zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
algemeen
 

Huwelijksperikelen leiden tot hoog ziekteverzuim

27 september 2007 - De gemiddelde Nederlander heeft behoorlijk wat moeite met het verliezen van een wederhelft. Dat blijkt uit onderzoek van TNO Arbeid. Zodra Nederlandse werknemers in een echtscheiding liggen, stijgt het verzuim op de werkvloer naar gemiddeld zeven procent. Ongetrouwde werknemers melden zich met vier procent het minst vaak ziek, terwijl gehuwde krachten daar iets boven zitten met gemiddeld vijf procent.

  Lees verder...      7 reacties

Jobhoppende manager vormt probleem

27 september 2007 - Jophoppende managers doen afbreuk aan de kwaliteit van de organisatie. Dit stelt Bert Onstein, contentmanager van  Pro Education. Volgens hem blijven jonge managers veel te kort in een functie en laten zij zich snel uit financieel oogpunt verleiden door een andere baan. Bij oudere managers is dit minder het geval - zij weten dat het gras elders niet altijd groener is. Bovendien speelt in deze leeftijdscategorie ‘plezier in het werk’ een grotere rol in de keuze voor een andere werknemer.

  Lees verder...      3 reacties

Xenofoob klimaat hindert groei

26 september 2007 - De harde toon van het integratiedebat in Nederland is een bedreiging voor de economische groei. Bedrijven en expats kunnen uitwijken naar vriendelijker landen, terwijl talent onder minderheden niet tot ontplooiing komt. Dat stellen de hoogleraren migratie Han Entzinger van de Erasmus Universiteit en hoogleraar economie Eric Bartelsman van de Vrije Universiteit in reactie op het rapport 'Identificatie met Nederland' van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid.

  Lees verder...      2 reacties

Acht manieren om om te gaan met schreeuwers en bullebakken

26 september 2007 - U kent ze vast, de schreeuwers en bullebakken die hun ongenoegen luidkeels van de daken schreeuwen en met hun gedrag anderen intimideren. Hoe voorkomt u dat ze de onderhandeling traineren? Uw werkvloer negatief gaan domineren? Hier zijn enkele tips.

  Lees verder...      3 reacties

Bredere focus, hardere groei

26 september 2007 - Diversifiëren loont. Dat blijkt uit een onderzoek van strategisch adviesbureau Roland Berger. Bedrijven die nieuwe activiteiten toevoegen aan hun kernactiviteit, groeien harder dan bedrijven die focussen. De concurrentie neemt toe en de grenzen van kostenreductie zijn bereikt. Het onderzoek laat een nieuwe trend zien: bedrijven zijn in toenemende mate bereid om van de hoofdweg af te wijken en investeerders stimuleren dit ook.

  Lees verder...      1 reactie

Werkende vrouw is gelukkiger dan thuisblijfmoeder

25 september 2007 - Mensen – vooral mannen - ontlenen status en bevrediging aan een baan, of die nu fulltime of parttime is. Dat blijkt uit onderzoek van wetenschappers uit Tilburg en Essex. Vrouwen zijn het gelukkigst als ze een deeltijdbaan hebben die hen in staat stelt om hun werk te combineren met een gezinsleven. Dit staat te lezen op Express.be.

  Lees verder...      4 reacties

Werkplek wordt steeds kleiner

25 september 2007 - Werknemers krijgen steeds minder kantoorruimte tot hun beschikking. Ongeveer twee derde van door Corenet Global ondervraagde werkgevers verwacht dat over drie jaar een kwart van de werknemers geen eigen werkruimte meer heeft. Op dit moment is dat tien procent.

  Lees verder...      25 reacties

Baas wil kilometerheffing niet vergoeden

25 september 2007 - Twee op de vijf werkgevers is niet bereid de extra kosten van de kilometerheffing aan de werknemers te vergoeden als deze wordt ingevoerd. Dat blijkt uit onderzoek van Intomart GfK en BNR Nieuwsradio. Twee van de vijf ondernemers weten nog niet of ze de kilometerheffing gaan vergoeden. Een op de vijf werkgevers is daartoe wel bereid. De helft van de ondernemers geeft te kennen tegen de invoering van de heffing te zijn, 38 procent is voorstander.

  Lees verder...      7 reacties

Manager zijn is steeds moeilijker

21 september 2007 - De baan van 'chief executive officer' is er de afgelopen jaren niet eenvoudiger op geworden. De vrijblijvendheid is weg, het moment van afrekenen komt steeds sneller. Als manager bent u vooral bezig om anderen hun werk beter te laten doen. Uw succes kan dus alleen maar worden afgemeten aan het succes van de mensen die u aanstuurt. Welke vaardigheden moet de moderne CEO hebben? Essentiële vaardigheden voor de manager van de 21ste eeuw.

  Lees verder...      8 reacties

Virale marketing slaat de plank vaak mis

21 september 2007 - Brengt virale marketing de boodschap naar de massa? Jupiter Research stelt terecht deze vraag want ondanks het succes van YouTube, MySpace en aanverwanten slagen de meeste virale marketing campagnes er niet in een valabel publiek te bereiken.

  Lees verder...      8 reacties

Tien dingen die u NOOIT moet doen als manager

21 september 2007 - Managers zijn er in alle soorten en maten, hebben allemaal hun eigen kenmerken en hun eigen visie op het leiden van een onderneming en het personeel dat daarbij hoort. Niks mis mee, maar probeer de volgende managementblunders te voorkomen.

  Lees verder...      14 reacties

Top heeft wél vertrouwen in it-afdeling

20 september 2007 - De relatie van algemeen directeuren met hun IT-afdeling ontwikkelt zich beter dan tot nu toe gedacht. De directeuren hebben vertrouwen in hun IT-afdeling, blijkt uit een onderzoek van softwareleverancier IBS onder dertig directeuren. "Het is eigenlijk voor het eerst dat uit een onderzoek naar voren komt dat CEO's een positieve kijk hebben op IT en dat is niet alleen opmerkelijk maar ook hoopgevend," zegt Harrie Gooskens, managing director van IBS.

  Lees verder...      3 reacties

Negen communicatietips voor crisistijden

20 september 2007 - Slecht nieuws? Gedwongen ontslagen? Productiefout? Stap naar buiten. Zwijgen opent de weg naar speculatie en wantrouwen. Houd deze tips van Zibb.nl bij de hand – of leer ze uit uw hoofd - en zet ook slechte tijden naar uw hand.

  Lees verder...      14 reacties

Tien netwerkblunders

19 september 2007 - Ervaring leidt tot inzicht. Ook op het gebied van netwerken. De beste inzichten komen naderhand. Maar dat heeft ook voordelen. Zo kunt u leren van de fouten van anderen en hoeft u niet dezelfde te maken. Bij deze dus een paar valkuilen waar anderen voor u in gevallen zijn en u nu effectief kunt omzeilen. Charles Powell stelde een lijst op op basis van de werken van Harvey Mackay.

  Lees verder...      7 reacties

< vorige 419 420 421 422 533 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10