is tevreden over de investeringen van hun werkgever in opleiding en ontwikkeling. Toch blijven medewerkers reikhalzend uitkijken naar de invoering van persoonsgebonden opleidingsbudgetten en persoonlijke opleidingsplannen.
31 mei 2012 -
Inkoop wordt steeds belangrijker voor beursgenoteerde bedrijven in Nederland. Dit blijkt uit een onderzoek van de redactie van Deal! in samenwerking met NEVI CPD onder zestien beursgenoteerde bedrijven. De functie van Chief Procurement Officer (CPO) is een betrekkelijk jonge functie. In alle organisaties die deelnamen aan dit onderzoek, werd de functie van CPO in de afgelopen tien jaar geïntroduceerd.
31 mei 2012 -
De crisis tempert de ambities en eisen van hoogopgeleide werknemers. Ze verdienen minder, zijn bescheidener in hun salariswensen en somberder over de arbeidsmarkt dan in 2011. Dat blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek 2012, uitgevoerd door Motivaction onder 4.000 hoogopgeleiden.
31 mei 2012 -
43 procent van de Nederlandse werknemers doet mee aan een EK-poule op het werk. 35 procent zegt dat hierdoor de sfeer en de collegialiteit op de werkvloer toeneemt, maar acht procent ergert zich juist aan de competitiedrang van hun collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank onder 1.000 respondenten.
31 mei 2012 -
Nederlandse managers beslissen al binnen vijf minuten na het lezen van een CV of een sollicitant geschikt is. Dat blijkt uit de resultaten van de Workplace Survey van Office Team. Niet zo gek nu de werkloosheid verder is gestegen en het aantal sollicitanten alleen maar toeneemt. Dan is een snelle scan wel zo wenselijk. Maar als de kandidaten eenmaal uitgenodigd zijn voor een gesprek, is een grondige selectie natuurlijk wel vereist.
30 mei 2012 -
Waren ze nog maar een paar jaar geleden eerder uitzondering dan regel, tegenwoordig zijn goede traineeships niet meer weg te denken uit het carrièrepad van een hoogopgeleide. Dat laten de resultaten zien van de MotivatieMonitor Traineeships 2012. Inmiddels heeft 87 procent van de ondervraagde hoogopgeleide studenten wel oren naar zo’n traineeship. Bijna de helft, 47 procent, solliciteert zelfs liever op een traineeship dan op een startersfunctie.
30 mei 2012 -
Europese bedrijfsnetwerken kampen met aanzienlijke prestatieproblemen die te wijten zijn aan 'blinde vlekken' rond de applicaties die over die netwerken worden gedraaid, aldus onderzoek van Ipanema Technologies en Easynet. Dit 'Killer Apps 2012' onderzoek wijst uit dat prestatieproblemen op het netwerk zeer vaak voorkomen. Bijna driekwart van de respondenten geeft aan dat bedrijfskritische applicaties, zoals specifieke brancheapplicaties, ERP of CRM, en video-gebaseerde applicaties het meeste risico lopen hier last van te ondervinden.
30 mei 2012 -
Minder dan de helft (41 procent) van alle middelgrote bedrijven in Europa, hanteert een concreet beleid voor het beschermen van het intellectuele eigendom en de bedrijfsgeheimen, blijkt uit recent onderzoek van Iron Mountain en PwC. Van de onderzochte Nederlands bedrijven, vindt meer dan de helft (52 procent) de bescherming van intellectuele eigendommen en gevoelige bedrijfsinformatie minder belangrijk dan de bescherming van gegevens over klanten, werknemers, financiën en van bedrijfsgegevens.
30 mei 2012 -
Google is dit jaar voor de derde maal op rij uitgeroepen tot aantrekkelijkste bedrijf van de wereld. Duizenden carrièrezoekers uit alle windstreken zouden er alles voor over hebben om voor Google te kunnen werken. Maar wat maakt Google dan toch tot die carrièremagneet met enorme aantrekkingskracht? The Flirt Company vond een aantal factoren die verrassend veel overeenkwamen met de factoren van Zakelijk Flirten.
30 mei 2012 -
Achttien procent van de Nederlanders noemt het klimaat als belangrijke reden om een internationale carrière te ambiëren. Voor Nederlanders is dat ruim twee keer zo belangrijk als het wereldwijd gemiddelde. Voor Ieren is het klimaat 3,5 keer een belangrijker beweegmotief. De belangrijkste en meest onderscheidende reden voor Nederlanders om in het buitenland te gaan werken is 'om zichzelf uit te dagen'. Voor de helft is dit een van de belangrijkste redenen.
29 mei 2012 -
Het aantal vacatures op HBO+ niveau (HBO, WO en post WO) is licht gestegen in de eerste vier maanden van 2012 ten opzichte van dezelfde periode in 2011. Dat is gebleken uit analyse van de vacatures op 2alljobs. De stijging bedraagt drie procent. In 2011 was er nog sprake van een stijging van negentien procent ten opzichte van het aantal vacatures op dit niveau in 2010.
29 mei 2012 -
Maar liefst twintig procent van de CFO’s verwacht binnen twee jaar de rol van CEO te vervullen. Dit blijkt uit de jaarlijkse Michael Page International Global CFO Barometer, waarvan de resultaten werden gepresenteerd tijdens de Michael Page International CFO Breakfast Meeting. In tegenstelling tot de collega’s in de rest van de wereld denkt de Nederlandse CFO hier anders over: slechts zes procent verwacht de rol van CEO in 2014 te vervullen.
