19 september 2007 -
Bedrijven in Nederland bieden hun personeel naast de leaseauto steeds vaker een treinabonnement aan. Dat meldde NS maandag, aldus Zibb. Het vervoersbedrijf zag de verkoop van het aantal bedrijfsabonnementen sinds de eeuwwisseling met 64 procent toenemen.De toename komt volgens een woordvoerder van NS neer op enkele tienduizenden forenzen en zakenreizigers.
18 september 2007 -
Mensen liegen gemiddeld tien keer per dag. Dat staat te lezen op Express.be. "We liegen om verschillende redenen. Om aardig gevonden te worden, om confrontaties uit de weg te gaan of om sociale verschillen te verkleinen. Kortom, geaccepteerd te worden," zegt therapeute Rena Terpstra, die in haar praktijk met milde, dwangmatige en pathologische leugenaars werkt.
18 september 2007 -
Managers moeten weer met hun handen in de klei. Hoewel businessacademici, managementgoeroe`s en de grote hoeveelheden literatuur die zij produceren, continu oplossingen voor organisatieproblemen genereren, is het effect gering. Het is vergelijkbaar met het zoveelste boek over afslanken - iedereen koopt het boek, niemand wordt dunner. Dit komt omdat afslanken vooral een kwestie van doen is, niet van theorie.
17 september 2007 -
Slechts een derde van de financieel managers hebben een actieve wervingsstrategie voor hun afdeling geïmplementeerd. En dat ondanks een wanhopig tekort aan goede, nieuwe werknemers en het veelvuldige vertrek van gekwalificeerd personeel. Dit blijkt uit onderzoek van Deloitte en de Economist Intelligence Unit.
17 september 2007 -
Mannen bekleden nog steeds de meeste posities in het hoger management, terwijl vrouwen vooral terug te vinden zijn in lagere hiërarchische posities. Dat komt ook omdat vrouwen er niet in slagen effectieve netwerken te creëren die hen vooruithelpen binnen hun loopbaan. Vaak stoten ze op specifieke barrières die hen verhinderen toegang te hebben tot bepaalde professionele netwerken. Dit meldt Express.be.
17 september 2007 -
Een nieuwe methode om te voorspellen wie succesvol zal zijn als manager, heeft de potentie om een revolutie te veroorzaken in de toekomstige werving en selectie van managers. Het juist inschatten van managementpotentie is cruciaal voor ondernemingen; een fout kan rampzalige gevolgen hebben. Maar dergelijke fouten zijjn nu verleden tijd, aldus psychologen van de University of Toronto, Harvard University, de University of Hawaii en McGill University.
14 september 2007 -
Het afschaffen van leidinggevenden is niet aan de orde. Dat zegt Paul van Scherpenseel van het adviesbureau Grow2Go, aldus Express.be. Toch lijkt die mogelijkheid in sommige kringen steeds meer acceptabel, nu bedrijven focussen op een managementstijl waarbij leidinggeven werknemers betrekken bij beslissingen.
13 september 2007 -
Door uw persoonlijke talenten beter te etaleren en effectiever in te zetten, kunt u meer uit uzelf halen. Zowel persoonlijk als professioneel. Word u bewust van uw mogelijkheden door middel van onderstaande tips van Intermediair.
13 september 2007 -
Organisaties moeten meer concrete acties met betrekking tot pestgedrag op het werk nemen. Dit kan in de vorm van het ontwikkelen van een Anti-pestbeleid. Dit stelt Rianda Sacré, studente Personeel en Arbeid aan de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden, in haar scriptie Pesten op het werk. De scriptie wil antwoord geven op de vraag wat de meest voorkomende oorzaken zijn van pestgedrag op het werk en aanbevelingen formuleren voor managers om pesten te voorkomen.
11 september 2007 -
Nederlanders hebben het druk. Met werk, kinderen, studie, hobby's, enzovoort. Heeft u nog balans? Bereken het online. De gratis Balanstool van Priorities - Professional Organizing begint met een korte vragenlijst; het invullen hiervan kost ongeveer tien minuten. Het resultaat: een eerste indruk hoe de dagelijks beschikbare 24 uur verdeeld zijn over werk en privéleven.
10 september 2007 -
Geld speelt een belangrijke rol in de persoonlijke ontwikkeling van mensen. Dat staat te lezen op Express.be. Volgens Manfred Kets de Vries, psychotherapeut en professor aan het Franse INSEAD, ontstaat de symbolische waarde van geld in de jeugd: kinderen worden geconfronteerd met een gebrek of een teveel eraan. De mate waarin geld zo het geluk in het ouderlijke huis bepaalt, is bepalend voor de rest van iemands leven.
7 september 2007 -
Is het u ooit opgevallen dat sommige mensen een aangeboren talent schijnen te hebben om problemen op te lossen? Als u echter goed oplet, komt u erachter dat problemen oplossen eerder een vaardigheid dan een talent is. Effectieve probleemoplossers delen tien kenmerken. En ook u kunt zich die eigen maken.
7 september 2007 -
80 procent van de Britse managers en werknemers is er van overtuigd dat sommige collega’s kunnen vertrekken zonder dat dit gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering. De helft van de ondervraagden zegt samen te werken met een collega die ze eigenlijk te lui en ongeschikt voor de baan vinden. Dat meldt Zibb naar aanleiding van een onderzoek van het Britse onderzoeksbureau Investors in People.
6 september 2007 -
Terwijl jonge vrouwen de voorkeur geven aan een maatschappelijk betrokken functie, zijn mannelijke werknemers in de eerste plaats uit op persoonlijk zakelijk succes. Uit het onderzoek van HR-adviesbureau Orga blijkt dat vrouwen pas op latere leeftijd de eigen successen voorop stellen. Dit meldt Zibb.
