Reactie: Goed artikel, en maar goed ook toch? Ik vind het wel prettig om lekker rustig thuis te werken, althans niet iedere dag maar soms is het heel prettig!
Reactie: Tegenwoordig is het van uiterst belang om de mobiele weergave van een website juist te laten weergeven. Veel zogenaamde webdesigners denken hier niet eens om!
Reactie: Ik ben benieuwd hoe de toekomst van energie- en gasleveranciers er uit gaat zien. Misschien wordt het toch tijd om meer te investeren in subsidies voor energiezuinige maatregelen, laten we van warmte in de kou geen luxe maken.
Reactie: Klopt helemaal Bart. Ik geloof erg in vormen van een talentgerichte cultuur. Organisaties moeten nu echt hun beste beentje voorzetten om talenten aan zich te verbinden en een flexibele organisatie te bouwen waar mensen graag werken. Leiders zijn hier vaak de voortrekkers van.
Reactie: Klopt helemaal Bart. Ik geloof erg in vormen van een talentgerichte cultuur. Organisaties moeten nu echt hun beste beentje voorzetten om talenten aan zich te verbinden en een flexibele organisatie te bouwen waar mensen graag werken. Leiders zijn hier vaak de voortrekkers van.
Reactie: Interessant artikel Wout, en herkenbaar. De 'leider', in de meeste gevallen de directe manager of die direct daarboven, heeft enorm veel invloed op het werkplezier van een medewerker. De meeste medewerkers die opstappen doen dat dan ook niet vanwege het werk, maar vanwege de (directe) manager.
Het artikel hierboven vermeld ''Zestien manieren om het respect van uw team te verliezen'' is ABSOLUUT NIET WAAR''. Ik heb al 10 jaar in een bedrijf gewerkt, hou mijn afspraken, nooit afwezig, altijd klaar staan voor de baas en mijn collega's. In nood vragen ze mijn hulp. Vandaag zijn ze vriendelijk, morgen vernederen ze mij kapot om goed te staan met de anderen.
Reactie: Het is de basis om een stille en geluidloze slaapkamer te hebben. Licht wil je vermijden zodat je lichaam melatonine aanmaakt. Je lichaam maakt het slaaphormoon pas aan wanneer het donker is.
Reactie: Bizar dat 61% van de cfo's zich zorgen maakt over het feit dat hun team niet voorbereid is voor een veranderende toekomst. Het verbaast me echter niet dat 43% van de ondervraagde aangeeft dat ze de implementatie van softwarepakketten het meest belangrijk vinden. Steeds meer processen worden digitaal uitgevoerd om voor tijdswinst te zorgen.
Reactie: Veel mensen starten hun eigen bedrijf om van hun passie hun beroep te maken. Al deze ondernemers ontkomen niet aan het doen van de boekhouding en zullen hiervoor een programma nodig hebben.
Reactie: Begrijpelijk dat veel ondernemers willen investeren in het automatiseren van de boekhouding. De tijd die hiermee gewonnen wordt, kan bijvoorbeeld worden gebruikt om nieuwe klanten aan te trekken.
