zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Drie lessen van uitmuntende ondernemingen

6 januari 2009 - Excellerende ondernemingen hanteren een zogeheten return driven strategy. Ondernemingen kunnen vanuit die gedachte drie lessen leren van hen. Dit stelt Mark Frigo van de School of Accountancy van DePaul University op MD Weekly.

1. Zeer goed presterende ondernemingen maken zich in de eerste plaats sterk voor de creatie van aandeelhouderswaarde door een focus op return on capital en een sterke discipline om deze focus te handhaven. Ook vinden ze uitmuntende ondernemingen manieren om hun onderneming op een gedisciplineerde manier te laten groeien, zonder het rendement op te offeren. 



2. Verder focussen zeer succesvolle ondernemingen intensiever dan anderen op klantenbehoeften. Ze beschikken over de processen, capaciteiten, klanteninformatie en het klanteninzicht om de behoeften van klanten beter te identificeren. 

3. Ten slotte innoveren excellente bedrijven het aanbod van hun producten en diensten continu om nog beter aan de klantbehoeften tegemoet te komen. 


Bron: Finance & Control, MD Weekly
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Inspirerende lessen van groepsdieren
 Vier lessen van Mao in hoe u niet moet managen
 Vier harde lessen uit mislukte strategische allianties
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10