zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer wil werk dat bijdraagt aan ‘een groter geheel’

Werkgeluk en duidelijk doel geeft bedrijven voordeel in ‘the war on talent’

27 november 2018 - 83 procent van de Nederlandse werknemers ervaart pas werkgeluk, als hij of zij werk doet dat 'bijdraagt aan een groter geheel’. Dat blijkt uit onderzoek van FYNCH.

Volgens FYNCH-oprichter Edwin Hansma bewijst het onderzoek dat werkgevers hun professionals niet meer kunnen binden met een hoog salaris of dure auto. Werkgevers moeten volgens de specialist in gedragsverandering binnen organisaties vaker op werkgeluk sturen, willen ze een kans maken in ‘the war on talent’. 


Hansma stelt dat het al langer bekend is dat mensen die een positief verschil maken in de maatschappij, gelukkiger zijn dan mensen die dat niet doen. "Toch vragen veel bedrijven zich af: wat leveren gelukkige werknemers ons op? Dat is maar deels in geld uit te drukken. Het leidt tot een hoger arbeidsethos, minder werkstress en een lager ziekteverzuim. Dat valt te meten. Dat werknemers loyaler, pro-actiever en meer verantwoordelijkheidsgevoel hebben, valt lastiger te meten. Ook hun natuurlijke drive om van toegevoegde waarde te zijn, valt niet in geld uit te drukken. Daarom hebben helaas niet alle bedrijven oog voor het geluk van hun werknemers. Dat is een gemiste kans."
 
Werkgeluk en duidelijk doel helpen werkgever in the war on talent
Organisaties die met hun product, dienst of manier van werken de maatschappij vooruit willen helpen, zorgen niet alleen voor gelukkigere werknemers. Deze bedrijven hebben volgens Hansma ook meer succes in the war on talent. "Nu de arbeidsmarkt krap is, moeten bedrijven zich ervan bewust zijn dat professionals een voorkeur hebben voor organisaties die duidelijk weten met welk doel ze bestaan. Gebruik bijvoorbeeld de Why van Simon Sinek om deze kwalitatieve richting te ontdekken of bepalen."

 

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Gemotiveerde werknemers? Speel de transparantie-kaart
 Helft organisaties is slachtoffer van Business Process Compromise-aanvallen
 Gebrek aan digivaardigheid op de werkvloer staat vooruitgang in de weg
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werknemer met 9-5 mentaliteit het meest gelukkig
 Werkgeluk nog steeds bepaald door dezelfde factoren als 50 jaar geleden
 Dankbaarheid als bouwsteen van levensvreugde?
 Succes en doorgroei minst belangrijke factoren voor werkgeluk
 
reacties
 
Hans - AG5  |   | 
27-11-2018
 | 
13:57 uur
Het probleem is dat heel veel banen niet een breed maatschappelijk gevoel met zich meebrengen. Dat is jammer want ik geloof wel dat dit verhaal klopt.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Koffie op het werk onderzoek: kwaliteit steeds belangrijker
reacties
Aandacht: het nieuwe geld (1) 
Recordaantal buitenlandse bedrijven vestigen zich in Amsterdam (1) 
Organisaties die actief bezig zijn met duurzaamheid winnen terrein (1) 
Wat is de impact van Brexit op de tech industrie? (3) 
Toeslag voor kinderopvang drastisch gewijzigd (4) 
Werknemer wil werk dat bijdraagt aan ‘een groter geheel’ (1) 
30 jaar e-mail. Zo voorkomt u misverstanden.  (7) 
top10
Manager verlaat familiebedrijf bij overname externe partij
Meerderheid consumenten stopt organisatie in de ban bij datalek
Aandacht: het nieuwe geld
Bespaar duizenden euro’s door milieuvriendelijk te printen
Kwart werknemers heeft nog geen AVG-bedrijfsbeleid ontvangen
Dreigingen in de financiële wereld: Hacktivisme
Vier tips om Android te gebruiken in uw organisatie
Elf verrassende tips voor onmetelijke creativiteit
Gemotiveerde werknemers? Speel de transparantie-kaart
Enorme gebreken in veelgebruikte IoT-protocollen
meer top 10