11 januari 2010 -
Oude tijden herleven bij Bank Of America. De bank die vorig jaar nog gered werd door de Amerikaanse overheid, is voornemens haar investeringsbankiers riante bonussen toe te kennen. Deze zouden ongeveer even hoog zijn als de exorbitante bonussen (in totaal vier miljard dollar) die in 2007, voor de crisis, werden uitgekeerd.
11 januari 2010 -
Mensen werken steeds vaker met mensen met een hele andere achtergrond. Dit kan leiden tot misverstanden, miscommunicatie en zelfs conflicten. De kern van deze problemen zijn de ongeschreven regels die iedereen met zich meedraagt over hoe anderen zich zouden moeten gedragen en hoe dingen gedaan zouden moeten worden.
8 januari 2010 -
Van de ongeveer 279.000 nieuwe inschrijvers in het Handelsregister hebben ondertussen ruim 120.000 eenmanszaken en maatschappen en ruim 37.000 Verenigingen van Eigenaars zich geregistreerd in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel. De Kvk belooft ruim 75 procent van de eenmanszaken en maatschappen meer rechtszekerheid én minder administratieve rompslomp.
8 januari 2010 -
Europese beursgangen namen toe in het vierde kwartaal van 2009. In totaal waren er 61 Initial Public Offerings (IPO) met een totale waarde van bijna vijf miljard euro. Dat is fors meer dan de 44 IPO's waarmee in diezelfde periode vorig jaar maar 1,2 miljard euro werd opgehaald.
8 januari 2010 -
We lezen het overal; al sinds jaar en dag zijn er te weinig vrouwen aan de top. Zelfs zo weinig dat een groot aantal organisaties in 2008 de handen ineen heeft geslagen en onder aansporing van onze minister-president tot actie is over gegaan. Maar waar liggen de oorzaak én de oplossing voor dit vraagstuk nu echt?
8 januari 2010 -
Oké, uw werkdruk is hoger dan ooit, u werkt langer dan ooit en u krijgt nog minder betaald ook. Niet zo vreemd dat u gestresst bent. Nu is het niet gezond om al die emoties die dat oproept te onderdrukken, maar ontploffen op het werk is ook niet raadzaam. Forbes presenteert daarom zes manieren om kalm te blijven.
7 januari 2010 -
Huwelijken waarin een van de partners workaholic is, hebben twee keer zoveel kans om te eindigen in een scheiding. Dat stellen onderzoekers van de University of North Carolina op Forbes. Blijven de partners wel bij elkaar, dan kan de psychische druk verwoestend zijn. bij deze tien tips om een partner die ook getrouwd is met zijn/haar werk te overleven.
6 januari 2010 -
Het aantal uitgesproken faillissementen is in de afgelopen tien jaar nog nooit zo hoog geweest als in 2009. Maar liefst 10.289 bedrijven gingen er in Nederland failliet. Dit blijkt uit cijfers van Graydon. In vergelijking met 2008 is het aantal faillissementen zelfs met 51,6 procent gestegen.
6 januari 2010 -
Een goede coach is tegelijkertijd consultant, psychiater, drilinstructeur en klankbord. Hij of zij helpt u beter presteren – of gewoon beter te slapen. Maar hoe scheidt u het kaf van het koren? Steven Berglass zet op Forbes een aantal punten ter overweging op een rij om de coach te vinden die bij u past.
6 januari 2010 -
Het maken van strategische keuzes is ‘core business’ voor de manager. Toch gaat het vaak verkeerd bij het maken van deze keuzes en bij de implementatie ervan. Recente voorbeelden komen uit de financiële sector, de auto-industrie en ook (decentrale) overheden anticiperen niet altijd effectief op onzekerheden uit de omgeving.
5 januari 2010 -
Afgelopen jaar was een van de meest tumultueuze ooit: banken vielen om en grote en minder grote onderneminen werden serieus op de proef gesteld. Na jaren waarin volledig vertrouwd werd op marktwerking kwamen we erachter dat markten met weinig overheidsregulering aan zichzelf ten onder gingen.
5 januari 2010 -
Kilian Wawoe, personeelsmanager bij de ABN AMRO, zegt bij de bank vaarwel vanwege de bonuscultuur. Dat schrijft NU.nl. Volgens Wawoe hebben de crisis en het overheidsingrijpen niet tot veranderingen geleid. Dat geldt niet alleen voor ABN AMRO maar voor vrijwel iedere grote bank.
5 januari 2010 -
Artikelen genoeg over managers die de recessie bestrijden met kostenbesparingen en ontslagrondes. Waar veel minder over naar buiten komt is hoe u de overblijvers motiveert. Een hels karwei aangezien zij kampen met veel onzekerheid en bovendien vaak met te weinig zijn om de bedrijfsdoelstellingen te behalen. Wie dat toch voor elkaar krijgt, mag zich een inspirerend leider noemen.
5 januari 2010 -
Van de marketeers en salespersonen in de financiële sector, noemt 36 procent de eigen branche niet als die waarin ze zouden willen werken als ze een nieuwe baan zouden zoeken. Ter vergelijking: in fastmoving/food is dit slechts 8,1 procent. Dit blijkt uit een enquête van Cobben & Van Tulder BV onder ongeveer 2.500 mensen die werken in een marketing en/of salesfunctie.
