zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
3137: 

Vijftig is productiefste leeftijd

 In vorige generaties lag de piekleeftijd nog tussen het 40ste en 45ste levensjaar. De leeftijdsgrens waarop mensen nog makkelijk dingen aanleren schuift dus op.  Publiek sc
 
  Lees verder...
 
3138: 

Werknemer wil werk dat bijdraagt aan ‘een groter geheel’

 Volgens FYNCH-oprichter Edwin Hansma bewijst het onderzoek dat werkgevers hun professionals niet meer kunnen binden met een hoog salaris of dure auto. Werkgevers moeten volgens de specialist in gedrag
 
  Lees verder...
 
3139: 

Daten met een collega is steeds minder taboe

 Het bezwaar tegen een date met een leidinggevende gaat voor een ander deel van de ondervraagden helemaal niet op. Acht procent van de werknemers wil juist daten met een manager. Zij gaven aan: voor pr
 
  Lees verder...
 
3140: 

IT nog steeds grote bron van stress

 Moeilijk vindbare informatieMaar liefst 46 procent van de 185 ondervraagden gaf aan geregeld moeite te hebben met het vinden van informatie op het netwerk. Grip krijgen op de gege
 
  Lees verder...
 
3141: 

IPod vervangt eigen kantoorruimte

 Niet storenDoor een zichtbare koptelefoon te dragen geven mensen hun collega's een onmiskenbaar signaal dat ze niet gestoord willen worden. Hoewel de MP3-speler de eenvoudigste manier is om
 
  Lees verder...
 
3142: 

Sport kijken tijdens het werk: hoe heeft u dat geregeld?

 Dit blijkt uit een wereldwijde enquête die Monsterboard onder 3.687 bezoekers van haar site
 
  Lees verder...
 
3143: 

Werknemer investeert graag in werkgerelateerde opleiding

 Een kleine groep van vijf procent laat de investering in een werkgerelateerde opleiding liever volledig aan de werkgever over. Daarnaast is het opvallend dat van de genoemde investeringsmogelijkheden
 
  Lees verder...
 
3144: 

Vijf voorwaarden voor een keuze voor de juiste verzendtool

 Beter is het om in dat geval een tool voor bestandsoverdracht te gebruiken die veilig én gebruiksvriendelijk is. Dat eerste omdat je dan het risico op datalekken voorkomt, dat tweede omdat je n
 
  Lees verder...
 
3145: 

Mannen stressbestendiger dan vrouwen

 Actief en doelgerichtMannen scoren beter op 'omgaan met stress'. Zij zeggen vaker dan vrouwen dat zij moeilijke situaties in het werk goed aan kunnen. Ook pakken zij problemen vaak 'actief'
 
  Lees verder...
 
3146: 

Organisaties moeten employee experience herdefiniëren om talent te behouden

 Volgens het onderzoek zijn de belangrijkste belemmeringen voor medewerkerstevredenheid: uitdagingen rond loopbaanontwikkeling en ontwikkeling van vaardigheden, de relatie met leidinggevenden, beloning
 
  Lees verder...
 
3147: 

Banenjagers zoeken dicht bij huis door reiskostendreiging

 Als deze overheidsmaatregel doorgang vindt, heeft dit dramatische gevolgen voor de flexibiliteit van de arbeidsmarkt, waarschuwt Cruiming: “Voor de mobiliteit en het milieu is het natuurlijk pri
 
  Lees verder...
 
3148: 

Nieuwe baan vooral gezocht op internet

 Volgens Jacob Klaren van Kelly Services zal internet een steeds grotere rol gaan spelen bij het vinden van een baan. "Internet geeft werknemers snel een uitgebreid overzicht van beschikbare functies b
 
  Lees verder...
 
3149: 

Minder tijd voor klantcontact door verouderde systemen

 De respondenten (zoals bankmedewerkers, medewerkers in de zorg, callcenter medewerkers en leidinggevenden in retail) geven aan dat er een groot verschil zit tussen de ervaring die zij kunnen bieden en
 
  Lees verder...
 
3150: 

Mannen zijn alerter op stelende collega’s dan vrouwen

 34 procent van de vrouwelijke werknemers ziet haar collega wel eens stelen. Hiermee zijn zij een stuk minder opmerkzaam dan de mannelijke werknemers. Ondanks dat vrouwen hun collega’s minder sch
 
  Lees verder...
 
< vorige 225 226 227 228 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10