17 juli 2008 -
Zakelijke en organisatorische prestaties kunnen significant verbeterd kunnen worden door het toepassen van projectmanagement. Dat zijn de voorlopige bevindingen van het wetenschappelijk onderzoek ‘Researching the Value of Project Management’ van het Project Management Institute.
16 juli 2008 -
Wilt u weten waarom zoveel fusies en overnames eindigen in een fiasco? Omdat er zoveel senior managers vertrekken na een dergelijke deal, zijn de continuïteit in leiderschap en managementdoelstellingen voor minstens tien jaar verwoest.
16 juli 2008 -
Grote beursgenoteerde ondernemingen in Nederland hebben diversiteit nog niet hoog op de agenda staan. De meerderheid maakt geen melding van een dergelijk beleid of wijdt er in het jaarrapport slechts enkele woorden aan.
15 juli 2008 -
Bijna 33 procent van de werknemers voorziet problemen in de vakantieperiode door afwezigheid van collega's, aangezien vakanties niet goed worden afgestemd of doordat er geen extra vakantiehulp wordt ingeschakeld.
14 juli 2008 -
Steeds meer hoogopgeleide Nederlanders en Duitsers kiezen ervoor in Scandinavië te gaan werken. De belangrijkste redenen hiervoor zijn slechte arbeidsomstandigheden, het ontbreken van natuur en ruimte en ontevredenheid met de maatschappij.
14 juli 2008 -
60 procent an de werkzaamheden vindt inmiddels plaats vanachter de computer. E-mails worden met het grootste gemak over en weer verstuurd. Maar hoe staat het met de consequenties die men mag verbinden aan e-mailteksten?
14 juli 2008 -
Fortis heeft bekend gemaakt dat topman Jean-Paul Votron moet vertrekken. Hij krijgt een vertrekbonus van 1,3 miljoen euro. Fortis is hard geraakt door de kredietcrisis en de zeer dure overname van ABN Amro.
11 juli 2008 -
Steeds minder mannen lopen in pak. Het aandeel vrouwen in mantelpakjes is zelfs nog kleiner. Betekent dat dat de zakelijke kleding uit de gratie zijn? Ja en nee volgens Dan Murray, managing director van zakelijke kledingleverancier de Baer.
11 juli 2008 -
Gebrek aan of slechte planning leiden er vaak toe dat doelstellingen niet gehaald wordt. Maar zelfs als die planning perfect op papier staat, inclusief tijdslijn, loopt het wel eens mis. De oorzaak? Vijf terugkerende obstakels.
10 juli 2008 -
Het merendeel van de singles ziet wel iets in een speciaal voor hen georganiseerd bedrijfsuitje. Maar liefst 72 procent van de vrijgezelle werknemers zou een dergelijk initiatief van de baas waarderen en kijkt uit naar een nadere kennismaking met zijn of haar single collega’s.
10 juli 2008 -
Hoewel managers de verwachtingen van werknemers op het gebied van een aantal basispunten zeker niet waarmaken, heeft 70 procent nog steeds wel vertrouwen in zijn manager. Dat blijkt uit Europees onderzoek van Krauthammer.
8 juli 2008 -
Zoons van succesvolle vaders doen het over het algemeen beter dan de zoons van de minder geslaagde vaders. Kinderen van vaders uit de laagste inkomensklasse hebben maar elf procent kans door te dringen tot de allerhoogste inkomensklasse.
8 juli 2008 -
Steeds meer organisaties ontdekken dat er effectievere manieren zijn om de productiviteit te verhogen dan een schrikbewind voeren. Eén zo'n productiviteitsverhoger is geluk. Gelukkige medewerkers zijn namelijk inventiever en creatiever en zien de grote verbanden beter.
8 juli 2008 -
Een ‘high performance organization’ presteert op zowel financiële als niet-financiële gronden over een periode van tenminste vijf tot tien jaarbeter dan de concurrentie. Wilt u dat uw onderneming het predicaat `high performance organization` (HPO) krijgt?
