Op Internationale Vrouwendag kwamen vrouwen over de hele wereld samen om de rest te dwingen deze ongelijkheden te erkennen - terwijl ze ook de prestaties vieren van vrouwen die deze obstakels al hebbe
Wereldwijd is er een kloof waarneembaar tussen het vertrouwen dat men heeft in enerzijds het bedrijfsleven en de overheid en anderzijds de eerlijkheid van de bestuurders. Nergens in Europa is die kloo
In het afgelopen jaar zijn veel professionals volstrekt anders gaan werken. Zelfs nu hybride werken een feit is, verliezen professionele eindgebruikers nog steeds ruim een half uur per week door
Verantwoordelijkheden verschuiven vanuit gemeenten steeds meer naar de profit sector, bijvoorbeeld op het gebied van vergunningverlening & -handhaving. Dat stelt Yach
Dit blijkt uit een onderzoek van CG Research in opdracht van Manpower Nederland onder 517 werkgevers en HR-verantwoordelijken. Van alle ondervraagden weet daarnaa
De bovenste regionen van de ranglijst worden gedomineerd door de Big Tech-merken:, Google, Apple, Amazon, Microsoft en Facebook.
De grote verrassing dit jaar is Samsung. Het bedrijf verdween vo
Maar ook in goede tijden kan de werkomgeving negatieve psychische gevolgen hebben. "Depressie komt meer voor onder werkenden en leidt tot hoge kosten voor de werkgever in de vorm van verzuim en z
Uw bedrijf organiseert jaarlijks een feest voor alle werknemers. Hier ontmoet u uw collega's in een meer informele sfeer dan dagelijks op de werkvloer. U vraagt zich af hoe u uw medewerkers hier
Een op de twee ICS (Industrial Control System)-bedrijven heeft vorig jaar namelijk tussen een en vijf incidenten meegemaakt, aldus een onderzoek uitgevoerd door Kasp
Het rapport laat zien op welke punten bedrijven goed scoren, maar waarschuwt vooral ook waar organisaties stappen in moeten ondernemen om ervoor te zorgen dat hun cyberweerbaarheid op het juiste nivea
1. Maak meer gebruik van sociale technologieën
Denk niet dat sociale media tijd kosten, ze leveren het juist op. McKinsey rekende vorige maand uit dat het gebruik van soc
