2 november 2009 -
Managers die niet tevreden zijn over het besluitvormingsproces, zoeken de oorzaak vaak in psychologische factoren, organiseren workshops op het gebied van teamwork, vertrouwen, communicatie, enzovoort. De meeste problemen ontstaan echter niet door individuele psychische processen maar omdat er drie hardnekkige myhtes bestaan over besluitvorming binnen teams.
2 november 2009 -
Door de aanhoudende recessie, hebben veel ondernemingen het gevoel dat ze niets anders kunnen dan kosten besparen, reorganiseren en mensen ontslaan. Deze overlevingsstrategieën zouden echter weleens meer kwaad dan goed kunnen doen.
30 oktober 2009 -
De crisis heeft maatschappelijk verantwoord ondernemen naar de achtergrond gedrukt. Bovenaan de strategische prioriteitenlijst van ondernemingen staan de bestendiging van de door personeelsreducties nieuw vormgegeven organisaties (91 procent) en het aantrekken van de juiste jongeren voor het bouwen aan een kwalitatief en kwantitatief juist samengestelde medewerkerpopulatie (82 procent).
29 oktober 2009 -
Het aantal faillissementen in september is uitgekomen op 899 en dat is 51,3 procent hoger dan in dezelfde maand vorig jaar. Daarmee komt de stijging voor het derde kwartaal, net als de eerdere kwartalen van dit jaar, uit op 53,3 procent (in vergelijking met hetzelfde kwartaal vorig jaar).
29 oktober 2009 -
Het getouwtrek over de kosten van de vergrijzing is een ongelukkige voorbereiding op een samenleving met veel mensen die lang leven. Dat kunnen we beter. Maatschappelijk en individueel kunnen we van langer leven ook meer leven maken. Om dat te realiseren presenteert Denktank 2100: 'Meer Leven, strategie voor een samenleving waarin meer mensen langer leven'.
29 oktober 2009 -
Hoe verleidelijk: fantaseren over de pijn die u uw slechte baas wilt aandoen in ruil voor de ellende die hij of zij u bezorgt. Bedenk echter dat uw baas al lijdt. Hun macht is de enige manier waarop ze de pijnlijke realiteit voor zichzelf kunnen verhullen. Ze zijn simpelweg jaloers op wat u heeft wat zij ook willen: kennis, talent, zelfvertrouwen, geluk.
29 oktober 2009 -
Uit high-performance business onderzoek van Accenture blijkt dat Nederlandse AEX-bedrijven zwakker gepositioneerd zijn om sterker uit de recessie te komen dan hun internationale concurrenten. Het onderzoek geeft tevens aan welke stappen bedrijven kunnen ondernemen om hun prestaties te verbeteren en een duurzame basis te leggen voor toekomstig concurrentievoordeel.
29 oktober 2009 -
Nederland is meer gebaat bij een stelsel van verplichtingen met betrekking tot duurzaamheiddoelstellingen dan bij de huidige subsidies en stimuleringsstelsels. Dat levert veel meer eenduidigheid op ten aanzien van verantwoordelijkheden en een gelijk speelveld voor alle partijen. Maar dan moet de overheid wel zorgdragen voor het juiste investeringsklimaat.
28 oktober 2009 -
In het eerste half jaar van 2009 vielen in de Europese financiële sector amper fusies en overnames te noteren, zo blijkt uit de vandaag gepubliceerde studie van PricewaterhouseCoopers (PwC) naar fusies en overnames van banken en verzekeraars in Europa. In totaal werd er voor 32 miljard euro aan transacties aangekondigd.
27 oktober 2009 -
Bent u een ‘rupsje nooit genoeg’? Of weet u precies wanneer het genoeg is? In hoeverre stelt u -extreme- eisen aan uzelf en anderen? In hoeverre probeert u dingen af te dwingen? Het is de vraag in hoeverre dat gedrag u helpt of dat u zichzelf en anderen daarmee in de weg zit.
26 oktober 2009 -
Het aantal bij UWV WERKbedrijf ingeschreven niet-werkende werkzoekenden (nww) is in september met 0,2 procent gestegen tot 489.000. Het aantal werkzoekenden met een mbo-opleiding steeg in september bovengemiddeld naar 163.000. Ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar bedroeg de toename bijna 45.000 (+38 procent).
26 oktober 2009 -
Tijdens een crisis is het niet de top maar de middle manager die de hardste klappen incasseert. Dit blijkt uit onderzoek van McKinsey onder 1.653 managers, waarover Express.be schrijft. Middle managers krijgen in slechte tijden steeds meer verantwoordelijkheden en ervaren tegelijkertijd meer stress en onvoldoende steun van bovenaf.
26 oktober 2009 -
Het merendeel van de MKB-ondernemingen in Nederland vertrouwt ook in economisch zware tijden op de ervaring en het onderbuikgevoel van het hogere management. Dat blijkt uit periodiek onderzoek van BDO, uitgevoerd door de adviseurs van BDO Interim & Detachering en BDO Personeel & Organisatie.
26 oktober 2009 -
KPN gaat vrouwen bij benoemingen op topfuncties voorrang geven. Dat maakte topman Scheepbouwer bekend op NOS.nl. Het hogere management van KPN bestaat nu voor zeventien procent uit vrouwen. Maatregelen om dat percentage omhoog te krijgen, hebben volgens Scheepbouwer nog te weinig effect gehad.
