zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
algemeen
 

Minder maatschappelijke regelgeving begint bij topmanager

26 juni 2008 - "De cultuur aan de top bij bedrijven en instellingen speelt een belangrijke rol bij de maatschappelijke behoefte om het aantal regels en het toezicht hierop fors terug te dringen. Regels en richtlijnen ontstaan vaak als reactie op een incident dat grote maatschappelijke of economische beroering wekt."

  Lees verder...      Reageer

Manager kan heel wat leren van straatkinderen

26 juni 2008 - "Managers kunnen goede lessen trekken uit de manier waarop de leider van de straatbende zijn groep in de hand houdt, met de leden communiceert en de concurrentie van andere bendes countert." Dat zegt Arnoud Raskin van Streetwize op Express.be.

  Lees verder...      7 reacties

Westerse manager onderschat zijn Chinese collega

24 juni 2008 - China is misschien een ontwakende reus, maar Westerse managers kunnen zich nog steeds troosten met de wetenschap dat zij voorop lopen in innovatief denken, opleidingen en technische vaardigheden. Toch? Nee dus.

  Lees verder...      Reageer

Nederlander zwemt in de vakantiedagen

24 juni 2008 - Nederlandse werknemers houden per jaar zeventien miljoen vakantiedagen over. Vooral starters nemen ze niet allemaal op uit angst voor reacties van collega's en de baas. Bovendien willen ze hun leidinggevende laten zien hoe hard ze werken.

  Lees verder...      2 reacties

Toekomstige leiders: samenleving moet veranderen

23 juni 2008 - De toekomstige generatie leiders gaat de maatschappij van morgen vormgeven. Dit zal onder andere te maken hebben met een globaliserende wereld, waardoor inleving in andere culturen een essentiële eigenschap zal zijn.

  Lees verder...      Reageer

Manager gaat steeds minder op reis

23 juni 2008 - Vertragingen, gecancelde reizen, drukte op vliegvelden, snel stijgende kosten en tijdrovende controles: allemaal redenen waarom Amerikaanse en Britse managers zakenreizen steeds vaker (proberen te) vermijden.

  Lees verder...      Reageer

Misverstanden kosten miljoenen

20 juni 2008 - Misverstanden tussen managers en medewerkers kosten het bedrijfsleven 37 miljoen dollar per jaar. Toch probeert slechts een op de drie bedrijven hier iets aan te doen. Dat concludeert Cognisco na onderzoek.

  Lees verder...      Reageer

Manipulatie troef tijdens vergadering

20 juni 2008 - Insinuerend woordgebruik, een zoetsappig gecamoufleerde aanval en het listig aanjagen van onzekerheid zijn nog steeds zeer gangbare middelen om een vergadering in uw voordeel te beslechten.

  Lees verder...      2 reacties

Werkgevers willen niet betalen voor vaderlijke betrokkenheid

19 juni 2008 - Werkgevers zien niets in het voorstel van GroenLinks om jonge vaders het recht te geven op twee weken verlof. Vaders kunnen gewoon vakantiedagen gebruiken. Dit meldt Volkskrant Banen.

  Lees verder...      1 reactie

Manager moet de werkvloer op – helemaal in slappe tijden

18 juni 2008 - Een gesprekje met uw medewerkers over hoe het gaat schiet er al snel bij in als de zaken minder goed gaan. Wilt u die mindere tijd echter overleven, dan is het des te belangrijker zo nu en dan achter uw bureau vandaan te komen om uw team gerust te stellen!

  Lees verder...      2 reacties

Zes tips voor een optimale vakantie-werkbalans

18 juni 2008 - Of u nu thuis zit of ergens op de camping in Zuid-Frankrijk: contact met het werk is overal mogelijk. Maar hoe voorkomt u dat uw vakantie een verlengstuk wordt van uw werk? Infoworld geeft tips.

  Lees verder...      Reageer

Bedrijven moeten nu al écht duurzaam ondernemen

18 juni 2008 - Veel bedrijven geven aan duurzaam te ondernemen, maar in de praktijk blijkt dat veel van deze bedrijven het vooral roepen, maar niet doen. En dat is een gemiste kans, aldus consultancybureau Arthur D. Little op Marketing Online.

  Lees verder...      Reageer

Collina inspireert ook managers

17 juni 2008 - Wie de laatste vijftien jaar het Europese voetbal zelfs maar een beetje gevolgd heeft, kent scheidsrechter Pierluigi Collina. De Italiaanse topscheidsrechter ging twee jaar geleden met pensioen en werd ambassadeur bij MasterCard, financieel adviseur en CEO-coach.

  Lees verder...      Reageer

Ontslagen werknemer krijgt half jaar zoektermijn

17 juni 2008 - Werkgevers moeten een personeelslid dat ze kwijt willen, helpen bij het vinden van een andere baan. Ze moeten de werknemer intussen nog een half jaar in dienst houden. Zo schrijft Zibb.

  Lees verder...      3 reacties

< vorige 394 395 396 397 533 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10