zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Rustige start cao-seizoen

12 februari 2015 - In januari zijn vijftien nieuwe cao’s tot stand gekomen met een gemiddelde loonstijging van 1,61 procent. Dit meldt werkgeversvereniging AWVN in haar maandelijkse bericht over het verloop van de cao-onder­handelingen.

De gang van zaken in de cao-onderhandelingen in de eerste weken van 2015 is een rimpelloze voortzetting van 2014, constateert AWVN: weinig nieuwe akkoorden en een gematigde loonontwikkeling. Het eerste gegeven heeft volgens de werkgevers veel te maken met de terughoudende koers van de grootste vakbond, FNV. De gematigde loonstijging komt volgens AWVN doordat daar waar de bonden wél willen praten, het overleg in de regel constructief is. Naast loonafspraken worden in dergelijke cao’s ook behoorlijk veel kwalitatieve afspraken gemaakt, onder meer over duurzame inzetbaarheid en flexibiliteit.


 
Nieuwe cao's
In 2015 moeten bijna 400 cao’s worden vernieuwd. Dat is minder dan in een ‘gewoon’ jaar, met tussen de 450 en 475 expirerende collectieve arbeidsvoorwaardenovereenkomsten. Naast deze 400 cao’s die in 2015 aflopen en daarom aan vernieuwing toe zijn, is er ook nog een achterstand in te lopen van ruim 150 cao’s uit vorige jaren: contracten die wel al zijn afgelopen, maar niet vernieuwd. De te vernieuwen cao’s hebben betrekking op bijna drie miljoen werknemers.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Dit jaar 550 cao’s af te sluiten
 CAO-regeling ‘Doorwerkwet’ AOW’ers mogelijk in strijd met mensenrechten
 Achterstand in cao-onderhandelingen loopt op
 Recessie slaat hard toe in cao-overleg
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10