zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Leer beslissen met militaire precisie

6 november 2008 - Als mensen getraind worden in kritisch denken, zijn zij beter in staat tot het nemen van zeer ingewikkelde beslissingen. Daardoor leren mensen hoe zij eerst alle informatie en feiten zorgvuldig kunnen beoordelen en analyseren, om vervolgens op grond daarvan een besluit te nemen.

Dat stelt promovenda Anne Helsdingen, onderzoeker bij TNO Defensie en Veiligheid. Morgen verdedigt zij aan de Open Universiteit Nederland in Heerlen haar proefschrift 'Training Complex Judgment: The Effects of Critical Thinking and Contextual Interference'. 



Effect

Veel professionals moeten besluiten nemen die verstrekkende kunnen gevolgen hebben. Dat geldt bijvoorbeeld voor leiders van militaire operaties, maar ook voor managers in complexe, snel veranderende omgevingen. Zij moeten de situatie, de dreigingen en de vijand snel kunnen beoordelen. In haar onderzoek toont Helsdingen aan, dat je onervaren militairen de strategie van ervaren militairen stapsgewijs kunt bijbrengen met een training in kritisch denken. Bovendien bewijst Anne Helsdingen in haar onderzoek dat een instructie in kritisch denken leidt tot een beter begrip van datgene waarover men beslissingen moet nemen. Deze resultaten zijn niet alleen toepasbaar in de training van militairen, maar in de training van alle mensen die ingewikkelde besluiten moeten nemen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zwitsers leger drilt managers
 Ondernemingen kunnen leren van militairen
 Swansons 25 ongeschreven managementwetten
 Het geheim van Dell: militaire precisie en discipline
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10