zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Acht manieren om om te gaan met schreeuwers en bullebakken

26 september 2007 - U kent ze vast, de schreeuwers en bullebakken die hun ongenoegen luidkeels van de daken schreeuwen en met hun gedrag anderen intimideren. Hoe voorkomt u dat ze de onderhandeling traineren? Uw werkvloer negatief gaan domineren? Hier zijn enkele tips.

1. Stel uw grenzen.


Laat u niet intimideren door iemand die moord en brand schreeuwt of dreigt met opstappen. Wat u niet pikt van een ander, pikt u ook niet van een bullebak.

2. Blijf kalm.
Laat u niet meeslepen door uw intuïtieve reactie. Neem een korte pauze. Tel (minstens) tot drie.

3. Ontcijfer de verborgen boodschap.
Waar komt het gedrag uit voort? Is het angst? Woede? Onzekerheid? Doorbreek de neerwaartse spiraal. Vul het antwoord niet voor de ander in maar vraag om toelichting. Luister naar wat de ander te zeggen heeft. Ga naast hem staan in plaats van tegenover hem.

4. Gebruik klare taal.
U zegt niet veel maar wat u zegt, legt gewicht in de schaal. Soms zijn anderen graag bereid de kolen voor u uit het vuur te halen. Een simpel ‘Ik zie dat Jan hierop wil reageren’ neemt u die taak uit handen.

5. Geef de ander de ruimte.
Zeg wat u waarneemt en wat het u doet. Geef de ander gelegenheid om te reageren. ‘Ik hoor aan je stem dat je boos bent. Ik begrijp niet precies waarom. Kun je me dat vertellen?’ heeft een beter effect dan het beschuldigende ‘Je verpest de sfeer van dit gesprek’.

6. Smeed een brug.
Heeft u de ander zover dat hij naar uw standpunt wil luisteren, sla dan een brug tussen zijn en uw belangen. Behoed de andere partij voor gezichtverlies.


Bron: Brisk
 
 Doorsturen   3 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vier soorten dominante bazen
 Beter een bullebak dan een watje als baas
 Tien mogelijke reacties als u beschuldigd wordt van pesten
 Pas op voor de rotte appel!
 
 
reacties
 
Ad Beer  |   | 
26-09-2007
 | 
08:05 uur
Of......Neem een flesja Spa Blauw.

Goede tips, te vaak laten we ons meeslepen door de emotie van anderen. Emotie kan slechts door kalmte worden teruggebracht tot normaal gedrag. Vaak is schreeuwen en huilen een teken van onmacht.
JJT Hensen  |   | 
26-09-2007
 | 
08:16 uur
Een wat provocerende gedachte in jezelf kan ook rust geven en de zaak relativeren.
'' De ziel....... Kijk hem daar staan met al zijn sores! Vervelend voor hem''.
Dat wat hij allemaal brult zegt veel over de bruller en waarschijnlijk bitter weinig over de aangebrulde.Kijk desalnietemin toch even wat het eigen aandeel is want een reacie komt bijna nooit uit de lucht vallen tenzij je gewoon als bliksemafleider dient. Afgestemd zijn...
Willem  |   | 
26-09-2007
 | 
09:58 uur
Hoezo ACHT manieren om te reageren op bullebakken. Ik zie één manier, en zès stappen

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10