7 januari 2009 -
Internet creëert een generatie consumenten die alles weten van uw product, werkwijze en beperkingen. Marketeers staan daarom voor een grote uitdaging. Binnen een paar jaar moeten ze interactief en lokaal omgaan met hun tienduizenden klanten. Dat lijkt onmogelijk maar ze moeten het gewoon gaan doen.
7 januari 2009 -
Werksfeer is de belangrijkste reden om op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Daarnaast speelt salaris een steeds grotere rol. Negentien procent vindt het salaris essentieel, in 2007 was dit nog twaalf procent. Dit blijkt uit een internetonderzoek van Unique Uitzendburo.
7 januari 2009 -
Met een structureel krappe arbeidsmarkt in het verschiet en de noodzaak tot overleven op korte termijn bevinden veel werkgevers zich in een lastige positie. Toch is het van belang om vanuit strategisch oogpunt te blijven kijken naar de opbouw van je organisatie, vindt Jan van Goch, specialist in talentmanagement.
6 januari 2009 -
Excellerende ondernemingen hanteren een zogeheten return driven strategy. Ondernemingen kunnen vanuit die gedachte drie lessen leren van hen. Dit stelt Mark Frigo van de School of Accountancy van DePaul University op MD Weekly.
6 januari 2009 -
Hoogleraar financiële markten aan de Universiteit van Amsterdam Arnoud Boot voorspelt een verdere neergang in de financiële sector. Op MD Weekly stelt hij dat de kans groot is dat banken opnieuw in de problemen zullen komen omdat ze slecht om kunnen gaan met de huidige economische omstandigheden.
6 januari 2009 -
Nederland is gisteren weer massaal aan het werk gegaan. En wat doet men op zo'n eerste werkdag? Kijken wanneer de volgende vakanties zijn: er werd in Google 40 procent tot 60 procent meer gezocht op termen als ‘Schoolvakanties 2009’ en ‘Bouwvak vakanties 2009’.
6 januari 2009 -
73 procent van de vrouwen en 63 procent van de mannen denkt dat mannen die er verzorgd uitzien succesvol zijn. Om succesvol te zijn, moet u dus allereerst aan uw uiterlijk werken. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Gillette waarover Management Team bericht.
6 januari 2009 -
Een ieder weet dat het niet goed gaat met de economie. Om uw medewerkers toch een portie hoop te geven aan het begin van het nieuwe jaar, geeft het Britse HR-adviesbureau The Mind Gym op Marketing Online enkele tips.
5 januari 2009 -
De financiële crisis heeft de jongste werknemers hardhandig doen ontwaken. Tot nu toe waren ze gewend aan een wereld waarin meer banen dan kandidaten waren en waarin bedrijven om hen vochten. Maar het tij is gekeerd nu financiële en technologische bedrijven massaal mensen ontslaan.
5 januari 2009 -
Ict-budgetten staan door de economische crisis onder druk het komende jaar. Veel ict-projecten zullen daarom worden stopgezet of gefaseerd voortgezet. Het management zal streng kijken naar projecten en ict'ers moeten dus inzetten op projecten die snel resultaat opleveren.
5 januari 2009 -
Zelfs als u alleen werkt, kan het een wereld van verschil maken wie de taak uitvoert. Deze vreemde paradox is afkomstig van creativiteitsexpert Jurgen Wolff, die in zijn nieuwe boek ‘ Focus: the Power of Targeted Thinking, uitlegt dat we allemaal vele alterego’s hebben.
5 januari 2009 -
Nu het economisch slechter gaat, kunt u ervan uitgaan dat u de komende tijd vaker een slecht nieuws-gesprek moet voeren. Intermediair beschrijft de fases in een dergelijk gesprek en geeft tips. De belangrijkste: houd het kort en zakelijk en geef de ontvanger de ruimte om het nieuws te verwerken.
5 januari 2009 -
Adverteren via de mobiele telefoon biedt meerwaarde. Een derde van de Nederlanders blijkt bovendien best advertenties op hun mobiele toestel te willen ontvangen, mits ze daarvoor (financieel) beloond worden. Bij de groep tussen de 16 en 24 jaar geldt dit zelfs voor de helft.
2 januari 2009 -
Wie denkt dat de ideale carrière inhoudt dat er gestaag geklommen wordt op de bedrijfsladder, heeft het tegenwoordig mis. Vrouwen, en ook mannen, stoppen vaak tijdelijk met werken om kinderen op te voeden en veel babyboomers switchen nog van carrière en zijn allang niet meer loyaal aan één werkgever.
