23 juli 2008 -
Managers hebben de neiging om zich bij een overname bijna volledig te richten op de cijfers en de menselijke emoties die erbij komen kijken te negeren. Toch is ook dat laatste van groot belang, zo schrijft Express.be.
23 juli 2008 -
Tweederde van de mensen vindt niet dat de AOW-gerechtigde leeftijd verhoogd moet worden. Wel wil meer dan 60 procent zelf kunnen kiezen wanneer de AOW ingaat. Dat blijkt uit een onderzoek dat de Stichting Pensioenkijker.nl onlangs heeft laten uitvoeren.
22 juli 2008 -
Wie charisma heeft, krijgt makkelijker dingen gedaan. Het goede nieuws: ook u kunt het leren. U kunt uw charisma onder andere verhogen door uw stem op de juiste manier te gebruiken, de juiste woorden te kiezen en uw lichaamstaal op de juiste manier in te zetten.
22 juli 2008 -
Het is makkelijk om positief te zijn in een positieve omgeving. Pas als u meegezogen wordt in een negatieve spiraal, wordt uw positieve denk- en handelvermogen op de proef gesteld. Het goede nieuws: dit is de ultieme kans een lichtend voorbeeld voor anderen te zijn en dus positief op te vallen.
22 juli 2008 -
Werkzoekenden zijn sceptisch over werving- en selectiebureaus. Eén op de vijf hoog opgeleide werkzoekenden slaat de vacatures van werving- en selectiebureaus steevast over. Van de overige vier hoog opgeleiden passeren twee het bureau door direct bij de opdrachtgever te solliciteren.
22 juli 2008 -
Baarden brengen mannen vaak niet aan de top van het bedrijfsleven. Hoewel er uitzonderingen zijn die de regel bevestigen, zoals Sir Richard Branson en Sir Alan Sugar, is er vrijwel geen man met baard te vinden in directiekamers.
21 juli 2008 -
Rienk van Splunder, vice-voorzitter van de CNV Vakcentrale, is 'verbaasd' over de uitlating van minister Donner in De Telegraaf. De minister filosofeert in dat artikel over doorwerken tot 70 jaar.
21 juli 2008 -
Als het slechter gaat met de economie, kunnen managers maar beter geen tv kijken. Beter kunnen ze informatie op basis waarvan ze beslissingen nemen, filteren uit printmedia. Sombere en dreigende televisiebeelden triggeren namelijk emoties die het beslissingsproces bemoeilijken en vertroebelen.
21 juli 2008 -
Ruim 60 procent van de snelst groeiende bedrijven in Nederland zegt dat de huidige schaarste aan geschikte arbeidskrachten de groei van de onderneming remt. Veel bedrijven kampen dan ook met openstaande vacatures.
21 juli 2008 -
Uit onderzoek van Kenexa blijkt weliswaar dat beloning de belangrijkste reden is waarom iemand een baan accepteert, maar dat de bedrijfsreputatie op een goede tweede plek staat. Een positief imago is dus een belangrijk wapen in de strijd om talent.
21 juli 2008 -
De invloed van buitenlandse ondernemingen en investeerders op het Nederlandse bedrijfsleven is toegenomen. In 2006 droegen niet-financiële ondernemingen voor 305 miljard euro bij aan de Nederlandse economie. Iets meer dan een kwart hiervan kwam voor rekening van bedrijven in buitenlandse handen.
18 juli 2008 -
De betalingsmoraal van Nederlandse bedrijven is het afgelopen half jaar verslechterd. Creditmanagers moeten steeds langer wachten op de betaling van rekeningen. Ook lijkt de betalingstermijn vaker te worden overschreden. Met name in de zomer is het betaalgedrag van klanten slecht.
18 juli 2008 -
Dankzij de inzet van familieleden, oud-collega’s, buren en vrienden van mkb’ers worden vele laptops, bedrijfsgegevens en foto’s gered, pc’s sneller gemaakt en netwerken geïnstalleerd en beveiligd.
18 juli 2008 -
Nauwelijks de helft van de Amerikaanse ondernemingen past het bestaande CEO-opvolgingsbeleid met enige regelmaat aan. Het risico: als gewaardeerde krachten het ergens anders zoeken, kunnen ze alleen met heel veel geld hun voortbestaan redden.
