24 oktober 2013 -
Vandaag is het ´World Paper Free Day´, maar dat doel ligt nog ver van ons weg. Uit nieuw onderzoek van informatiemanager Iron Mountain blijkt dat 90 procent van de ruim 5.000 ondervraagde Nederlandse en Europese medewerkers werkt met papieren documenten. Maar het informatiebeleid houdt daar vaak geen rekening mee en dat brengt grote risico´s met zich mee.
23 oktober 2013 -
Bedrijven die wereldwijd het meeste aan R&D spenderen hebben in 2013 totaal 638 miljard dollar uitgegeven aan innovatie. Dit betekent een stijging van 5,8 procent ten opzichte van 2012, een stijging die in lijn is met de groei over de pre-crisis periode (2002-2008). Europa loopt met een groei van 4,5 procent achter op Amerika (+8,5 procent) en Nederlandse bedrijven lopen in totaal met 2,8 procent terug.
23 oktober 2013 -
Duizenden leaserijders wachten momenteel met smart op hun nieuwe auto. Zij krijgen dit jaar namelijk als één van de laatsten in Nederland nog de populaire Volvo V40 of Ford Focus geleverd. Deze 'gelukkigen' profiteren zo op de valreep van de huidige veertien procent-bijtellingscategorie. Vanaf het nieuwe jaar 'promoveren' bijna alle gewilde automodellen van het moment namelijk naar het twintig procent-tarief. En die wijzigingen in het fiscale beleid kunnen leaserijders duur komen te staan.
23 oktober 2013 -
Weken stonden er veel artikelen in de kranten over de onderhandelingen door het kabinet. Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo! las er een interessant artikel over in de Volkskrant van 1 oktober. Het ging ook over vergaderen en besluitvorming. Het artikel heet 'Een beetje dreigen hoort erbij'.
22 oktober 2013 -
De nieuwe CEO Stagiair van Welten heet Job Segeth en komt uit Gouda. Tijdens een intensief Challenge Weekend op de campus in Vessem wist deze 22-jarige student Small Business & Retail Management aan de Avans hogeschool de sollicitatiecommissie het meest te overtuigen. Hij volgt hiermee Ivo Hopmans op die in 2011 over de juiste competenties bleek te beschikken.
21 oktober 2013 -
De derde FlexVertrouwenIndex van Dzjeng en FaseVijf laat zien dat flexbureaus wéér positiever zijn over de toekomst. Eerder dit jaar, in het tweede en derde kwartaal, voorzagen zij het langzaam aankomende herstel al met hun voorzichtige optimisme. En waar de vorige kwartalen nog maar net tien procent van de flexbureaus optimistische werkgevers – hun opdrachtgevers – zag, is dat nu al ruim 30 procent. Industriële werkgevers zijn volgens de flexbureaus het vaakst optimistisch.
21 oktober 2013 -
Het merendeel van de werknemers bevindt zich niet tot nauwelijks op social media tijdens hun werk, blijkt uit onderzoek van Jobbird.com. Werknemers bevinden zich onder werktijd amper op social media: 30 procent van de ondervraagde werknemers bevindt helemaal niet op social media tijdens hun werkdag en 33 procent geeft aan dat dit nul tot vijf keer betreft. Ook vindt een deel van de ondervraagden social media iets voor in de pauze (elf procent).
17 oktober 2013 -
89 procent van de Nederlandse werknemers wil dat hun werkgever een gezonde levensstijl stimuleert. In de praktijk blijkt echter dat werkgevers zich niet bezig houden met de gezondheid van hun medewerkers. Dagelijks snoepen en een ongezonde lunch blijkt de realiteit voor werkend Nederland. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank onder ruim 1.000 respondenten naar gezondheid op de Nederlandse werkvloer.
17 oktober 2013 -
Wereldwijd zijn topbestuurders het erover eens dat het meten van invloed die bedrijven hebben op de omgeving waarin ze opereren nodig is om risico's beter te beheersen. Maar liefst 93 procent gelooft dat het tonen van impact van de bedrijfsvoering op werkgelegenheid, milieu en belastingen leidt tot betere beslissingen en een sterkere reputatie. Nu meten en tonen veel ondernemingen voornamelijk enkel hun financiële resultaten.
16 oktober 2013 -
Sander Haas (Asito), Anniek Mauser (Unilever), Frank van Ooijen (FrieslandCampina) en Fokko Wientjes (DSM) zijn genomineerd als ‘MVO-manager van het jaar 2013’. Een deskundige jury heeft hen uit 22 deelnemers geselecteerd. De verkiezing is een initiatief van Royal HaskoningDHV, VNO-NCW en Interface. Op 21 november wordt uit deze vier genomineerden de winnaar verkozen.
16 oktober 2013 -
Machtige mannen spelen vaak met een hoge inzet en gebruiken ondoorzichtige tactieken. Dat geldt voor koningen in spectaculaire televisieseries, maar ook voor de politieke ‘koningen’ van onze generatie. Hoe meer macht en hoe meer ervaring de politieke spelers hebben, des te waarschijnlijker dat ze aan het langste eind trekken. Toch wordt zelfs een koning die al sinds mensenheugenis op de troon zit, vroeg of laat onttroond.
16 oktober 2013 -
Niet ervaring, maar competenties zijn voor werkgevers in 2020 de belangrijkste reden om iemand aan te nemen. Het cv zoals we dat nu kennen, gaat dan ook grotendeels verdwijnen. Dat stelt Tempo-Team op basis van eigen trendonderzoek. ‘Te weinig ervaring’. Het is op dit moment het meest gebruikte argument van werkgevers bij het afwijzen van een sollicitant. Mede daardoor zit zestien procent van de Nederlandse jongeren thuis zonder werk.
15 oktober 2013 -
Nederlandse werknemers brengen meer dan 33,5 uur per jaar in de toiletruimte van het bedrijf door, dat zijn maar liefst vier werkdagen. Zo blijkt uit een wereldwijd onderzoek naar hygiëne in kantooromgevingen onder 6.000 kantoormedewerkers. Nu het griepseizoen nadert, brengt Initial de onderzoeksresultaten onder de aandacht van werknemers en werkgevers. Dit om ze bewust te maken van de risico’s van het verspreiden van bacteriën en virussen op de werkvloer.
15 oktober 2013 -
De jury van de stichting Verkiezing Overheidsmanager van het Jaar heeft, na een intensieve selectie van topambtenaren, drie overheidsmanagers genomineerd voor de titel Overheidsmanager van het Jaar. Onder leiding van juryvoorzitter Johan Remkes komen de onderstaande topambtenaren in aanmerking voor de prestigieuze titel.
