zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Nederlandse vrouwen verdienen te weinig

10 maart 2008 - De beloningsachterstand van vrouwen is met achttien procent in Nederland groter dan het wereldwijde gemiddelde van zestien procent. Dat blijkt uit een nieuw wereldwijd onderzoek van het Internationaal Verbond van Vakverenigingen (IVV).

  Lees verder...      Reageer

Die promotie is binnen, maar wat nu? Zeven tips

7 maart 2008 - Een promotie is zeker reden voor een feestje. Maar het levert ook stress op. goed voorbereid zijn op de nieuwe functie en wat daarin van u verwacht wordt, is dan ook essentieel om de feestvreugde nog even te blijven voelen. Zeven tips.

  Lees verder...      Reageer

Maatschappelijk bezig zijn levert betere baan op

6 maart 2008 - Mensen die lid zijn van een maatschappelijke organisatie hebben betere banen dan mensen die dat niet zijn. En beter betekent: meer salaris en een hogere sociale status.

  Lees verder...      Reageer

Vier manieren om snel promotie te maken

6 maart 2008 - Wilt u dit jaar nog promotie maken? Helaas zijn hard werken en talent vaak niet genoeg om meer salaris, meer verantwoordelijkheid en een betere functie te bemachtigen. Vier extra tips om snel hogerop te komen.

  Lees verder...      2 reacties

Manager werkt structureel over – ook voor niks

26 februari 2008 - Managers werken veel over, maar zien daar weinig vergoeding voor terug. Dit concludeert het Britse Chartered Management Institute. Eerdere pogingen om het aantal werkuren terug te brengen, bleken niet succesvol.

  Lees verder...      5 reacties

Single vrouwen werken het meeste over – voor niks

25 februari 2008 - Single vrouwen werken vaker over zonder hier voor betaald te krijgen. Dit schrijft De Telegraaf. Gemiddeld werken 30-plussers 7,4 uren per week over, oftewel 43 dagen per jaar, zonder hier één cent extra voor te krijgen.

  Lees verder...      8 reacties

Vier tips om uw invloed te vergroten

22 februari 2008 - Het gaat niet altijd zoals u wilt, maar u kunt uw invloed wél vergroten. Zibb presenteert vier tips om uw medewerkers beter te sturen en dus een betere baas te worden.

  Lees verder...      Reageer

Acht tips voor een relevant CV

21 februari 2008 - Sollicitanten passen hun CV maar zelden aan aan de functie waarop ze reageren. Fout! Een potentiële werkgever leest namelijk bijna altijd eerst het CV om snel relevante informatie te verkrijgen.

  Lees verder...      7 reacties

Valt uw nieuwe baan toch tegen? Zes tips

20 februari 2008 - Wie aan een nieuwe baan begint, weet dat het in het begin even wennen is. Aan de nieuwe werkplek, nieuwe collega's, andere omgangsvormen. Maar wat als u maar niet went?

  Lees verder...      Reageer

Sneller promotie dankzij krachtenveldanalyse

15 februari 2008 - Wilt u hogerop komen? Maak een 'krachtenveldanalyse': hiermee wordt duidelijk dat u zich op meer personen dan alleen de direct leidinggevende moet gaan richten. Dit meldt Management Team.

  Lees verder...      4 reacties

Zes tips voor een effectief online visitekaartje

15 februari 2008 - Dat recruiters het internet afspeuren op zoek naar cv’s en privé-informatie over sollicitanten is geen geheim. Maak dus gebruik van die kennis, en gebruik uw Hyvespagina als een soort cv, een digitaal visitekaartje.

  Lees verder...      11 reacties

Jonge manager gaat over lijken

11 februari 2008 - Een kwart van de jonge managers vindt het geen probleem om over lijken te gaan als ze daardoor hun geambieerde functie kunnen bemachtigen. Dat blijkt uit onderzoek van Management Team.

  Lees verder...      Reageer

Glazen klif weerhoudt vrouwen van carričre

30 januari 2008 - Niet het glazen plafond, maar het glazen klif is voor veel vrouwen reden om maar geen carrière te maken. Omdat vrouwen bekend staan als goede probleemoplossers, krijgen ze immers riskantere posities en branden ze sneller af.

  Lees verder...      Reageer

Sollicitant maakt zich vooral druk om eigen presentatie

30 januari 2008 - Bijna een derde van de Nederlandse baanzoekers twijfelt of hun CV wel het beste beeld geeft van hun persoonlijkheid en kwaliteiten. Een kwart maakt zich zorgen over de eigen prestaties tijdens één-op-één sollicitatiegesprekken.

  Lees verder...      2 reacties

< vorige 91 92 93 94 volgende >
advertorial
Marketing Inhaak Kalender 2021 + handige tips
Met de overzichtelijke kalender van Spotler heb je in één oogopslag alle 'inhakers' voor jouw (e-mail) marketingcampagnes van 2021 in beeld. Handig voor eventgebonden acties naar klanten en nieuwsbriefabonnees! Inclusief interessante e-mail marketing tips.
Download de gratis kalender
Lees verder
reacties
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris (1) 
Ontwikkeling e-invoicing zorgt voor toename wereldwijde B2B-commerce in 2015 (1) 
Twee op de drie Nederlanders schaamt zich voor hoesten of niezen in publieke binnenruimtes (1) 
Grote organisaties zorgen beter voor thuiswerkende werknemers (1) 
Culture fit doorslaggevend voor recruiters (1) 
Bij helft Nederlanders komt gezelschapsspel op tafel tijdens feestdagen (1) 
Kwart medewerkers sjoemelt met klokken van tijd  (1) 
top10
‘Elke smartphonegebruiker moet profiteren van essentiële beveiligingsupdates’
Huizenkopers wijken steeds meer uit naar Overijssel, Groningen, Flevoland en Drenthe
Leidinggevende stimuleert werknemer niet om te leren
Langdurig verzuim loopt op door uitstel reguliere zorg
Niet-afgesloten cao’s kenmerken cao-jaar 2020
Is technologie onze reddingsboei tijdens lockdown?
Ruim helft Nederlanders openhartig over salaris
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Sollicitatiedokter organiseert Nationale Dag van het CVv
Cybercriminelen gebruiken COVID-19-vaccin als lokmiddel bij hun aanvallen
meer top 10