23 oktober 2009 -
In het derde kwartaal liet de economie volgens de economen van ING een groei zien van 0,3 procent. Daarmee is een einde gekomen aan vijf kwartalen krimp. Over heel 2009 bedraagt volgens ING de economische krimp 4,2 procent. Volgend jaar groeit de economie weer met 0,7 procent.
23 oktober 2009 -
Uit onderzoek naar de oorzaak van pestgedrag onder leidinggevenden, ontdekten Amerikaanse psychologen van Berkeley en de University of Southern California dat managers die een te hoge werkdruk ervaren én het gevoel hebben niet aan hun functie-eisen te kunnen voldoen, sneller uithalen naar hun collega’s en ondergeschikten.
23 oktober 2009 -
Unique en TNO maakten gisteren de resultaten van de MKB Marktmonitor 2009 bekend . De algemene tendens is optimisme. Naast negatieve gevolgen van de economische crisis, ondervond Ondernemend Nederland ook positieve gevolgen van de economische neergang. Bovendien verwacht 62 procent van de bedrijven de komende drie jaar te gaan groeien.
23 oktober 2009 -
De curatoren van DSB Bank en DSB Beheer zeggen vooralsnog niet te twijfelen aan de woorden van Dirk Scheringa dat hij zelf ook geen geld meer zou hebben. Een woordvoerder van de curatoren zei dat donderdag, zo meldt Nu.nl.
22 oktober 2009 -
Onderzoek bij meer dan 11.000 ondernemingen in vijftien landen laat zien dat significant economisch herstel wereldwijd niet eerder wordt verwacht dan de zomer van 2010. Nederlandse ondernemingen verwachten dit herstel zelfs pas in augustus van dat jaar. Het onderzoek werd uitgevoerd in opdracht van Regus.
21 oktober 2009 -
MKB-ondernemers en -managers komen vrijwel altijd zelf in actie als er alarm is op de zaak. Hiermee nemen zij risico om geconfronteerd te worden met een inbreker of vandaal. Dit blijkt uit inventarisatie van Securitas. Verder komt naar voren dat ondernemers jaarlijks hoge kosten hebben door loze alarmmeldingen.
21 oktober 2009 -
Het faillissement van DSB speelt een hoofdrol in de media. Onderzoek zal uitwijzen hoe het tot deze crisis is gekomen. Nisandeh Neta van Open Circles Academy: "Een crisis hoeft niet zo getypeerd te worden als anderen buiten uw eigen organisatie doen. Als u denkt dat uw bedrijf en imago gevaar lopen is het tijd om te grijpen."
20 oktober 2009 -
‘Daar wil ik meer van weten’. Of ‘Dat is hard nodig hier’. Zomaar een paar reacties als duurzaam leiderschap ter sprake komt. Een thema dat leeft. Carin Suurenbroek van Development@Work vertelt waarom: "Duurzaam leiderschap is niks zweverigs of vrijblijvends: zonder winst geen duurzaamheid."
19 oktober 2009 -
Succesvolle vrouwen zijn veel ambitieuzer en werken evenveel als succesvolle mannen en hebben net zoveel kinderen maar hebben wel twee keer zo vaak een hele ambitieuze partner die veel werkt. Dit en meer blijkt uit onderzoek van &Samhoud Women onder 1.500 Nederlandse hoogopgeleide mannen en vrouwen.
19 oktober 2009 -
Apiti, een zakelijke netwerk voor bewuste ondernemers, heeft tijdens het uitvoeren van MVO-scan’s bij MKB-ondernemingen ontdekt dat veel MKB-ondernemers meer aandacht geven aan sociale aspecten dan zij zelf denken. Uit de uitkomsten blijkt dat MKB-ondernemers al heel ver zijn met hun sociale en energiebeleid.
19 oktober 2009 -
Het Nederlandse pensioenstelsel, AOW én aanvullend pensioen, komt wereldwijd als beste uit de bus. Dat blijkt uit de 'Melbourne Mercer Global Pension Index' van Mercer in samenwerking met het Melbourne Centre for Financial Studies, vastgesteld voor elf landen, verspreid over vijf continenten.
19 oktober 2009 -
De ondernemingsorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland vinden de verhoging van de AOW leeftijd naar 67 jaar een moedig, verstandig en toekomstgericht besluit. Dat de ingangsleeftijd van aanvullende pensioenen ook naar 67 gaat is daar onlosmakelijk mee verbonden, zeggen zij.
16 oktober 2009 -
De subsidieregeling Innovatie Prestatie Contract (IPC) voor innovatie en samenwerking is zeer populair bij het bedrijfsleven. In tijden van economische recessie blijken ondernemers de handen graag ineen te slaan voor de ontwikkeling van nieuwe producten of processen.
16 oktober 2009 -
Een baropstelling is beter voor de groepseenheid en samenwerking, een huiskamersfeer is optimaal voor gevoelige onderwerpen en de ovale tafel voldoet beter voor veel andere vergaderdoelen. Door de inrichting aan te passen aan het doel van de vergadering wordt er efficiënter, nuttiger en plezieriger vergaderd.
