zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Gebrek aan uitdaging maakt hoog opgeleide ongelukkig

1 december 2008 -  Eén op de vier hoger opgeleiden heeft gedurende zijn of haar carrière langer dan een jaar een baan waar hij niet gelukkig van wordt. Dat blijkt uit onderzoek onder ruim 500 werkenden met een hbo- of wetenschappelijke opleiding. Met name gebrek aan uitdaging en een slechte cultuur breken hen op.

  Lees verder...      Reageer

Interim-manager moet ervaring leren delen

28 november 2008 - Interim-managers moeten professioneler worden. Volgens Arie de Ruijter, hoogleraar sociale wetenschappen aan de Universiteit van Tilburg, werken ze teveel vanuit hun ‘onderbuikgevoel'. "Ze leunen sterk op hun ervaring, maar kunnen niet overbrengen waarom iets werkt en die ervaring dus niet delen met vakgenoten."

  Lees verder...      7 reacties

Topmanager leert vooral van eigen fouten

26 november 2008 - Net als kinderen leren topmanagers vooral door van hun eigen fouten en ervaringen, en hun reflectie daarop. Dure cursussen zijn daarom weggegooid geld. Dat concludeert Jeroen Seegers, onderzoeker bij Right Management, in zijn promotieonderzoek 'Leiders leren'.

  Lees verder...      1 reactie

‘Iedereen moet loopbaanbegeleiding krijgen’

25 november 2008 - ‘Iedere werknemer zou recht moeten hebben op loopbaanbegeleiding. Niet door de werkgever, maar door een netwerk van onafhankelijke begeleiders. Alleen dan kunnen werknemers beter en breder – ook buiten de eigen organisatie - inzetbaar worden en blijven.’

  Lees verder...      2 reacties

Zestien tips voor een geslaagde onderhandeling

25 november 2008 - U onderhandelt de hele dag door. Met uw collega’s, medewerkers, klanten, leveranciers. Maar weet u ook hoe u het beste uit al die onderhandelingen haalt? BusinessCompleet.nl zet zestien handige tips op een rij voor een goed resultaat.

  Lees verder...      Reageer

Crisis in aantocht? Wegwezen!

24 november 2008 - Als de onderneming waar u werkt in de problemen zit, kunt u ervoor kiezen net te doen alsof er niets aan de hand is en heel hard hopen dat de moeilijkheden vanzelf overwaaien. U kunt echter veel beter zo snel mogelijk uw ontslag indienen.

  Lees verder...      Reageer

Tien dingen die u niet moet dragen tijdens een sollicitatie

20 november 2008 - Bijna iedereen is het er over eens dat een tikje conservatief de beste kledingkeuze is voor een sollicitatiegesprek. "Kleding moet onderdeel van uw persoonlijkheid zijn en als zodanig niet opvallen." Dat stelt image consultant Anna Soo Wildermuth, die meteen tien dingen opnoemt die u niet moet dragen tijdens dat eerste gesprek.

  Lees verder...      36 reacties

‘Vrouw moet werkwensen zelf realiseren’

19 november 2008 - Financiële zelfstandigheid promoten, een APK voor balansbehoud, zelfroosteren, 'do the job-contracten' deeltijders met elkaar in contact brengen en rolmodellen tonen binnen en buiten organisaties: enkele actiepunten uit de werkconferentie van de Taskforce DeeltijdPlus om vrouwen meer aan het werk te krijgen.

  Lees verder...      Reageer

‘Personal brand’ leidt tot geluk en succes

14 november 2008 - Wie succesvol en gelukkig wil worden doet er goed aan om een `personal brand` op te bouwen. Dat meent Hubert Rampersad, auteur van de `Personal Branding`. Hij verkondigt momenteel overal ter wereld hoe belangrijk het is uw persoonlijke imago effectief te managen.

  Lees verder...      4 reacties

Tien tips voor een snellere promotie

12 november 2008 - Als u een promotie of meer verantwoordelijkheden wilt, moet u natuurlijk zorgen dat u uw werk uitmuntend doet. Maar met deze tien extra inspanningen brengt u uzelf nog beter onder de aandacht en die promotie een stukje dichterbij.

  Lees verder...      Reageer

Vijf dimensies van vrouwelijk managementsucces

10 november 2008 - Vijf essentiële, aan elkaar gerelateerde, leiderschapsdimensies zijn bepalend voor het succes van vrouwelijke leidinggevenden. Dit stelt McKinsey tenminste na onderzoek. Express.be vat de resultaten samen.

  Lees verder...      Reageer

Leer beslissen met militaire precisie

6 november 2008 - Als mensen getraind worden in kritisch denken, zijn zij beter in staat tot het nemen van zeer ingewikkelde beslissingen. Daardoor leren mensen hoe zij eerst alle informatie en feiten zorgvuldig kunnen beoordelen en analyseren, om vervolgens op grond daarvan een besluit te nemen.

  Lees verder...      Reageer

Do’s, don’ts en tips om een professionele indruk te maken met uw netwerkprofiel

5 november 2008 - Beslist uw toekomstige baas op basis van uw online profiel of hij u in dienst neemt? Uit onderzoek van CareerBuilder.nl blijkt dat 45 procent van de Nederlandse werkgevers dit inderdaad doet of van plan is. Online netwerken worden inmiddels zelfs gebruikt als wervingsinstrument.

  Lees verder...      4 reacties

Nederlander minder internationaal dan de rest van Europa

4 november 2008 - Slechts 30 procent van de Nederlandse hoger opgeleiden is geïnteresseerd in werken in het buitenland. Voor 44 procent is dat absoluut geen optie en de overige hoger opgeleiden zegt dat het afhankelijk is van de baan.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 92 93 94 95 104 volgende >
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10