zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Amerikaanse banken strooien nu alweer met bonussen

11 januari 2010 - Oude tijden herleven bij Bank Of America. De bank die vorig jaar nog gered werd door de Amerikaanse overheid, is voornemens haar investeringsbankiers riante bonussen toe te kennen. Deze zouden ongeveer even hoog zijn als de exorbitante bonussen (in totaal vier miljard dollar) die in 2007, voor de crisis, werden uitgekeerd.

Dit schrijft Nu.zakelijk. De financiële instelling loste vorige maand haar schuld af om onder het strenge toezicht van de overheid uit te komen. Bank of America profiteert vooral van de overname van sectorgenoot Merrill Lynch in 2008. Inmiddels is Merrill goed voor een derde van de winst van Bank of America. De meeste investeringsbankiers van Bank of America kwamen het concern binnen als onderdeel van de overeenkomst met Merrill Lynch. De bank stelt dat zij hun heil elders zullen zoeken als ze niet dezelfde hoge bonussen krijgen als ze gewend zijn. 



Angst
Ook andere financiële instellingen lijken zich weinig aan te trekken van alle kritiek over hun rol in de crisis. Over 2008 keerden verschillende Amerikaanse banken, waaronder Goldman Sachs, Morgan Stanley en Citigroup, ondanks de staatssteun alweer enorme bonussen uit.Zelfs de omgevallen zakenbank Lehman Brothers zou in totaal 35 miljoen euro aan bonussen betalen, uit angst medewerkers te verliezen.


Bron: Nu.zakelijk
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Manager levert minder bonus in dan ondersteunend personeel
 Britse bankbonussen flink belast
 Individuele bonus belangrijker dan gezamenlijke winstdeling
 G20 leiders komen met bonusrichtlijnen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10