17 juli 2013 -
De drie finalisten voor de titel Topvrouw van het jaar 2013 zijn bekend gemaakt. Thessa Menssen, CFO Koninklijke BAM Groep, Susan Swarte, CFO OctoPlus NV en Jet de Ranitz, Voorzitter van het College van Bestuur van de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK) zijn de kanshebbers. Er bestaat in Nederland nog steeds een hardnekkig misverstand dat er onvoldoende vrouwelijk toptalent beschikbaar is. Met deze jaarlijkse verkiezing wil Stichting Topvrouw van het jaar het tegendeel bewijzen.
16 juli 2013 -
´Wraak´ is een optie voor bijna de helft van de medewerkers (44 procent) die zich door de werkgever gekrenkt of miskend voelen. Het doel heiligt de middelen, en ruim één op de tien (elf procent) wrekers steekt dan verbolgen vertrouwelijke informatie in de tas of e-mail, alvorens het pand met opgestoken veren te verlaten.
16 juli 2013 -
Birgit van Oijen is auditor voor BSI Group en toetst bedrijven op de werking van hun managementsysteem tegen de normeisen van de Prestatieladder op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Zij maakt mensen bewust van hun invloed op een duurzamere maatschappij. Van Oijen geeft in vijf stappen weer hoe bedrijven die overwegen om hun MVO-beleid in kaart te brengen en zich willen inzetten voor een duurzamere werkwijze voor People, Prosperity en Planet, dit het beste kunnen aanvliegen om succes te behalen.
15 juli 2013 -
Het tekort aan bedrijfsartsen is een goede aanleiding om de bedrijfsgezondheid opnieuw in te richten, vindt de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA). De beroepsvereniging stelt dat arbeidsdeskundigen in zo’n nieuw stelsel een centrale rol kunnen vervullen.
15 juli 2013 -
Het nieuwe energieakkoord zet fors in op het energiezuiniger maken van woningen. Dat is niet alleen gunstig voor het milieu, maar ook voordelig voor huishoudens, aldus Milieu Centraal. Investeringen in energiebesparende maatregelen verdienen zichzelf terug door een lagere energierekening. De aangekondigde stimuleringsmaatregelen, zoals een fonds voor energiebesparing, zullen de drempel om te investeren verlagen.
12 juli 2013 -
De woningmarkt heeft zich in het tweede kwartaal van 2013 redelijk hersteld na het slechte eerste kwartaal van het jaar. Het aantal door NVM-makelaars verkochte woningen komt uit op 20.600, en op ongeveer 27.900 in de totale markt. Daarmee liggen de verkoopaantallen 19,8 procent hoger dan in het eerste kwartaal van 2013.
12 juli 2013 -
Volgens (facility) managers op het European Facility Management Congres (EFMC) 2013 in Praag, verliezen organisaties jaarlijks ongeveer 24 werkdagen per werknemer als gevolg van onnodige onderbrekingen veroorzaakt door een slechte akoestische werkomgeving. De aanwezige facility managers schatten dat de kosten per minuut, per medewerker tegen de 1,36 euro zijn. Dit betekent dat deze verloren tijd organisaties ongeveer 15.000 euro per werknemer per jaar kost.
10 juli 2013 -
Volgens het SHL Talent Report zijn er grote verschillen in motivatie tussen generaties in de huidige beroepsbevolking. Ook beperkt slecht management van verschillende generaties de aanvoer en ontwikkeling van leiderschapstalent en bedrijfsprestaties. Het rapport, gebaseerd op reacties van meer dan een miljoen werknemers verspreid over 200 landen en regio’s, geeft aan dat de loyaliteit aan een organisatie met 30 procent afneemt vanaf de babyboomgeneratie tot de generatie Y.
10 juli 2013 -
28 procent Van de werknemers geeft aan dat ze vijf koppen koffie of meer drinken op een werkdag. Dat blijkt uit onderzoek van Jobbird.com. 27 procent drinkt drie tot vier koppen koffie, 21 procent drinkt één of twee koppen koffie op kantoor en 24 procent drinkt geen koffie.
9 juli 2013 -
Het keerpunt op de woningmarkt lijkt bereikt. Nadat afgelopen half jaar de tien jaar vaste rente daalde tot 3,95 procent, verhogen verschillende aanbieders nu de rentetarieven. Het is een kwestie van dagen of hooguit een paar weken voordat ook de laagste rente stijgt. Met de nu nog lage hypotheekrente, de nog altijd lage woningprijzen en het stijgende vertrouwen bij starters op de woningmarkt, lijkt nú het 'ideale koopmoment' aangebroken.
9 juli 2013 -
Nederlandse topbestuurders hebben weinig behoefte aan professioneel advies over hun eigen imago: slechts zeventien procent maakt gebruik van een expert op dat gebied. Dit blijkt uit onderzoek van The Executive Network onder 220 topbestuurders, commissarissen en HR-directeuren van grote bedrijven en instellingen (waarvan 61 procent beursgenoteerd).
8 juli 2013 -
De voorlopige RDC verkoopcijfers van personenauto’s die Aumacon vorige week over het eerste half jaar van 2013 heeft gepubliceerd, zijn de laagste in twee decennia. Het aantal nieuw verkochte auto’s is met ruim 36 procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode in 2012. ABN AMRO verwacht dat dit jaar 390.000 personenauto’s worden verkocht. Dit zijn 112.000 auto’s minder dan vorig jaar.
4 juli 2013 -
40 procent van de Nederlandse werknemers ervaart een grote afstand tussen hun baas en het personeel. Ruim een kwart (26 procent) van de werknemers voelt zich door zijn leidinggevende behandeld als mindere en veertien procent geeft aan de baas niet tot nauwelijks te zien op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder bijna 1.500 respondenten over de verhouding tussen bazen en hun personeel.
3 juli 2013 -
Mensen zonder werk hebben minder sociale contacten en missen collega’s. Dat blijkt uit een recent onderzoek van BNP Paribas Cardif naar de gevolgen van werkloosheid. Bijna 40 procent van de 313 ondervraagden geeft aan dat zij minder sociale contacten heeft sinds zij werkloos thuis zit, 31 procent voelt een gemis van collega’s. De werkloosheid heeft daarnaast invloed op het zelfbeeld van mensen.
