zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
4677: 

‘Jongere moet baan onder niveau accepteren’

 Uit het onderzoek blijkt ook dat 82 procent van de bevolking vindt dat jongeren zelf actiever moeten zijn om interessant te zijn op de arbeidsmarkt. Een ruime meerderheid van Nederland denkt dat crimi
 
  Lees verder...
 
4678: 

Randstad uitblinker in AEX

 
 
  Lees verder...
 
4679: 

Ziekteverzuim bij bedrijven fors omlaag; overheid blijft achter

 Mogelijke oorzaken van de daling zijn wijzigingen in de wetgeving rond ziekteverzuim, de verbetering van arbeidsomstandigheden en de economische teruggang.Laagste niveau sinds 1997I
 
  Lees verder...
 
4680: 

Wal-mart start charme-offensief

 De kritiek behelst vooral de magere arbeidsomstandigheden en de negatieve impact van Wal-Mart op zijn omgeving zoals dure infrastructurele kosten en aantasting van historische centra door de bouw van
 
  Lees verder...
 
4681: 

'Werknemer verantwoordelijk voor eigen ontwikkeling'

 Het is van groot belang dat het duidelijk wordt wie verantwoordelijk is voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, blijkt uit het onderzoek. Een derde van de ondervraagde organisaties verwacht
 
  Lees verder...
 
4682: 

Baas staat alleen op de kerstborrel

 Niet alle werknemers kunnen zich verheugen op de jaarlijkse kerstborrel. Eén op de vijf heeft namelijk geen kerstborrel dit jaar. Mark Borgman van NationaleVacaturebank.nl: “Nu de economi
 
  Lees verder...
 
4683: 

Vijf manieren om uw personeel te benaderen bij economische onrust

 Hiervoor waarschuwt Eli Smit, directeur van MKBasics.nl. Het risico schuilt erin dat dit gevoel op de werknemers overslaat en dat kan schadelijk zi
 
  Lees verder...
 
4684: 

Verzuim kan omlaag door hogere betrokkenheid en lagere werkdruk

 De opvallendste uitkomst uit het onderzoek is dat verzuim direct wordt beïnvloed door betrokkenheid en werkdruk. Dit verzuim blijkt dus niet alleen afhankelijk van ziekte of gezondheidsproblemen.
 
  Lees verder...
 
4685: 

Jongere generatie kan werk en privé beter gescheiden houden

 Met een score van 118 scoort Nederland net onder het wereldwijde gemiddelde van 120. Ook zijn Nederlanders minder tevreden over de balans tussen werk en privé. Werknemers die bij een klein bedr
 
  Lees verder...
 
4686: 

Grootste FNV-bond keurt WAO-akkoord af

 Slechts één lid stemde in met de voorstellen van de SER. De federatieraad van de vakcentrale FNV bepaalt maandag zijn standpunt. Daarin zitten alle bij de centrale aangesloten bonden. FNV Bondgenoten
 
  Lees verder...
 
4687: 

Werknemer is bang voor baanverlies als gevolg van robotisering

 34 procent staat positief tegenover deze komst. Mannen zien minder op tegen deze innovatie dan vrouwen. Bijna de helft van de mannelijke respondenten (48 procent) is positief, tegenover slechts een kw
 
  Lees verder...
 
4688: 

Medewerkers eerder bereid tot inleveren extra’s dan uitstel vakantiegeld

 Onder leidinggevenden is deze trend nog duidelijker zichtbaar. 38 procent gaat daar voor het schrappen van bonusregelingen voor het personeel en dertien procent voor het later uitbetalen van vakantieg
 
  Lees verder...
 
4689: 

Ontslagzaken kansrijker voor de rechter dan via CWI

 In 2002 weigerde het CWI in 10 procent van de gevallen een ontslagvergunning, de rechter deed dat in slechts 4 procent van de gevallen. Verdubbeling ontslagzakenHet aantal aanvrag
 
  Lees verder...
 
4690: 

Vakantie harder nodig dan ooit

 En op termijn voorkomt het ziekteverzuim. Prof. Dr. Willem van Rhenen van Arbo Unie benadrukt hoe belangrijk het is om die vakantie echt te pakken en deze voortaan ruim van te voren te plannen en in t
 
  Lees verder...
 
< vorige 335 336 337 338 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10