Diana Janssen, directeur van brancheorganisatie DDMA roept het bedrijfsleven daarom op nu te starten met voorbereidingen. “Een implementatieperiode van twee jaar
Niet dramatischDe daling in medewerkerstevredenheid betekent niet dat het er in Nederland dramatisch voor staat. Duitsland en Spanje scoren namelijk nog lager. Bovendien zijn er in Nederla
“Het recruitmentlandschap is het afgelopen decennium verschoven van print naar online en binnen online krijgen vacaturesites steeds meer concurrentie van partijen als Google en LinkedIn.&n
Uit dit onderzoek blijkt dat medewerkers met een volledig digitale werkplek, de zogenoemde digital revolutionaries, bijna 70 procent productiever zijn dan medewerkers met een traditionele werkplek.
Allereerst een waarschuwing. Werknemers moeten hier niet te gemakkelijk over denken, zegt Klara Boonstra, hoogleraar internationaal arbeidsrecht. De grondregel is dat je je uiterste best doet om naar
Wittebroodsweken
Toch ervaren de meeste medewerkers een soort zes maanden durende wittebroodsweken als ze net aan een nieuwe baan beginnen. Dan zijn ze betrokken en doen ze ec
Het speelveld van de facilitair manager, workplace consultant of huisvestingsspecialist is hierdoor aan verandering onderhevig.
Wat betekent dit voor de werkomgeving van de toekomst
Hierin ligt een taak voor de werkgever; maar liefst 93 procent vindt dat de werkgever hierin meer verantwoordelijkheid moet nemen en meer dan de helft overweegt van werkgever te veranderen omwille van
