zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Drie multichannelvoornemens voor 2008

4 december 2007 - Uit onderzoek van VODW en SNT is onlangs gebleken welke drie multichannelvoornemens Nederlandse zakelijke dienstverleners voor 2008 op de agenda hebben staan. Thema’s die deze week uitgebreid beschreven worden in het Tijdschrift voor Marketing, inclusief zeven tips om echt werk te maken van multichanneling.

 Lees verder...   Reageer
 

Wel sex, weinig geflirt op de werkvloer

4 december 2007 - Hoewel uit onderzoek blijkt dat elf procent van de mensen regelmatig seks heeft op het werk en zestien procent een enkele keer, wordt er verbazingwekkend weinig zakelijk geflirt en is het met de kennis van lichaamstaal maar slecht gesteld. Het boek Zakelijk flirten van Mirjam Wiersma gaat in op manieren om hoe je door zakelijk te flirten anderen kunt overtuigen en verleiden tot het aannemen van een boodschap.

 Lees verder...   10 reacties
 

Eindejaarsgesprek verhoogt motivatie, maar niet altijd in uw voordeel

4 december 2007 - December is de tijd van de jaarlijkse beloningsrondes en de periode waarin de bonussen vergeven worden. Inclusief bijbehorend praatje. Een ideale gelegenheid voor managers om even bij te kletsen met hun werknemers dus. Niet dus! De meeste Britten zijn achteraf inderdaad zeer enthousiast en gemotiveerd, maar alleen om op zoek te gaan naar een andere baan. Dat concludeert Investors in People na onderzoek.

 Lees verder...   3 reacties
 

Is een kantoor eigenlijk nog wel nodig?

3 december 2007 - Steeds meer Amerikanen gebruiken hun kantoor alleen nog voor vergaderingen en om even bij te praten met collega’s. Hun echte werk doen ze steeds vaker waar en wanneer ze maar willen: thuis, onderweg, overal waar ze hun laptop of Blackberry kunnen gebruiken. Dit blijkt uit onderzoek van Citrix Online. De motor achter deze ontwikkeling? Online en draadloze technologie.

 Lees verder...   1 reactie
 

Manager vatbaar voor depressie

3 december 2007 - Managers die alles hebben opgeofferd aan hun carrière, dreigen na een eventueel ontslag in een zwart gat en een depressie terecht te komen. Dat zegt de Nederlandse managementcoach Manfred Kets de Vries op Express.be. Veel managers zijn volgens hem niet geschikt voor een echte leiderspositie en zijn daar zelfs bang voor, maar laten zich uit eergevoel toch verleiden om een dergelijke taak op te nemen.

 Lees verder...   2 reacties
 

Uw personeel haat u? Goed voor de betrokkenheid!

3 december 2007 - Dé manier om een team optimaal te laten presteren is zorgen dat alle leden dezelfde mening hebben over hun leidinggevenden – zelfs als die compleet negatief is. Uit onderzoek van hoogleraar management Michael Cole van de Neeley School of Business en dr. Arthur Bedeian van de Louisiana State University blijkt dat teams waarin iedereen het eens is over de manier van leidinggeven van hun managers meer betrokken zijn en minder last van stress hebben.

 Lees verder...   1 reactie
 

Managers gaan vaker vreemd

3 december 2007 - Voor één op de drie managers is vreemdgaan op de werkvloer een kwestie van 'een ongeluk zit in een klein hoekje'. Eén op de acht keurt het zelfs helemaal niet af, ook niet als het voor de partner verborgen blijft. Dat blijkt uit onderzoek van Management Team, zo meldt Zibb

 Lees verder...   Reageer
 

Mobile marketing wordt langzaam mainstream

30 november 2007 - Steeds meer consumenten van verschillende leeftijden gebruiken hun telefoon niet alleen meer om te bellen, maar maken ook gebruik van de features en applicaties die een modern gsm-apparaat tegenwoordig bevat. Marketingcommunicatie via de mobiele telefoon lijkt hiermee weer een stapje dichterbij, aldus de Amerikaanse Mobile Marketing Association.

 Lees verder...   1 reactie
 

Belg zweert bij goede privé-werk balans, Nederlander wil groeien

30 november 2007 - Jong talent in België switcht twee keer zo snel van werkgever als de Nederlandse starter. Dit blijkt uit het jaarlijkse internationale arbeidsvoorwaarden onderzoek: Top Werkgevers van CRF. Terwijl de Belg wisselt van werkgever, kijkt de Nederlander liever de kat uit de boom bij zijn huidige werkgever, in de hoop hoger op te komen.

 Lees verder...   Reageer
 

Online screenen van sollicitant mogelijk onrechtmatig

30 november 2007 - Sociale netwerksites zijn een bron van waardevolle informatie. Uit eerder vermeld onderzoek van Viadeo bleek dat maar liefst 31 procent van alle leeftijdsgroepen persoonlijke informatie online plaatst. Het zoeken naar persoonlijke informatie van sollicitanten op sociale netwerksites door werkgevers is echter mogelijk strafbaar, zo meent een Britse privacycoalitie.

 Lees verder...   Reageer
 

Trends in outdoorreclame

29 november 2007 - Outdoorreclame neemt steeds een iets groter deel van de marketingbudgetten in. Dat stelt Jacobine de Mooij, communicatiemanager bij Hillenaar Outdoor Advertising. Het aandeel van buitenreclame in de mediamix is ten opzichte van het buitenland wel een stuk kleiner. In Nederland bedraagt het aandeel ervan vier tot acht procent, terwijl dat internationaal acht tot tien procent is. Dit meld MD Weekly.

 Lees verder...   Reageer
 

Muziek stimuleert werknemer

29 november 2007 - Bijna een kwart van de Nederlandse werkgevers staat muziek tijdens het werk niet toe, terwijl bijna 80 procent van de werknemers aangeeft muziek stimulerend en gezellig te vinden. Tevens blijkt dat Nederlandse werknemers het liefst rock en pop tijdens de werkuren draaien. Dit komt naar voren uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder bijna 400 respondenten.

 Lees verder...   12 reacties
 

Mannelijke manager mag hard zijn, vrouwelijke niet

29 november 2007 - Werknemers houden van een harde hand. Goed kunnen samenwerken en luisteren worden weliswaar goede eigenschappen gevonden, maar uiteindelijk telt het resultaat. Dat was de boodschap uit eerder gepubliceerd onderzoek van het Britse Institute of Leadership & Management. Maar wat als die harde manager een vrouw is?

 Lees verder...   6 reacties
 

Vijf manieren om veranderingen te communiceren

29 november 2007 - Om wat voor onderwerp het ook gaat, zelfs alledaagse zaken, een CEO met goede communicatieve vaardigheden is een must om de bedrijfscultuur op een positieve manier uit te dragen. Maar vooral fusies, overnames, een crisis, de jaarcijfers en de maatschappelijke verantwoordelijkheid van een onderneming vergen goede communicatie. Hieronder vijf manieren waarop u als manager op een goede manier met uw werknemers communiceert.

 Lees verder...   3 reacties
 
< vorige 1184 1185 1186 1187 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10