zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
2591: 

Managers moeten meer doen met hun rechterhersenhelft

 De meeste managementliteratuur ziet visuele zaken echter nog steeds vooral als hulpmiddel om een beter inzicht te verwerven, problemen te framen en ideeën te verkopen. Toch is visueel denken op z
 
  Lees verder...
 
2592: 

Bedrijfsrisico’s en aansprakelijkheid in het ‘hyperconnected’ social media tijdperk

 De mogelijkheden om te klagen over service of producten, de risico’s van het lekken van informatie, en de kans op aansprakelijkheid worden door het gebruik van social media alleen maar groter. E
 
  Lees verder...
 
2593: 

Werknemer weet niet hoeveel leerbudget hij heeft

 Eén vijfde van de Nederlandse HR-verantwoordelijken (21 procent) geeft aan dat het leerbudget van hun organisatie tussen € 500 en € 999 schommelt. Daarbij valt op dat 19 pro
 
  Lees verder...
 
2594: 

Overheids-cao’s stuwen loonstijging

 Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in haar maandelijkse bericht over het verloop van de cao-onderhandelingen. De hoge loonafspraken bij de overheid vloeien voort uit
 
  Lees verder...
 
2595: 

Flexibele arbeid groeit

 Het aantal werknemers dat een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste baan krijgt aangeboden is tussen 1996 en 2010 verdubbeld van zes naar twaalf procent.  Lees verder in
 
  Lees verder...
 
2596: 

Werknemer optimistisch over kerstpakket

 Werknemers geven nog steeds de voorkeur aan een traditioneel kerstpakket. Bij één op de vijf werknemers is de waardebon populair; voornamelijk onder vrouwen. Gemiddeld verwacht men dat w
 
  Lees verder...
 
2597: 

Ondanks dreigende recessie blijft scholing van personeel prioriteit

 Op het gebied van het bestaande cursusaanbod geven bedrijven aan dat er drie grote uitdagingen zijn: scholing is niet goed genoeg meetbaar (38 procent), werknemers onthouden het geleerde niet (39 proc
 
  Lees verder...
 
2598: 

Gedeelde kantoorruimte nieuwe trend in bedrijfsleven

 Bedrijven en organisaties kunnen op deze manier aanzienlijk besparen op kantoorkosten, omdat ze alleen betalen voor de kantoorruimte die ze effectief gebruiken.  Stijgende
 
  Lees verder...
 
2599: 

Gezond en fit langer doorwerken? De normaalste zaak van de wereld!

 Dr. Juhani Ilmarinen  is dan op uitnodiging van Stichting Blik op Werk in Nederland. De laatste ontwikkelingen op het gebied van werkve
 
  Lees verder...
 
2600: 

Gelukkig gezinsleven verbetert werkprestaties

 Een en ander blijkt uit een onderzoek van Lieke ten Brummelhuis onder 500 Nederlandse werknemers, waarmee ze op 18 december gepromoveerd is aan de faculteit sociale wetenschappen van de
 
  Lees verder...
 
2601: 

Meer energie, meer rendement

 Enthousiaste medewerkers overschatten zichzelf steeds weer: overuren zijn normaal, slaap wordt tot een minimum gereduceerd, het gezin verwaarloosd, er wordt roofbouw gepleegd op het eigen lichaam. Wie
 
  Lees verder...
 
2602: 

Negen tips om leiding te geven aan twintigers

 De beste managers voor jongere werknemers zijn degenen die het niet slecht zouden doen voor de klas. Ze houden ervan om anderen te helpen groeien en geven overdadig uitleg bij hun beslissingen. Daar h
 
  Lees verder...
 
2603: 

Verkiezingsprogramma’s: arbeid wordt flexibeler

 Er zijn grote verschillen waarneembaar tussen de plannen van de partijen als het gaat om belastingen en premies die invloed hebben op de loonstrook. Zo wil de VVD de belasting verlagen door de arbeids
 
  Lees verder...
 
2604: 

Hoe vindt u een baan via uw netwerk? Twaalf do’s en don’ts

 Volgens de Waard heeft netwerken niet voor niets het woord ‘werken’ in zich. De meeste ‘via via’- banen krijgt u door contacten van uw contacten. Dit betekent dat u moet invest
 
  Lees verder...
 
< vorige 186 187 188 189 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10