zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
reacties
 

E-mail marketing? Kies voor ‘opt-in’.

Lieven Buyse   |    |  30 maart 2009
Reactie: Bij e-mail marketing kan je ook kiezen voor 'double opt in'. Hierbij krijgt de inschrijver een automatische bevestigingsmail. De inschrijving is pas definitief na de bevestiging van de inschrijver. Dit verhoogt misschien de drempel om in te schrijven, maar het komt de kwaliteit van uw mailing database zeker ten goede.
 

Timemanagement in zes eenvoudige stappen

Peter Hendriks   |    |  30 maart 2009
Reactie: Door de toegenomen mogelijkheden op het gebied van communicatie (e-mail, gsm, skype etc.) proberen werkers als het ware de hele dag een serie loketten open te houden waarop ze bereikbaar zijn. Dit resulteert in veel interrupties gedurende de dag. Men weet u te vinden omdat alle loketten worden geprobeerd tot men u te pakken heeft. Manage uw beschikbaarheid voor collega's en klanten en verhoog daarmee uw produktiviteit.
 

Timemanagement in zes eenvoudige stappen

Jan loonstijn   |    |  30 maart 2009
Reactie: klopt als een baksteen.
Belangrijke dingen eerst, kom je alleen maar achter als je hiervan dagelijks een lijstje maakt met prioriteiten.
Gebeurd vaak dat wat vandaag belangrijk is morgen anders blijkt te zijn.
 

Timemanagement in zes eenvoudige stappen

Ricus Voeten   |    |  30 maart 2009
Reactie: Mooie uitgangspunten die een kentering in de attitude kunnen bewerkstelligen. Helaas neem ik in mijn dagelijkse praktijk waar dat deze goede adviezen slechts het stadium van voornemens bereiken.
Een effectieve manier om deze nieuwe voornemens in praktische routines om te zetten is “coaching on the job”.
 

Timemanagement in zes eenvoudige stappen

Josje   |    |  30 maart 2009
Reactie: prima hulpmiddel dit zinnetje!
 

Crisis: niet surfen, maar werken

Anske Plante   |    |  30 maart 2009
Reactie: Heel verstandig. Werken is niet alleen maar leuk. Maar er moet aan een doel worden gewerkt en dat moet efficient en effectief gebeuren.
Binnen de meeste organisaties kan de productiviteit omhoog. Het surfen aan banden leggen is een eerste stap hierin.
www.anskeplante.nl
 

Alfafactor is cruciaal voor goed leiderschap

B.S.   |    |  30 maart 2009
Reactie: @Peter

De natuurlijke leider in de groep is de Alpha-male. Is die term toevallig zo gekozen, of is dit bewust gedaan? Wel wat verwarrend...

Verder kan ik me goed vinden in het artikel en de geplaatste reacties.
 

Wallstreet massaal aan de drank door crisis

jmb zwanenburg   |    |  30 maart 2009
Reactie: Wat een sukkels! Alsof dat helpt om de zaken op orde te krijgen.....
Aanpakken die hap, van de beursvloer verwijderen en er competente mensen neerzetten.
 

Timemanagement in zes eenvoudige stappen

Expert Academy   |    |  30 maart 2009
Reactie: De grootste valkuil is inderdaad dat mensen vaak geen ''nee'' durven zeggen en te weinig prioriteiten stellen. E-mail is ook een grote tijdrover én een bron van stress. Een goed beheer van inkomende mails kan wonderen doen voor een effectief tijdbeheer.
 

Timemanagement in zes eenvoudige stappen

Ruud   |    |  30 maart 2009
Reactie: Deze ga ik voorlopig een paar keer per week lezen. Je weet het wel maar telkens val je toch weer terug in een oud patroon...
 

Timemanagement in zes eenvoudige stappen

Tiny Abratanski   |    |  30 maart 2009
Reactie: In grote lijnen is dit bij ons toepasbaar
 

Alfafactor is cruciaal voor goed leiderschap

Peter Vonk   |    |  30 maart 2009
Reactie: Aan alle voorgaande reagerenden:
Dank voor jullie bijval op mijn stelling. Ik heb op onze website inmiddels een korte collumn geschreven waarin ik iets meer uitleg geef. Daarin zult u tevens lezen dat juist het benoemen van alweer een blanke man als korpschef van politie een van de aanleidingen was voor het naar buiten treden met mijn visie.
Peter Vonk
 

Zelfvertrouwen is de sleutel tot succes

Diny Eerenberg   |    |  29 maart 2009
Reactie: Zelfvertrouwen is? Een oude rugzak afgooien en een nieuw weer vullen. en zelfvertrouwen opbouwen en houde en er tegen aan gaan.
En sommige dingen zijn wat ze zijn, of hoe wel het is wat het is en vraag vooral niet waarom? deal er mee.
Dan kan je heel veel bereiken.
En deze zin(Zij die gelooft in zichzelf, zal ook vertrouwen in een ander hebben...is heel toepasselijk. Groetjes van een oude vriendin, uit Zaandam.
 

Topmannen belaagd door woedende bevolking

JanJaap   |    |  29 maart 2009
Reactie: Nieuwe kleren van de keizer!
Ben geen malloot die zich laat manipuleren door politici die alleen maar goed kunnen regeren door nog meer belasting te heffen of zeggen da ze alleen maar komen om een bedrijf te leiden voor absurde bedragen. Wees geen idioot die zich laat inpakken wanneer het establishment ons voorhoud dat zij die iets anders preken demagogen zijn. Laat je niet verlakken door de nieuwe kleren van de keizer. Nog enkele maanden en een ieder kan een signaal afgeven aan Den Haag! En begin 2010 nog eens in je gemeente. Gebruik dat recht maar denk in hemelsnaam eerst goed na! Stem je nog steeds voor de huidige ‘keizers’ in je gemeente, provincie, Den Haag of Brussel, stop dan met klagen. Je hebt gekregen waar je voor gekozen hebt en waar je recht op hebt.
 
< vorige 1372 1373 1374 1375 2480 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10