21 juli 2008 -
Ruim 60 procent van de snelst groeiende bedrijven in Nederland zegt dat de huidige schaarste aan geschikte arbeidskrachten de groei van de onderneming remt. Veel bedrijven kampen dan ook met openstaande vacatures.
Door de moeizame zoektocht naar geschikt personeel wordt het groeipotentieel van de onderneming aangetast, zo blijkt uit gezamenlijk onderzoek van BDO CampsObers Accountants & Adviseurs en Graydon Nederland BV. Ook de Wet- en regelgeving en Automatisering wordt als grote groeiremmer gezien.
Groeistuwers Het onderzoek bracht ook de belangrijkste stuwers van groei in kaart. Op de eerste plaats eindigde Marketing & Sales, gevolgd door Strategie. Opvallend is de derde plaats van Personeel & Organisatie. Weliswaar wordt de krappe arbeidsmarkt als belangrijkste groeiremmer gezien, maar volgens de ondernemers zijn het eerst en vooral de medewerkers die hun onderneming tot een succes maken. Ruim 70 procent van de ondervraagde bedrijven verwacht dat het personeelsbeleid ondanks de krappe arbeidsmarkt uiteindelijk garant staat voor het aantrekken en binnenhouden van talent.
